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株式会社ジャルカード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャルカードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルカードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャルカードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.5

ジャルカードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジャルカードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジャルカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考の際の担当社員が穏やかで、座談会などでも人がよさそうな印象があった。入社後も大きなギャップはなく、穏やかな人が多い印象。
【気になること...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10人単位ほどのチームがいくつかあります。
    SVにもよりますが、派遣仲間とのコミュニケーションは取りやすいと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では非常に和やかな雰囲気で、実際に入社したあとも日系企業らしく比較的穏やかな雰囲気であった。
    女性が多いと聞いていたが、実際に入社してみると本当に...続きを読む(全242文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジャルカードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月14日
    回答者:

    【良い点】
    育休制度や産休制度については一般的な企業と同様に備わっている。男女問わず活用することができるため、不満はない。また、女性の管理職も存在するため...
    続きを読む(全96文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    契約社員と社員が仲良いところがある。
    フォローしないとやめてしまう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては仲が悪すぎてびっく...
    続きを読む(全83文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2023年8月14日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさに関しては、20年前から先を行っていました。そもそもはじめはJAL本体から出向の役職以外のプロパーは女性のみの採用でした。
    時...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月24日
    回答者:

    【良い点】
    皆さん優しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定数、やる気のない方々も在籍されています。部署によっては、そういった方々が集まり...
    続きを読む(全145文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートな時間は取りやすい。
    休みについても部署によるが基本的には、好きにとることができていたと感じる。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全119文字)

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    ジャルカードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    航空会社のブランドを支えるカード事業という点に誇りを感じる社員が多い。利用者の「旅」をより豊かにするサービスに携われる点でやりがいがあると感じた。続きを読む(全73文字)

    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    JALグループの安定した顧客基盤があり堅実な経営。ただし、航空業界の景気に影響を受けやすく、マイル事業の競争激化やデジタル化対応が課題だと思う。続きを読む(全72文字)

    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    グループ共通の福利厚生が充実しており、旅行関連の優待も多い。休暇制度も整っていて、社員の満足度は比較的高い印象を受けた。続きを読む(全60文字)

    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    繁忙期は忙しくなるものの、基本的には定時退社が可能で有給も取りやすい。航空業界らしく働く人の生活を重視する文化が根付いているとのこと。続きを読む(全67文字)

    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    入社後の研修は丁寧で、グループ全体での人材育成にも力を入れている。ただし、専門的スキルを身につけたい人にはやや物足りないとの声もあった。続きを読む(全68文字)

    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ママさんが多く柔軟に休める環境があります。お互いに支え合い仕事できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年の制度変更によ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マイルという他社にはない強みがあるが、逆にいうとマイルに頼るしかないので航空会社が衰退した場合が心配になる。続きを読む(全54文字)

    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    昇給が少なく、ボーナスも雀の涙程度。一人暮らしの人はきつい。続きを読む(全30文字)

    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給を積極的に取るように推奨する雰囲気がある。長期休暇も取りやすい。続きを読む(全34文字)

    株式会社ジャルカードの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    JALグループの会社なので、グループ社員としての研修が多い。女性が多い職場のなので働きやすいとのこと。続きを読む(全51文字)

    金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イズミヤカード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レジは単純作業だと思っていましたが、接客・スピード・ミス防止など意外と気を遣う場面が多く、慣れるまで少し大変でしたが、社員の方がフォローして...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日産フィナンシャルサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自律型を求められて会社からこうするとどうなるといったものがありませんので自分でキャリアを作れる人が向いて...続きを読む(全111文字)

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    フクホー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社ビルで割と綺麗。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募の際は、一般事務と記載があったのに、入社してみればほぼ営業職だったので、す...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の名前があり、安定してそうと言う理由で決めた。福利厚生が良かった。また、大手であることのメリットが多いと感じたから。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 税理士 統括本部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい人が多い。
    根明な人が多いので、仕事はしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル至上主義かなと
    母体が大きいので仕方な...続きを読む(全125文字)

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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり古い日本企業の気質が残っており、業務内外の上司への振る舞いや上司に好かれるかどうかが異動に影響する。上司の...続きを読む(全117文字)

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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学閥が全く無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が上品でない。1990年代は今の基準ではコンプライアンス違反となる案件が多発し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに挑戦することを強調していたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は失敗の許容度が低い。前例主義で事勿れ主義。チャレ...続きを読む(全89文字)

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    アイフル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していた通り、業務内容や求められる役割が比較的明確で、入社後のギャップが少ない点は良いと感じました。特に、裁量を持って仕事を進め...続きを読む(全621文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由:クレジットカードビジネスに将来性を感じたため。
    入社後のギャップ:金融特有の堅さが良い意味で無く、新しい取り組みにも積極的に挑戦す...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャルカードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャルカード
    フリガナ ジャルカード
    設立日 1951年8月
    資本金 3億6000万円
    従業員数 274人
    決算月 3月
    代表者 西畑智博
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
    電話番号 03-5460-5131
    URL https://jalcard.jal.co.jp/profile/
    NOKIZAL ID: 1576275

    ジャルカードの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。