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株式会社ジャルカード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャルカードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルカードの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャルカードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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1.8
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

ジャルカードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジャルカードの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジャルカードの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JALグループの会社なので、グループ社員としての研修が多い。女性が多い職場のなので働きやすいとのこと。続きを読む(全51文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ギラギラ、ガツガツした雰囲気ではなく、グループ全体としておっとりした雰囲気。社員数も少なくワンフロアの会社のため長く社員同士の関係が構築される。続きを読む(全72文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

面談・面接の雰囲気から穏やかな人ばかりだという印象を受けた。また最終面接では人事の方が手書きの応援メッセージを書いたカードを渡してくれた。JALならではの...続きを読む(全90文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年次や役職に関係なく若手でも意見をしっかり発言しそれを聞いてもらえる風土続きを読む(全36文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャルカードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月15日
回答者:

【良い点】
温厚な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針として説明をうけ、実務者側の指揮命令者から仕事を指示される図式かと思っ...
続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年8月14日
    回答者:

    【良い点】
    近年やる気がある人が重宝されています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔に入社した人たちは割とおきらくOLをしていた人たちばかりなので...
    続きを読む(全100文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    三重工熱株式会社のワークライフバランスの良い点は、派遣先での勤務であっても勤務時間や休日が比較的安定しており、生活リズムを整えやすいところだと...
    続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月18日
    回答者:

    【良い点】
    性別を問わず、どのような方でも働きやすい環境で、とても良かったです。まかないも美味しかったので、人気があると感じます。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全146文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    特にいい点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設立17年目にしては制度が整っておらず、こうした方がいいという声は多いが、反映がさ...
    続きを読む(全81文字)

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    ジャルカードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いのでとても働きやすい。
    育休、産休は皆とっている。
    急な保育園のお迎えも誰も嫌な顔をしない。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休明けにいきなり退社したが、配偶者の海外赴任の内示があったため、復帰をせずに退社した
    しかし配偶者の人事は内示だったため、公にはできな...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健保は日航健保なので、福利厚生が多い
    海外旅行に行くと、社員証を見せると空港内のお店で割引が受けられる
    無料航空券(ポイント式)が国際国内と...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は今は良いと聞いている
    当時はあまり高くなかったと言う印象
    ボーナスが良い
    グループ会社の中でもいつも黒字なので臨時ボーナスも出る
    【気...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務作業などの講習以外にマナー講習もある。
    空港での講習もあり、親会社の日本航空についても講習がある。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がとりやすい
    女性が働きやすい
    女性ロッカーがある
    残業は部署によるが、どの部署も多くはない
    特に若い世代はほぼ残業はない
    リモートワー...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    航空会社のブランドを支えるカード事業という点に誇りを感じる社員が多い。利用者の「旅」をより豊かにするサービスに携われる点でやりがいがあると感じた。続きを読む(全73文字)

    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    JALグループの安定した顧客基盤があり堅実な経営。ただし、航空業界の景気に影響を受けやすく、マイル事業の競争激化やデジタル化対応が課題だと思う。続きを読む(全72文字)

    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    グループ共通の福利厚生が充実しており、旅行関連の優待も多い。休暇制度も整っていて、社員の満足度は比較的高い印象を受けた。続きを読む(全60文字)

    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    繁忙期は忙しくなるものの、基本的には定時退社が可能で有給も取りやすい。航空業界らしく働く人の生活を重視する文化が根付いているとのこと。続きを読む(全67文字)

    金融(クレジット・信販)の組織体制・企業文化の口コミ

    オリックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    挑戦、主体的に行動したい人にとっては非常に良い環境だと感じる。続きを読む(全31文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内の業務はやはり堅実さや誠実さを重視しているようです続きを読む(全27文字)

    楽天カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    自分とは合っていない。インターンや選考においても楽天カードを持っているか聞かれたり、あまりいい気はしない。続きを読む(全53文字)

    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)

    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    穏やかな方が多く、仕事も楽しく進められているとおっしゃっていました。続きを読む(全34文字)

    株式会社ジャックスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    社員はいい意味で堅実で、しっかりコンプライアンスも守ると話していた。続きを読む(全34文字)

    アコム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    消費者金融という企業だが、コンプライアンス重視で穏やかな社風だと話していた。続きを読む(全38文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    インターシップでグループワークがしっかりあるので協調性が求められる環境だと感じた続きを読む(全40文字)

    オリックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手グループ企業のため、計画的でルールを重視する文化があった。続きを読む(全31文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャルカードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャルカード
    フリガナ ジャルカード
    設立日 1951年8月
    資本金 3億6000万円
    従業員数 274人
    決算月 3月
    代表者 西畑智博
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
    電話番号 03-5460-5131
    URL https://jalcard.jal.co.jp/profile/
    NOKIZAL ID: 1576275

    ジャルカードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。