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株式会社フォーバル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーバルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーバルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーバルの 社員・元社員による会社の評価

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フォーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フォーバルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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72件中51〜72件表示

株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一市場で優位性を確保していると思いますので、その承継がポイントなのだと思います。多くのグループ企業を持っているようですので、いろいろな資質やスキルの人で...続きを読む(全161文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    機器売りではなく、サービスのほうに力を入れようとしていっているが
    そのサービス自体ほんとに利益を生み出せるものなのか、お客様のためになるものなのかは不...続きを読む(全181文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時のメイン商材がIP電話で、競合他社でも同様の性能をもった商材がたくさん出ていたため、あまり独自性が高くて成長性のあるビジネスを行なっているとは思えな...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    同業他社お寄せ付けないサポート、保守があるため商材の囲い込みもねらうような仕組みになっています。マーケットとしては中小、中堅企業なので無限にあります。今...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    典型的なブラック企業であり、長時間労働が蔓延しておりました。
    ノルマに対しての成果にとても厳しく、良くも悪くも勉強になりました。
    ただし、OJTという...続きを読む(全165文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    他社との競合もだいぶ減りました。
    商品の豊富さから複合提案ができ、他社よりも優位性がある提案が出来ました。
    ただ複合機事業は価格割れ状態で他社はとん...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    以前は、日本テレコムの代理店をやっていて(今やっているのかは不明だが)、電話回線をお客様へ提供していく営業をしていました。また、当時でも、電話機の中にウ...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・OA機器のリース販売、複合機のカウンタービジネスは今後立ち行かなくなる。
    いかにサポートサービスを展開し、マーケットに浸透させられかが鍵。
    特にW...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    電話料金が高かった時代に、価格競争を起こして第2電電と共に法人向けに提供した企業であり、今のソフトバンクに近いものもあり、共に事業を展開していた時もあっ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    事務機器営業が主体の為、市場が飽和状態且つ同業他社も多く、この事業の成長性には疑問があります。しかし、オーナー社長のトップダウン経営の為、意思決定が早く...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    中小企業へのコンサルティング事業を前面に押し出そうとしているが、
    その一環として最重要視している、商材のサポートサービスの質が
    対応スピード、対応水...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    成績重視の社風ではあるが、良い人が多くやりたいことをやらせてもらえる環境だった。
    ただ、研修や商品の企画ロールプレイングゲームは毎日行われていました。...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    当時は競合が乱立していてほぼ競合とぶつかる状況でした。そのため営業ではいかに価値を説くかが問われました。また値引きの裁量はある程度頂いていたのですが、一...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場に関しては既に成熟したものとなっているので厳しいかと思います。ライバル企業もたくさんあります。既存事業の動向については成長路線ではないと思います。今...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経営方針など、ころころとかわるので、
    多少自分にあっていない場合でも何年後かには働きやすい環境になっている場合もある。
    サービス内容も日々変わるので...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員

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    素晴らしい企業だと思います。
    It関係では現状よりも一歩先を行く企業なので良いかと思います。
    電話事業に関しては様々な機器を取り揃えているので、今後...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    当時、ライバル企業といえば光通信(現IEグループ)ですが、競合になっていると情報を掴んだときには、価格差をつけるべく、例えばコピー機のカウンター料金を安...続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業会社なので、どんな時代になっても商品さえあれば売れるだろう。なんせ営業の専門家がたくさんいる会社。しかし、それゆえガラもよくない。
    なぜならば、成...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当時から社員数約1,000人くらいはいました。
    当時の新入社員だけで約120人くらい採用されていました。
    今は海外に子会社を多く設立しているよう...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近はアジア各国でがんばっているようであるが、コンサルティグ事業等頑張っているようだ。業績を上向いているのでがんばっている。これからのビジネスとして大い...続きを読む(全154文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ビジネスフォンなどの市場規模は小さくなって来ている。ビジネスフォン、カラーコピー機(FAX・プリンタ付き)等の機器は競合他社も多く、販売台数は下がり気味...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

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    デジタル化に伴い、他社との差別化が出来ず、経営が困難であると財務諸表の事業欄に掲載されていました。
    解決策として始めた、コンサルティング業務によって、...続きを読む(全158文字)

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    72件中51〜72件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フォーバルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーバルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業という仕事を丁寧に1年かけて教わりました。アポイントを取得して訪問。訪問先ではないを話してどういう提案をするのか。
    任される仕事は3ヶ月...続きを読む(全198文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は非常に取りやすい。
    残業は部署にもよるしその時の業務状況にもよるので多い時はとことん多い。早く帰れる時は定時で帰れる。自分でコント...続きを読む(全125文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休後の復帰率は高い。
    有給休暇も取りやすいので、家庭がある女性でも働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全85文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノリが良い人は多い。仲は良くプライベートで遊ぶことも多い。優しい人も多いし優しい上司も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所...続きを読む(全127文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決算賞与は毎年貰えた。金額は人によって差が大きく、営業所、職種などにもより、金額は貰える時までわからないが、年間賞与より遥かに多く貰えた。決...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    企業文化は脈々と受け継がれている。ベンチャー企業体質であり、古き良きな所もありつつ、成長している事業の為、新しい風土を取り入れる環境にある。...続きを読む(全373文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の部分が強い。上場しているので評価制度もしっかりしている。実績が伴わない社員は長生きしない傾向にあるが、先輩社員や上長の助けがある。...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく元気で人柄はみんな良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の数字管理が曖昧、マイクロタイプもざっくりタイプもいるため所属...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義のため20代で1000万円も可能。売れば売るほどマネジメントができなくても出世できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品知...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生や待遇面入社時から聞いていた部分と変わりなかったので、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でも悪い意...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では街中で見かけることも多くなってきたビジョン
    広まっていくのも時間の問題か
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これだけいいものを...続きを読む(全96文字)

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    イノテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属する部署によって大きく左右されていた。
    他部署との繋がりがありそうで上層部同志の関係性にも左右されていたよう...続きを読む(全81文字)

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    株式会社新星工業社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい技術をどんどん取り入れていて差別化をはかっている。海外とも取引があり、更に広がっていきそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全89文字)

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    工機ホールディングスジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かつては日立ブランドであり、日本人なら誰でも知る圧倒的なブランド力
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立の看板がなくなり、ブランド力...続きを読む(全133文字)

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    日興通信株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針として、新規民間企業との取引拡大へ舵を切っているが、事業内容的にレッドオーシャンなこともあり、競合他社と...続きを読む(全132文字)

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    日本ICS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    税理士事務所向けの会計ソフトでVPNやAI等の新しい技術も当時から取り入れていたので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの会計ソ...続きを読む(全103文字)

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    日産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に販売店の従業員が疲弊している様に思える、自身たちの努力ではどうにもならない製品や企業イメージ...続きを読む(全102文字)

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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないです。成長も見込めないと思います。既に顧客を持っており、一人で淡々と現場を回したい人には向いていると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フジデンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ての手続きが電子化していてスマートフォン必須の生活になっているのでよっぽどのことがない限り会社はつぶれっる事はないと思う。
    【気になること...続きを読む(全205文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方向性がよくわからない。新卒は大量にとっているが、基本スキルなどはみていない。そのわりに教育もしないからス...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フォーバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーバル
    フリガナ フォーバル
    設立日 1980年9月
    資本金 41億5000万円
    従業員数 2,424人
    売上高 726億2900万円
    決算月 3月
    代表者 中島 將典
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
    平均年齢 37.8歳
    平均給与 576万円
    電話番号 03-3498-1541
    URL https://www.forval.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130691

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