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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャルカードの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルカードの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャルカードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.3社員・管理職2.1やりがい4.2福利厚生3.9スキルアップ4.26
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

ジャルカードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.0社風・文化3.5やりがい3.4福利厚生3.5スキルアップ3.06
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ジャルカードの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JALグループの会社なので、グループ社員としての研修が多い。女性が多い職場のなので働きやすいとのこと。続きを読む(全51文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ギラギラ、ガツガツした雰囲気ではなく、グループ全体としておっとりした雰囲気。社員数も少なくワンフロアの会社のため長く社員同士の関係が構築される。続きを読む(全72文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

面談・面接の雰囲気から穏やかな人ばかりだという印象を受けた。また最終面接では人事の方が手書きの応援メッセージを書いたカードを渡してくれた。JALならではの...続きを読む(全90文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年次や役職に関係なく若手でも意見をしっかり発言しそれを聞いてもらえる風土続きを読む(全36文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャルカードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月21日
回答者:

【良い点】
穏やかで大人しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
性格に疑問を感じる役職者が多い。あいさつをしない、声が小さい、リーダーシッ...続きを読む(全255文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ジャルカードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

マイルという他社にはない強みがあるが、逆にいうとマイルに頼るしかないので航空会社が衰退した場合が心配になる。続きを読む(全54文字)

金融(クレジット、リース)の組織体制・企業文化の口コミ

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

マーケティング職やデータサイエンス職では理系や文系は重視しておらず継続して勉強できるかが重要とおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャルカードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャルカード
フリガナ ジャルカード
設立日 1951年8月
資本金 3億6000万円
従業員数 274人
決算月 3月
代表者 西畑智博
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
電話番号 03-5460-5131
URL https://jalcard.jal.co.jp/profile/
NOKIZAL ID: 1576275

ジャルカードの 選考対策

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