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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コトブキソリューションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コトブキソリューションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コトブキソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コトブキソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コトブキソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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コトブキソリューションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コトブキソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい職種があった
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに希望職種につけていない人がいる続きを読む(全55文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コトブキソリューションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2003年頃

投稿日:2024年11月10日
回答者:

【良い点】
請負で入ったところで技術を習得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに部署も無くなってますが、会社への帰属意識は持てませんでした続きを読む(全78文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月11日
回答者:

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすくて助かります。保育園とのやり取りもしてくれ自分に合った働き方を提案してくれます。また、紹介された保育園...続きを読む(全238文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手となったのは残業の多さです。数字のマジックですが会社平均で月20時間の残業があると言われて入社しました...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月22日
回答者:

【良い点】
新卒は月給が20万ほどで年に数千円の昇給がある。固定残業代制度はなく都度申請する方式となっているため、残業代の分だけ変動がある。残業するほど損...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月3日
回答者:

【良い点】
同業界であれば、スキルアップは可能かなと思います。最初は営業配属になると思うので、営業経験をしたというのは、転職を考えた際も話を聞いてもらえる...続きを読む(全279文字)

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コトブキソリューションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コトブキソリューションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みをとれるかは常駐先次第でした。
進捗に問題がなくても休ませてもらえないことが多々ありました。
月に何日まで休め...続きを読む(全92文字)

株式会社コトブキソリューションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来性がなかったため。
また、客先でトラブルがあっても上司が社員を守る気がないことがわかったため。続きを読む(全75文字)

株式会社コトブキソリューションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ることで一度きりの手当てが支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに常駐するか次第でスキルアップができるかが...続きを読む(全150文字)

株式会社コトブキソリューションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム部門は大きく当たりはしないが安定して稼働しているのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の部署での成長性や将...続きを読む(全88文字)

株式会社コトブキソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅は自己負担が少なく助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いですが、借り上げ社宅のため、家賃を安く済ませる...続きを読む(全207文字)

株式会社コトブキソリューションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度に不満に思ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休をとることに文句をいうところを聞いた続きを読む(全61文字)

株式会社コトブキソリューションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
融通がきくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
有事には深夜残業、休日出勤もあたりまえ。どの会社もそんなものか続きを読む(全66文字)

株式会社コトブキソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍すれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとチャレンジ精神があった方がいいかも続きを読む(全57文字)

株式会社コトブキソリューションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に売り上げが上がる方向性を貫く印象
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神を感じられないところ続きを読む(全63文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グリフィンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップは感じない。
委員会制度もあり、色々な部署の人と打ち合わせをしたり交流を深めることができる。続きを読む(全58文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも充実した研修制度があります。
入社後約2ヶ月間で2つの資格取得を目標に動いており、講師の方が本当に親身になって対応してくださいます。...続きを読む(全214文字)

メディアジョイント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務さえ調整つけば有休もとりやすいし、引き継いでくれる人も必ずいた
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が休みの時に有休を使うか自社...続きを読む(全103文字)

株式会社クエストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業と謳っているだけあり、人事や社内の人が優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
柔らかい人が多い分社内の環境や今後...続きを読む(全100文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん自席で静かに仕事しています。コミュニケーションが活発な会社だと思っていたのでそこが意外でした。必要な話のみする形でなんだか質問などもし...続きを読む(全169文字)

株式会社オージス総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が多い、後フレックスや在宅は柔軟に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の高齢化がかなり深刻なレベルだが上層部は危機感をあ...続きを読む(全147文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESでありがちな人間関係の希薄さを感じさせない企業文化があります。例えば、飲み会などを通じて他の社員と交流する機会が多く、コミュニケーション...続きを読む(全268文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ばりばりの体育会系です。
企業理念、社訓を唱和させられます。
研修では唱和のテストもあり何度も何度もやり直させられ...続きを読む(全129文字)

セントランス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望としていた業務につけない場合があるが何事も経験だと思い
コツコツ頑張れる方であれば大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)

株式会社アルファシステムエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
当社を下げたいという意味ではなく、同じ被害者を出さないために正直に記載します。
【気になること・改善したほうがいい点】
【入社理由...続きを読む(全618文字)

コトブキソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コトブキソリューション
フリガナ コトブキソリューション
設立日 2004年2月
資本金 6000万円
従業員数 139人
代表者 木崎裕之
本社所在地 〒737-0046 広島県呉市中通2丁目6番6号
電話番号 0823-21-4956
URL https://www.ksol.jp/
NOKIZAL ID: 1585269

コトブキソリューションの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。