回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方が多かった。休憩などしっかりとらせてもらえた。途中妊娠していましたが、体調を考慮してもらえました。
あまり学歴が関係ないようです。
...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビジョンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
優しい方が多かった。休憩などしっかりとらせてもらえた。途中妊娠していましたが、体調を考慮してもらえました。
あまり学歴が関係ないようです。
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【良い点】
法人営業はほとんどが男性のため、重宝されていた節はある。
周りの社員も、数少ない女の営業をちやほやしていたりがあるので、お姫様的扱いを受けた...続きを読む(全214文字)
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派遣社員で事務員として働いていました。
入社当初はすごい営業をする会社だなと衝撃を受けました。(光通信関係から?)
長くいればいるほどそれが普通とい...続きを読む(全257文字)
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人数も部署も多く一見まっとうな会社に見えるのですが実態は大きな制作プロダクションです。福利厚生はあってないような物で、忙しい時に休日出勤しても代休なんて...続きを読む(全465文字)
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女性の正社員は少ないです。アポ取りのバイトは女性と男性は半々くらいでした。何を言われても耐えられる女性ならやっていけるかもしれません。体育会系で軍隊みた...続きを読む(全156文字)
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・出産後戻ってきた例がない
・女性のキャリアパスなどなく、男性と同じ扱い実力主義。
・在籍していた当時は、女性の離職率を減らすための改善を求めて、
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出産をして帰って来る従業員は今まででも2人位じゃないかな?
帰社時間は遅いし、祝日があると土曜が稼働日になり休日も多い会社ではないので
よっぽど会社...続きを読む(全201文字)
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女性のキャリアパスにおいて、結婚・出産とどのように向き合っていくかが大事ですし、そのための会社選びが必要になってくると思います。
営業職で入社した女性は...続きを読む(全213文字)
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女性の営業は当時はいませんでしたが、いまではいらっしゃるのでしょうか。女性がコピー機の営業をするのは難しいと思います。単月で数字をあげていかないといけな...続きを読む(全173文字)
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営業での就業であれば、実力主義が根本ですので男・女性区別はなく、やれば評価。できなければ問題追求。
女性の為に特別といった風潮はないです。逆に評価はさ...続きを読む(全152文字)
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部署によって異なるが、女性も多く働いています。特に管理系に多いかも。育児や産休などの制度もあると聞いた事がある。実際に、同期は産休をとる予定であると言っ...続きを読む(全171文字)
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男性が中心の通信ベンチャーですが、昔に比べて女性社員の数はかなり増えたと思います。5~6年前までは9:1だった割合が現在は7:3ほどだと思います。
管...続きを読む(全158文字)
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出産・育児休暇は当時はありませんでしたので期待はできません。
成果主義ですので常に働いていただくような環境です。キャリアは結果次第でサブマネージャー→...続きを読む(全160文字)
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事務管理系なら問題なし。
営業部配属だと体育会系のノリじゃないと。。。
ノルマ未達成は結構キツイ。
達成すれば、結構良い給料がもらえるし、それなり...続きを読む(全151文字)
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男女比率で見た場合、割合はあまり多くないが女性社員もちらほらとおり、男女の関係がなく、まったく同じ内容の営業活動を行っていた。女性社員の中には男性社員よ...続きを読む(全150文字)
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女性も男性と同じように昇進することはなかなか難しいと思いました。
社員数的にも男性が多いですし、能力主義的な部分はあるのですが・・・。
これは単に一...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣を未経験で採用するとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣を未経験で採用しているが、教育体制がなく、丸投げ放置プレーで共有され...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上場企業だったため。
営業に興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや飛び込みがないが
1日3.4件新規があり、営業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
グローバルWi-Fiのみが会社の売上の半分くらい担っている。
他を強くするともっと強くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
持ち株制度の還元がいい。
夏に飲み物代1日につき500円もらえる。
ミイダスの福利厚生がある。
社内の自販機が安い。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしてる思います。
がスキルアップできる部分がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
即決営業はこれからあまり優...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。
部署によるが、月に一回土曜出勤があるため、シフト回収する際に有給希望を出すと理由なく100%通る。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やりがいは契約が取れたときです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社で即決が1番評価される。
それ以外は特に無い。
決裁権がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フリーアドレスでコンビニやタバコ休憩などはいつでも自由に行けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が30時間あり、そ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与はなく
月給インセンティブのみである
毎年の昇給はなく、昇格は年に2回ある
昇格は商材を売ることのみです。
主任は主任という名称がもらえ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コミュニケーションは部署間で多いです。
エスカという他部署の商材を顧客に紹介し、アポを取り、その部署の営業が契約するとインセンティブが入る文...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性を管理職へ積極的に登用する姿勢はあります。実際に女性のマネージャーも多い印象。もちろんこの会社に限ったことではないですが、管理職に就くに...続きを読む(全106文字)
選考の途中で女性の面接官にもお会いしたが、長く働いている方だったので、継続して働ける環境が整っているのだと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきております
時短で管理職の方もいますし、管理職の方でも育休を取っていらっしゃる方もいますので働きやすい職場かと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休、産休、時短の制度はどれも整っており、女性に非常に優しい会社だと思う。それで復職してくる社員もいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は良さそう
現場でも現場事務なら働きやすいのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に回る方はきつそう
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
意地悪な人が多く、新人は蚊帳の外。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席は部下のチームを把握してほしい。なにが起こっているのか、なに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
代理店にもよるかもしれませんが産休、育休や時短勤務なども可能なので働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多く差別化はしていない印象。どちらかというと女性のほうが意見を多く言って改善してる部署でした。
育休、産休制度も良く社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度はとても高いと思います。産休、育休や女性のキャリア支援も充実しています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性はこのご時世なので割と優遇されている。男性より不利な面はないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は心身ともに大...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ビジョン |
|---|---|
| フリガナ | ビジョン |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 25億7160万円 |
| 従業員数 | 762人 ※ 国内:803名/海外:93名(2023年12月末現在) |
| 売上高 | 318億700万円 ※(2023年12月実績) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐野 健一 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-5287-3114 |
| URL | https://www.vision-net.co.jp/ |
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