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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本能率協会マネジメントセンターの校正の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

日本能率協会マネジメントセンターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

日本能率協会マネジメントセンターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本能率協会マネジメントセンターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 1

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
校正
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さんがスマートに仕事をこなしている印象でした。言葉使いや態度も、誰に対しても丁寧だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全242文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

日本能率協会マネジメントセンターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
良い会社だと思う。
若いうちから経験が積める。最近はメディアでも採用関連の情報が出ているが、誇張はないと思う。
とにかく自由度が高い。自由には...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【良い点】
若手でも大きなプロジェクトを任せて貰える。責任は大きいが事業全般の仕組みやプロジェクトマネジメント力がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【良い点】
性別問わず活躍できる場があると思われます。最近は女性の活躍の場を広げようと社会的にも推進しており、会社も以前は男性が責任を負う立場であり、ステ...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが放置されたり十分な教育をされずに独り立ちさせようとする風潮がありますので予め注意しといた方がいいです。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年5月31日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
有給の他にも夏期休暇を5日とれます。
ワークバランスはかなりとれます。
営業についても数字に追われることはありま...続きを読む(全322文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本能率協会マネジメントセンターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
フリガナ ニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター
設立日 1991年8月
資本金 10億円
従業員数 437人
売上高 167億6021万5000円
決算月 6月
代表者 張士洛
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー
平均年齢 46.4歳
平均給与 648万2000円
電話番号 03-6362-4800
URL https://www.jmam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578083

日本能率協会マネジメントセンターの 選考対策

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