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JALグループの会社なので、グループ社員としての研修が多い。女性が多い職場のなので働きやすいとのこと。続きを読む(全51文字)
株式会社ジャルカード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルカードの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JALグループの会社なので、グループ社員としての研修が多い。女性が多い職場のなので働きやすいとのこと。続きを読む(全51文字)
ギラギラ、ガツガツした雰囲気ではなく、グループ全体としておっとりした雰囲気。社員数も少なくワンフロアの会社のため長く社員同士の関係が構築される。続きを読む(全72文字)
面談・面接の雰囲気から穏やかな人ばかりだという印象を受けた。また最終面接では人事の方が手書きの応援メッセージを書いたカードを渡してくれた。JALならではの...続きを読む(全90文字)
年次や役職に関係なく若手でも意見をしっかり発言しそれを聞いてもらえる風土続きを読む(全36文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月19日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月11日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月10日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月30日【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)
航空会社のブランドを支えるカード事業という点に誇りを感じる社員が多い。利用者の「旅」をより豊かにするサービスに携われる点でやりがいがあると感じた。続きを読む(全73文字)
JALグループの安定した顧客基盤があり堅実な経営。ただし、航空業界の景気に影響を受けやすく、マイル事業の競争激化やデジタル化対応が課題だと思う。続きを読む(全72文字)
グループ共通の福利厚生が充実しており、旅行関連の優待も多い。休暇制度も整っていて、社員の満足度は比較的高い印象を受けた。続きを読む(全60文字)
繁忙期は忙しくなるものの、基本的には定時退社が可能で有給も取りやすい。航空業界らしく働く人の生活を重視する文化が根付いているとのこと。続きを読む(全67文字)
入社後の研修は丁寧で、グループ全体での人材育成にも力を入れている。ただし、専門的スキルを身につけたい人にはやや物足りないとの声もあった。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんが多く柔軟に休める環境があります。お互いに支え合い仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の制度変更によ...続きを読む(全229文字)
マイルという他社にはない強みがあるが、逆にいうとマイルに頼るしかないので航空会社が衰退した場合が心配になる。続きを読む(全54文字)
昇給が少なく、ボーナスも雀の涙程度。一人暮らしの人はきつい。続きを読む(全30文字)
有給を積極的に取るように推奨する雰囲気がある。長期休暇も取りやすい。続きを読む(全34文字)
産休、育休、時短制度がしっかり整っており、子供がいる人でも働きやすい。続きを読む(全35文字)
三井住友系の会社なため、知名度があり風通しの良い職場だと感じた。時代の流れに沿った働きやすさを重視していると話されていた。続きを読む(全61文字)
挑戦や提案を歓迎する風土があり、若手と部長との間でコミュニケーションが盛んで意見を発信しやすいオープンな文化がある。続きを読む(全58文字)
まあまあ良いと思う。週1で上長との1on1が行われるため。続きを読む(全29文字)
面接官の方も人事の方もOB訪問でも、全ての方に共通して、相手の意見を尊重し、柔軟に対応される方が多いと感じました。続きを読む(全57文字)
他のカード会社と比較すると、温厚で優しい方が非常に多い印象でした。一番手の企業ではないため、会社全体に焦りというものを感じず、挑戦的な社風は感じず、安定型...続きを読む(全85文字)
他のカード業界の会社と比較すると、元気で
明るい人が多い印象でした。また、挑戦的な社風はあまりないように感じました。続きを読む(全59文字)
オリックスは挑戦と変革を重視する企業文化を持っており、若手でも主体的に行動することが求められる。成果主義の要素が強く、実力次第で重要なポジションを任される...続きを読む(全128文字)
金融業界特有の固い雰囲気がなく、緩い雰囲気でした。髪の毛やネイルの制限も少なく、ラフに働けそうでした。続きを読む(全51文字)
金融業界にありがちな体育会系、縦社会バリバリという感じとは異なり、割と風通しよく穏やかにのびのびと働くことができる風土が整っていると感じる。続きを読む(全70文字)
穏やかで、挑戦を後押ししてくれる風土である。続きを読む(全22文字)
| 会社名 | 株式会社ジャルカード |
|---|---|
| フリガナ | ジャルカード |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西畑智博 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5460-5131 |
| URL | https://jalcard.jal.co.jp/profile/ |
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