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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全63件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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フォーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フォーバルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 63

株式会社フォーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務機器営業が主体の為、市場が飽和状態且つ同業他社も多く、この事業の成長性には疑問があります。しかし、オーナー社長のトップダウン経営の為、意思決定が早く時...続きを読む(全160文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業へのコンサルティング事業を前面に押し出そうとしているが、
その一環として最重要視している、商材のサポートサービスの質が
対応スピード、対応水準...続きを読む(全215文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績重視の社風ではあるが、良い人が多くやりたいことをやらせてもらえる環境だった。
ただ、研修や商品の企画ロールプレイングゲームは毎日行われていました。
...続きを読む(全179文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は競合が乱立していてほぼ競合とぶつかる状況でした。そのため営業ではいかに価値を説くかが問われました。また値引きの裁量はある程度頂いていたのですが、一定...続きを読む(全159文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場に関しては既に成熟したものとなっているので厳しいかと思います。ライバル企業もたくさんあります。既存事業の動向については成長路線ではないと思います。今後...続きを読む(全153文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営方針など、ころころとかわるので、
多少自分にあっていない場合でも何年後かには働きやすい環境になっている場合もある。
サービス内容も日々変わるので、...続きを読む(全172文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

素晴らしい企業だと思います。
It関係では現状よりも一歩先を行く企業なので良いかと思います。
電話事業に関しては様々な機器を取り揃えているので、今後も...続きを読む(全158文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、ライバル企業といえば光通信(現IEグループ)ですが、競合になっていると情報を掴んだときには、価格差をつけるべく、例えばコピー機のカウンター料金を安く...続きを読む(全185文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業会社なので、どんな時代になっても商品さえあれば売れるだろう。なんせ営業の専門家がたくさんいる会社。しかし、それゆえガラもよくない。
なぜならば、成果...続きを読む(全154文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時から社員数約1,000人くらいはいました。
当時の新入社員だけで約120人くらい採用されていました。
今は海外に子会社を多く設立しているようで...続きを読む(全171文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近はアジア各国でがんばっているようであるが、コンサルティグ事業等頑張っているようだ。業績を上向いているのでがんばっている。これからのビジネスとして大いに...続きを読む(全154文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビジネスフォンなどの市場規模は小さくなって来ている。ビジネスフォン、カラーコピー機(FAX・プリンタ付き)等の機器は競合他社も多く、販売台数は下がり気味。...続きを読む(全162文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル化に伴い、他社との差別化が出来ず、経営が困難であると財務諸表の事業欄に掲載されていました。
解決策として始めた、コンサルティング業務によって、多...続きを読む(全158文字)

63件中51〜63件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォーバルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォーバルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だが福利厚生は殆ど使えないor使わない物ばかりで無いに等しい。
ここまで大きい企業で福利厚生がほぼ無いのも珍しい続きを読む(全80文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安定しない。無知な顧客に高額商品を売りつけるやり方に嫌気がさして退職を決意した。
また、嘘をついてまで強引な...続きを読む(全201文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は面接でコンサルばかり説明されているとは思うが、その部署にはいけないと思っていい。
最初は中小企業にひたす...続きを読む(全345文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は基本的には休み
【気になること・改善したほうがいい点】
一人にノートパソコンが与えられ名目上はいつでもどこでも場所を選ばず仕事が出来...続きを読む(全200文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。これが若手社員や中堅の離職率に繋がっている。
新入社員については年収は300万届くかどうか。1...続きを読む(全765文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを謳っているが実際にそれを行っている部署は極一部。実際はOA機器やビジネスホン、セキュリティ機器を売るのが...続きを読む(全293文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールを組めるため有給が取りやすい。基本出社だが、いつでにどこでも働ける環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の経営コンサルタントとして多くの経営者の方とお話をし、事業の方向性について一緒に考えて、助言ができる会話の機会が持てることはとても魅力...続きを読む(全176文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度が整っており、ライフステージに合わせて部署を移動している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で子育て世代の方...続きを読む(全113文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何をどれくらいこなせば、給与に
どう反映されるかが明確で非常にわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎または1年ごとに評...続きを読む(全129文字)

商社・卸(建築・機械)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社北陸電機商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することはない。北陸では業界で知らない人はいないので、会社のネームバリューはあるので、新規の顧客の開拓などは比較的しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

株式会社グリーンハウスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
価格が安い、だがそれも様々な海外製品に押され気味な印象である。ディスプレイアームだけは値段の割には良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

株式会社七保の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来無くなる仕事ではないと思います。
教育体制はありませんので。
柔軟性は身につくかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大...続きを読む(全89文字)

株式会社TDMの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯をおもに取り扱っているので、業界的になくなることはないし、今後もどんどん成長していく業界だと思う。続きを読む(全57文字)

インテル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
評価・テスト(半導体)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本オフィスは縮小傾向にあり大規模なリストラが2度に渡って行われている為将来性については大きな会社ではあるがあまり...続きを読む(全119文字)

ビデオジェット・エックスライト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新が起こる機械ではない。多少の改良はされてきているが、他社と似たり寄ったりよったりの機械である。
営業力だけ...続きを読む(全119文字)

株式会社サンユーメディカルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる医療分野での医療材料・機器販売に事業展開し、裾野を広げている
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは社員が愚直に仕事に専念でき...続きを読む(全99文字)

図研ネットウエイブ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITインフラ製品に携わっているので、ITが無くならない限り無くならない業界(つまりはまず無くならない)であると考えられる。
また、製品が売れれ...続きを読む(全238文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にショップは増えていく事は厳しい流れですが、大手は安定しているのでこれからもいきのこるとおもいます続きを読む(全58文字)

阪和興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中国に傾倒していたことや、コモディティ化され商材自体で差別化が困難なため薄利多売とならざるを得ないビジネススタイル...続きを読む(全85文字)

フォーバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーバル
フリガナ フォーバル
設立日 1980年9月
資本金 41億5000万円
従業員数 2,503人
売上高 635億2700万円
決算月 3月
代表者 中島將典
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
平均年齢 37.3歳
平均給与 574万円
電話番号 03-3498-1541
URL https://www.forval.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130691

フォーバルの 選考対策

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