この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレジットカード業界自体には国も掲げている目標もあり将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のカードは富裕層向け...続きを読む(全181文字)
株式会社ジャルカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルカードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレジットカード業界自体には国も掲げている目標もあり将来性があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のカードは富裕層向け...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定は感じられると思う。安定志向でのんびり働きたい方には向いていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカード業界全...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クレジットカード業界は非常に厳しいが、マイルという商品性は大きな武器になると感じている。
ただ、JALカード自体が日本のみをマーケットにしているので非常...続きを読む(全228文字)
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役員のほとんどはJALからの出向者、ならびに三菱東京UFJ銀行の関係者。また、上の方の方々は他のカード会社からヘットハンティングをされてきている。そして、...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月5日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月21日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月14日【良い点】
女性の働きやすさに関しては、20年前から先を行っていました。そもそもはじめはJAL本体から出向の役職以外のプロパーは女性のみの採用でした。
時...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月31日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空系のグループ会社というのもあり、自社便には格安で登場する事ができます。
そのため有給をとって国内や海外に旅行する人も多く今すので、結構最強...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇:基本的に有給は申請すれば認められます。コールセンターん部署は人にもよりますが、あまり残業はないので、提示に帰れることがほとんどです。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与制度:インセンティブはなし。基本的に年功序列で給料が上がっていく。
部署によっては評価にばらつきがあるのも事実。納得が行かない人もいます。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
転勤はないため、自身のキャリアプランは考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なため、若手がいきなり昇格することは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、在宅ワークが可能で、自分で出社と在宅を決められるため、非常に働きやすい。また有給も使いやすい環境であると思う。
旅行好きな社員が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列で若手のうちは、みんな一緒に昇給していく。残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の頑張りは給料には若い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度という、JAL便に無料、もしくは9割引で搭乗することができる仕組みがあり、会社の一番の魅力はそこにあると思う。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
横のつながりはそれなりにあり、コロナの前くらいは飲み会も適度にあり、コミュニケーションは取りやすい。ワンフロアなので、営業部もコールセンターも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無理やり引き止められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は少々疑問に思った。おそらくだが、一般職で20年前...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
JALグループ全体での研修がとにかく多く、振り返ってみればいろいろ社会人としてのマナーや知識をつけられたと思います。他のグループ会社の社員と交...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異業種が貸金業に参入し、益々お客さんの取り合いになっている
近年の物価上昇や給料の低さもあいまって、貸倒れする債権...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
車の販売台数に比例して安定的に売上は伸びていってます。金利収益なので急に業績が悪くなるとも思えないのでトヨタ本体より安定している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
DX化を推進させており、外注をやめて内製化したり、新しい技術などを取り入れようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数を増...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については不安が残る。新しい取組などしていることはあるが、中々利益に結びついていないイメージ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コード決済も増えているが、クレジットカードが生活に欠かせない人もまだ多いので成長は微妙だがある程度安定してる業界
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力商品がオートローンであるため、自動車経済にも左右される。また債権状況によって審査率にも影響がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
加盟店の数は少なくない。良くも悪くも業界内では有名な存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供サービスが時代遅れとなってしまっている点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業者向けなので需要はこれからも増えるであろうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言っても派遣の言うことは流されて終わり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リーマンショックを乗り越えて、業績を上げ続けるバイタリティと柔軟性はさすが。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系なので中長期的な事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界的には伸び代があると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム統合に多くの時間とお金を会社は使っているが、現状赤字で成...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ジャルカード |
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フリガナ | ジャルカード |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 274人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西畑智博 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
電話番号 | 03-5460-5131 |
URL | https://jalcard.jal.co.jp/profile/ |
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