エフ・トレードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性には月に1回生理休暇があったためその点はとても良かったと思います。女性の本社社員もいるため生理関係なども相談しやすいです。ただ相談して何...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月退職者がリスト化されるが、毎月退職者が出ているようなイメージだったため転職を考えました。基本給が低いので業務...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにITエンジニアになれるわけではないのでそこは認識しておいた方がいいです。配属先も通勤時間1時間半内のところ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社宅を借りることができましたが空いてなければ借りれません。遠方から来る方が優先だったので遠くから就職する予定の方にはいいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
様々なプロジェクトに参画出来るため、常に新しい知識を得ることができる。
評価検証から開発に移ることもあり、幅広い知識を得ることができる。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格を取得した際は、受験料を後から支払われる。
資格の種類によってはお祝い金が出るため、資格取得のための自己研鑽のモチベーションは上がりやす...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、昇給があまり見込めない。私はweb系の技術を取得したいと考えているが、自分のやりたい、取得したい案件...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一ヶ月程度で特筆すべきものはなかった。客先での案件になるため。案件次第。自分自身の希望は伝えることができる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。昇給は年に一回あるが微々たるものである。客先での勤務なので年収や評価がどうされているかは不透明...続きを読む(全156文字)

せっかく仕事に慣れてきても勝手に次の派遣先を決められて移動させられるので満足感や達成感はない
いきなり次の面接に連れて行かれて今までとは全く違う仕事を...続きを読む(全317文字)

【良い点】
意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。（消化しないといけない）
今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

【良い点】
配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有休消化率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1日ほど土日に出勤する体制。
夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)