エフ・トレードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
様々なプロジェクトに参画出来るため、常に新しい知識を得ることができる。
評価検証から開発に移ることもあり、幅広い知識を得ることができる。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
参画プロジェクトで許可が貰えればになるが、有給は取りやすく、プライベートを充実させることができる。
参画プロジェクトによっては残業が多くなるこ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、昇給があまり見込めない。私はweb系の技術を取得したいと考えているが、自分のやりたい、取得したい案件に...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。昇給は年に一回あるが微々たるものである。客先での勤務なので年収や評価がどうされているかは不透明で...続きを読む(全156文字)

せっかく仕事に慣れてきても勝手に次の派遣先を決められて移動させられるので満足感や達成感はない
いきなり次の面接に連れて行かれて今までとは全く違う仕事をし...続きを読む(全317文字)

保険類は一通り加入できます。
参考書など必要な書籍であれば負担していただけます。
年に数回、レクリエーションがあり、年末には忘年会を会社負担で開いてく...続きを読む(全151文字)

派遣業ですので、派遣先の企業によります。
派遣先の職場が雰囲気がよければ馴染めますし、
雰囲気が悪ければギスギスした環境で
働き続けないといけません...続きを読む(全177文字)

基本的に客先常駐なので、現場によって状況は異なります。
私が経験した現場は、たまたまなのか、良い現場と悪い現場を交互に経験しております。
やりたいこと...続きを読む(全163文字)

女性も働きやすいですが、派遣先の会社によります。
天引きされますので給料は安いです。
なので、結婚されて共働きの女性ならば仕事がしやすいかも・・
一...続きを読む(全160文字)

社外派遣の会社で、それぞれに適応する仕事内容で
社外に派遣されます。
時には出来ないことも出来ると言えと言われ、
派遣先の会社の方と面談させられまし...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)