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株式会社千葉興業銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

千葉興業銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉興業銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉興業銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

千葉興業銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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千葉興業銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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千葉興業銀行の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

支店にもよると思いますが、上司は社員一人一人をきちんと見て、評価してくれているように感じます。
人柄が良い方が多く、人間関係という観点では働きやすい環...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職と社員の関係は、管理職の性格や営業店の業績次第といえます。仕事外では、管理職によっては、よく飲みに連れて行ってもらえるなどしています。仕事ができる...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    27件中26〜27件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    千葉興業銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    千葉の地方銀行では、地域とともに成長していくという姿勢に惹かれ、自分自身もその一員になりたいと考え入行した。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力次第では高い評価をしてもらえる。積極的な行動は上司もよく見てくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定年まで勤め、活躍するビジ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴等に関係なく、営業成績で評価してもらえる。自分次第でさまざまなことにチャレンジさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職として個人・法人の営業活動どちらもできる。勉強は必要だがかなり様々な職種や金融商品に詳しくなった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    千葉県というマーケットのため融資案件は豊富であり人口減少も他地域に比べれば緩いため、当面は安定して収益は上げられる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社独自の特筆すべき点は
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てにおいて、千葉県内の他の地銀に劣っている。貸出金利も高い、預金残高...続きを読む(全118文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修内容が充実しており、仮配属で2支店ほど経験したのち本配属される。内容は基本的なマナー研修や簡単なロープレ等から哲学対話というユニークな研...続きを読む(全222文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・金利のある世界となり、貸出収益は追い風。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・顧客は国内企業、個人のみ。人口減少による長期的には衰退する。続きを読む(全79文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・休暇は取りやすい。
    ・残業が規制されているため、長時間労働はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・顧客との付き合いや地域の行事...続きを読む(全94文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・産休、育休は取りやすい。
    ・周囲の理解も得やすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・女性は詰められないし、個人渉外は定時で帰れる...続きを読む(全92文字)

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    金融(銀行)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社沖縄海邦銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にコミュニケーションがとれ、窓口の連携が取れている。新人に対する指導もマニュアルがあり、いい環境だと感じます。続きを読む(全63文字)

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    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の主体性は重視されるので、裁量を持って仕事に取り組める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイヤー志向のマネジメントが多く、担...続きを読む(全95文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いわゆる良い人は多い。たまに変わった人に出会うが、異動もあるので短期間の付き合いと割り切れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀...続きを読む(全212文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様サービス課は女性が回す職場に近いので、男性は女性の機嫌を伺うことになり、大変そうだと感じることが多かった。...続きを読む(全119文字)

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    株式会社三十三銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就職氷河期は能力ある人物が採用できていたが、現在は苦戦している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のある社員とそうでない社員の...続きを読む(全105文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に専門人材を活用、登用している現在のやり方は金融でイノベーションを起こし続けることが求められる今正しい方向性であると思われる。
    【気に...続きを読む(全142文字)

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    日本銀行の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    日本の財政を動かす方が、経営陣や管理職におられ、そういった職場で働く自体が非常に大切な経験になると言うふうに感じた続きを読む(全57文字)

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    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 個人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の比率が高く、柔らかな印象。働きやすかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は転勤族の方だと思うので当たり外れは当然...続きを読む(全97文字)

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    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    人事部長はとても優しく情熱的だった。皆高く目標掲げて経営している。続きを読む(全33文字)

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    楽天銀行株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができる職場環境です。業務中はそれぞれが自分の仕事に集中でき、分からない点や不安...続きを読む(全119文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    千葉興業銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社千葉興業銀行
    フリガナ チバコウギョウギンコウ
    設立日 1952年1月
    資本金 621億2000万円
    従業員数 1,345人
    売上高 569億1000万円
    決算月 3月
    代表者 梅田 仁司
    本社所在地 〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目1番2号
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 658万円
    電話番号 043-243-2111
    URL https://www.chibakogyo-bank.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137280

    千葉興業銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。