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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進、出世する人が、なぜあの人がと思うことも多くやる気が出ない職場でした。典型的なトップダウンであり、現場を見ない上層部の方針に振り回されることもあり、...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アコム株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にアコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進、出世する人が、なぜあの人がと思うことも多くやる気が出ない職場でした。典型的なトップダウンであり、現場を見ない上層部の方針に振り回されることもあり、...続きを読む(全150文字)
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ジョブローテーションが名目上あったが、ほとんど機能していなかった。
業法にがんじがらめにされた為、一担当の権限はほぼ無し。
センター系(特に督促部門...続きを読む(全178文字)
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小さなことでも、気付いた点や改善点をカードに記入し投稿することができる。全体で共有できる内容であれば、同じ部署内だけでなく、社内全体で共有することができ...続きを読む(全155文字)
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非正規雇用として勤務していました。お客さま応対の品質向上や情報管理の研修を徹底しており、大変勉強になりました。お客さまに喜ばれる応対が出来た時は、社員よ...続きを読む(全207文字)
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レンタル事業の店舗でアルバイトをしていました。
レジと、商品の陳列をしていました。
土日の混雑時は、レジに行列ができ、さばくのは、なかなか大変でした...続きを読む(全172文字)
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仕事はある程度まかしてくれる上司だったため、経営層に対して企画の説明や進捗の説明、経営数値のれぽーとなどをする機会をあ立ててくれた。
しかし、やりがい...続きを読む(全186文字)
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審査部という部署で派遣社員として3年間就業していました。
支店から送られてきた貸し倒れ対象債権を再審査したり、弁済通知や弁護士や裁判所
からの通知を...続きを読む(全400文字)
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特になし。
面白みというよりは、ルーチンワークをこなしていた感じだと考えております。
社員のモチベーション イコール 実績といった感じでしょうか。
...続きを読む(全151文字)
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お客さまは、生きていく為、またご家族の為に早急に資金を必要とされている方が多く、その手助けになるので、非常に感謝される。お客さまの感謝を通じて、やりがい...続きを読む(全165文字)
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社内の体制も良く安心して働く事ができた、給与も良く休みも安定してとれた。
教育体制もしっかりしており定期的に勉強会や通信教育もあった。
人間関係も良...続きを読む(全150文字)
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貸金業法改正で非常に厳しい状況になり面白みを感じる余裕がなかったです。
絶対無理だろうと思う顧客も以前は融資をできるようにあの手この手を考えて行ってい...続きを読む(全157文字)
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オペレーターの仕事はとても面白いです。
内勤の仕事ですがただパソコンに向かっているだけではなくお客様と会話できるしインカムをつけてボタンで回線を切り替...続きを読む(全188文字)
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主な仕事内容はお客様との会話です。お客様との毎日の会話で、自分の会話力がどんどん成長するのが感じられました。お客様の年齢にあった内容を話しの中に盛り込む...続きを読む(全155文字)
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延滞比率が悪化して、今まではトップダウン強しだったのが、ボトムアップの傾向になり、係長クラスにも裁量の幅が広がり結果を出したら賞与の査定に直で反映してき...続きを読む(全194文字)
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ない。
店頭窓口での勤務でしたが、基本電話がけのノルマがあって、ノルマが達成しないと帰れない。しかし、営業って21:00以降はしてはいけないという法律...続きを読む(全173文字)
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昔はやりがいがあった。支店単位でチームワークもあり、尊敬できる社員も多かった。
仕事の過程も裁量の幅が大きかったが、いまはトップダウンで指示された以外...続きを読む(全169文字)
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保身に走っているマネージャーが多く、
お気に入り人事感が強い。
いい上司に出会えたときはモチベーションが上がるが、
会社特有のモチベーションをあげ...続きを読む(全209文字)
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特になし。
基本的にモチベーションは皆低い。明確な結果というものが皆無なので個人の成果で考えると分かりづらい。
社員から業務に関しての意見を聞く体制...続きを読む(全150文字)
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お客様と触れ合う業務が好きな方、数字管理を行い喜びを感じられる方はやりがいを感じると思います。
職務上、感情をぶつけてくるお客様も多く、そうしたお客...続きを読む(全151文字)
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プロセスよりも結果重視です。結果をだす為にどのようにすればよいのかを考えて行動する必要があります。結果がだせない場合には、プロセスをどのように行ったかを...続きを読む(全194文字)
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担当部署によるが、私は事務職だったが面白みはあった。
業界的に厳しくなってからは社員の数も減ってきて、かなり若い社員が多い。
お客さまに感謝される会...続きを読む(全154文字)
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法改正に対応したシステム変更や、業界全体の厳しい状況に伴う事業部改変による業務量増加などが頻繁にあります。
忙しくて大変でしたが、お客様からの「ありが...続きを読む(全158文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白味を感じたのはどんな時でしたか?
