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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JALグループということで、福利厚生は非常に整っている。
飛行機の割引はもちろんのこと、福利厚生のサイトなども契約していて映画が安く見れたり、またホテ...続きを読む(全213文字)
株式会社ジャルカード
株式会社ジャルカードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JALグループということで、福利厚生は非常に整っている。
飛行機の割引はもちろんのこと、福利厚生のサイトなども契約していて映画が安く見れたり、またホテ...続きを読む(全213文字)
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面接では非常に和やかな雰囲気で、実際に入社したあとも日系企業らしく比較的穏やかな雰囲気であった。
女性が多いと聞いていたが、実際に入社してみると本当に...続きを読む(全242文字)
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ちょうどJALグループの経営状態が悪くなり、目に見えて社内環境が悪くなっていき、派遣の立場では今後の先行きが不透明だったことからです。
人間関係は非常...続きを読む(全180文字)
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女性のキャリアアップが非常にしやすい環境で、役職者も多く、他社との打ち合わせなどの際に相手方は男性ばかり、JAL側は比較的若い女性ばかりとなり、向こうの...続きを読む(全183文字)
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年収は低めですが、事務職なのでこんなものかなと言った印象です。
20代のうちは400万くらいが最高なのではないかと言われています。
ただどんどん昇進...続きを読む(全227文字)
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ワークライフバランスは比較的取りやすいのではないでしょうか。
部署にもよりますが、コールセンターに配属されるとそれこそ定時退社も可能です。
特に新入...続きを読む(全196文字)
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女性がすごく多く働きやすいと思います。
産休や育休は当たり前のようにとれますし、復帰する方もすごく多いです。
また、時短勤務も普通に申請でき、女性の...続きを読む(全210文字)
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部署や時期にもよるが、公私のバランスは取れている会社です。水曜日はノー残業デイであり、できるだけ定時での退社が奨励されています。(結局は自分の抱えている...続きを読む(全156文字)
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役員のほとんどはJALからの出向者、ならびに三菱東京UFJ銀行の関係者。また、上の方の方々は他のカード会社からヘットハンティングをされてきている。そして...続きを読む(全180文字)
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社員一人一人に、責任のあるプロジェクトを任せてもらえる点は、非常にやりがいを感じるはず。相談にのってもらえる環境も整っている。しかしながら、一人一人に与...続きを読む(全162文字)
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仕事内容はマニュアルが厳しく、細かな事が多かったが、研修制度が充実しているので未経験の人でも仕事を覚えられる環境が整っている。シフト制なので休みも確保さ...続きを読む(全150文字)
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女性がとても働きやすい環境です。
残業が発生しない訳ではなく、部署によっては8時近くまで残ることもありますが、帰りにくい雰囲気などは一切なく、用事があ...続きを読む(全173文字)
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入社する際は基本的にお客様サービスセンタースタートで、そこで顧客対応からシステムまで全体を徹底的に叩き込まれます。
コールセンター業務ですし件数、対応...続きを読む(全198文字)
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こんなに居心地のいい会社があっていいのか!というくらい風通しがよく、人間関係の良い職場でした。
女性の多い場所でしたが、女性職場特有のギスギスした感じ...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ジャルカード |
|---|---|
| フリガナ | ジャルカード |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西畑智博 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5460-5131 |
| URL | https://jalcard.jal.co.jp/profile/ |
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