エフ・トレードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
様々なプロジェクトに参画出来るため、常に新しい知識を得ることができる。
評価検証から開発に移ることもあり、幅広い知識を得ることができる。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
参画プロジェクトで許可が貰えればになるが、有給は取りやすく、プライベートを充実させることができる。
参画プロジェクトによっては残業が多くなるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、昇給があまり見込めない。私はweb系の技術を取得したいと考えているが、自分のやりたい、取得したい案件に...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。昇給は年に一回あるが微々たるものである。客先での勤務なので年収や評価がどうされているかは不透明で...続きを読む(全156文字)

せっかく仕事に慣れてきても勝手に次の派遣先を決められて移動させられるので満足感や達成感はない
いきなり次の面接に連れて行かれて今までとは全く違う仕事をし...続きを読む(全317文字)

保険類は一通り加入できます。
参考書など必要な書籍であれば負担していただけます。
年に数回、レクリエーションがあり、年末には忘年会を会社負担で開いてく...続きを読む(全151文字)

派遣業ですので、派遣先の企業によります。
派遣先の職場が雰囲気がよければ馴染めますし、
雰囲気が悪ければギスギスした環境で
働き続けないといけません...続きを読む(全177文字)

基本的に客先常駐なので、現場によって状況は異なります。
私が経験した現場は、たまたまなのか、良い現場と悪い現場を交互に経験しております。
やりたいこと...続きを読む(全163文字)

女性も働きやすいですが、派遣先の会社によります。
天引きされますので給料は安いです。
なので、結婚されて共働きの女性ならば仕事がしやすいかも・・
一...続きを読む(全160文字)

社外派遣の会社で、それぞれに適応する仕事内容で
社外に派遣されます。
時には出来ないことも出来ると言えと言われ、
派遣先の会社の方と面談させられまし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
細かい期限はなく、納得いくまで自由に勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
内定者研修が大変だったので、廃止して入社後に集合研修を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒（営業系）に関しては6月まで研修があり基本となることを学ぶ。その後は配属場所でのOJTとなる。配属後に関しては正直部署次第
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格を取得すると、それが給与に手当として反映される仕組みがあった。上位の資格を取れば、手当の額も上がった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コンプライアンスに関して全社員必須のe-learningが毎年あり、社員全員で共通認識としてあるため、社員におかしなことを言う人がなく、コンプ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒のものには3ヶ月の研修期間があって、他の会社の新入社員も何人か集まり、社会人マナーやIT知識を学ぶ。
現場に配属されてからも、必要な書籍な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が入社したタイミングでは超大手ソフトウェア会社の研修が3か月あり、その後OJTによる教育を受けた。
また、sierはプログラミング以外にも必...続きを読む(全238文字)

【良い点】
資格を取得すればそれを武器にプロジェクトに配属の声がかかりやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格がなければいつまでもプロ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
電話対応の研修がありました。実際の電話対応を録音し外部の専門家にフィードバックをもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フランスの本社に研修にいけます
【気になること・改善したほうがいい点】
装置の耐久性が高く、古い装置もあるので２週間の研修のみではほとんど装置...続きを読む(全89文字)