仕事の過程は部署ごとに異なり同一で測ることはできないが、もし与えられた
仕事が大...続きを読む(全157文字)
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システム投資を積極的に実施していた時期は仕事はとても忙しかったが、やりがい、面白さは十二分にあった。帰宅時間も遅く、身体に負荷はかかっていたが、あまり苦...続きを読む(全158文字)
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10年ほど前はわが世の春を謳歌してまして年収も右肩あがりでした
現在は膨大な被訴訟案件の山に埋もれ、弁護士、司法書士、裁判所の受身の仕事で
精神的ス...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には、比較的働きやすい環境だと感じています。業務量には波はありますが、過度な残業が常態化している...続きを読む(全724文字)
コンシューマーファイナンスは競合他社が限られておりまた、参入障壁を比較的大きいため今後も需要は大きいと思う。続きを読む(全54文字)
仕事内容がマニュアル化されているため業務内容が難しすぎることもない中で、仕事内容と年収は大差ないと思う。続きを読む(全52文字)
福利厚生は充実しているし、それを有効活用しようという風潮は充分にある。続きを読む(全35文字)
三菱UFJグループの中の一つであるためコンプラには厳しく、規則には忠実な企業文化がある。続きを読む(全44文字)
同業他社との差別化、消費者金融というイメージの改革についてはまだまだだと思います。一方で、既存顧客が多いため、売上が上がらずとも事業は継続していけそうな雰...続きを読む(全83文字)
社員の方にも聞きましたが、ワークライフバランスも含めた就労環境は良いとお伺いしました。続きを読む(全43文字)
オープンワークを見ても分かりますが、良いと思います。続きを読む(全26文字)
女性の社員も多いことから、働きやすいという風にお伺いしました。続きを読む(全31文字)
消費者金融業界の需要はなくなることがないため、安定性がある続きを読む(全29文字)
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【良い点】
地域に貢献できる、需要が高いサービスなので喜ばれることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的に見て商品の質が劣る、競合他社が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな方には向いているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話応対に追われながら、ルーティンワークの...続きを読む(全114文字)
自分の仕事が企業の成長や事業活動の円滑化に直接つながる実感が得られると聞いた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
若手を成長、活躍させる仕組みが強い。新卒社員であれば、とりあえず実務経験を積むために簡単な企画、案件を上司や先輩が伴走して進める。年次が上が...続きを読む(全182文字)
国内トップシェアのカード会社であると社員が話していて、至るところで自社カードが使えるのでやり甲斐はあると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャッシュレス推進に関われていることは日々実感できたため、励みになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター配属の同期は...続きを読む(全115文字)
事業の幅かなり広いため、自分のやりたい本当の仕事を叶えやすい。公募等を使えば自身のキャリアへの考えを踏まえてくれるときいた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱UFJフィナンシャルグループということもあり、銀行の取引先など大手企業との営業を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
経営方針、経営の考え方など情報発信は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事は作業ベースが多く、クリエイティブ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
よく言えば安定、悪く言えばマンネリ。定型業務のルーティンがしたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで昔気質の...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | アコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アコム |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 638億3250万円 |
| 従業員数 | 5,535人 |
| 売上高 | 3177億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 政孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 03-6865-6474 |
| URL | https://www.acom.co.jp/corp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。