エフ・トレードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々なプロジェクトに参画出来るため、常に新しい知識を得ることができる。
評価検証から開発に移ることもあり、幅広い知識を得ることができる。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格を取得した際は、受験料を後から支払われる。
資格の種類によってはお祝い金が出るため、資格取得のための自己研鑽のモチベーションは上がりやすい...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、昇給があまり見込めない。私はweb系の技術を取得したいと考えているが、自分のやりたい、取得したい案件に...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一ヶ月程度で特筆すべきものはなかった。客先での案件になるため。案件次第。自分自身の希望は伝えることができるが...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。昇給は年に一回あるが微々たるものである。客先での勤務なので年収や評価がどうされているかは不透明で...続きを読む(全156文字)

せっかく仕事に慣れてきても勝手に次の派遣先を決められて移動させられるので満足感や達成感はない
いきなり次の面接に連れて行かれて今までとは全く違う仕事をし...続きを読む(全317文字)

保険類は一通り加入できます。
参考書など必要な書籍であれば負担していただけます。
年に数回、レクリエーションがあり、年末には忘年会を会社負担で開いてく...続きを読む(全151文字)

派遣業ですので、派遣先の企業によります。
派遣先の職場が雰囲気がよければ馴染めますし、
雰囲気が悪ければギスギスした環境で
働き続けないといけません...続きを読む(全177文字)

基本的に客先常駐なので、現場によって状況は異なります。
私が経験した現場は、たまたまなのか、良い現場と悪い現場を交互に経験しております。
やりたいこと...続きを読む(全163文字)

女性も働きやすいですが、派遣先の会社によります。
天引きされますので給料は安いです。
なので、結婚されて共働きの女性ならば仕事がしやすいかも・・
一...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最初に配属された常駐先では有給は比較的とりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時は、常駐先での人員削...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年間休日数、有休のとりやすさ両方とも十分
夏には3日ほど有休を自動で取得することになるが、10連休ほどの休みをいただくことができる続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職して何年も経過しているので、現在はどうなっているかわからないが、在籍していた当時、40時間を超える残業をしてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務の特性上、自分の仕事が終われば即帰宅できます。そのため、残業はほとんどありません。休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は忙しくない時は有給が非常に取りやすかったです。
また、繁忙期でも上長に相談すれば有給が取れるように調...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど有給は取れない。取りやすい人ほど仕事で役に立っていない。取りやすい人の業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
プロジェクトの都合もあるが、有給などは非常にとりやすいことが多い。平日日中1,2時間、プライベートの予定を入れることは可能。ただし、部署によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コロナ以降基本テレワークとなり、もともと制度は充実していたが、男女ともに一層育児参画しやすい環境が整ったと感じる。最近は男性の育休・半育休取得...続きを読む(全305文字)

【良い点】
チーム、職種によって大きく異なると思いますが、自分は問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム、職種によって大きく...続きを読む(全120文字)