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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャルカードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルカードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャルカードの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

ジャルカードの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジャルカードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考の際の担当社員が穏やかで、座談会などでも人がよさそうな印象があった。入社後も大きなギャップはなく、穏やかな人が多い印象。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10人単位ほどのチームがいくつかあります。
SVにもよりますが、派遣仲間とのコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では非常に和やかな雰囲気で、実際に入社したあとも日系企業らしく比較的穏やかな雰囲気であった。
女性が多いと聞いていたが、実際に入社してみると本当に女...続きを読む(全242文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャルカードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
聞いたら教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時はピリピリしている。人がミスしたとき等陰口がある。雰囲気が良いとは思えない続きを読む(全78文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月9日
回答者:

【良い点】
業務終了が遅いため、副業は不可。
会社都合の転勤の場合は、家賃は出る。
社用車での通勤が可能など比較的緩め。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年12月12日
回答者:

【良い点】
家賃手当もあり、技術研修もそれなりにたくさんある。アイシンと共通の研修ではAI等の最新技術を学ぶものもあり、とても有意義だった。続きを読む(全70文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が途中からなくなり、いくら新規獲得しても固定給以外がもらえなくなりました。
営業してる意味がない...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
女性は重たい物や作業をさせない傾向がある為、女性は働きやすいと思う。軽くて体に負担がかからない仕事をさせてくれる。続きを読む(全63文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ジャルカードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

マイルという他社にはない強みがあるが、逆にいうとマイルに頼るしかないので航空会社が衰退した場合が心配になる。続きを読む(全54文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

昇給が少なく、ボーナスも雀の涙程度。一人暮らしの人はきつい。続きを読む(全30文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給を積極的に取るように推奨する雰囲気がある。長期休暇も取りやすい。続きを読む(全34文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

JALグループの会社なので、グループ社員としての研修が多い。女性が多い職場のなので働きやすいとのこと。続きを読む(全51文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

産休、育休、時短制度がしっかり整っており、子供がいる人でも働きやすい。続きを読む(全35文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自身の仕事はJALの利用者の拡大や顧客のロイヤリティを高めることにつながる点はやりがいになると感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

JALカードは他のカード会社とは異なりJALマイルを付与できることが大きな強みではあるものの、カードだけで今後成長して行けるとは正直感じない。続きを読む(全71文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方と話していると先輩後輩同期関係なく良好な関係を築いていた。社員数も少なくワンフロアの小規模な企業のため部署を異動しても関係が途切れないことが要因で...続きを読む(全145文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

JALグループの特別優待制度で飛行機に搭乗できるため、その制度を使って金曜日の仕事終わりにそのまま羽田空港に行って週末旅行に行く人も多いと言っていた。旅行...続きを読む(全103文字)

株式会社ジャルカードの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ギラギラ、ガツガツした雰囲気ではなく、グループ全体としておっとりした雰囲気。社員数も少なくワンフロアの会社のため長く社員同士の関係が構築される。続きを読む(全72文字)

金融(クレジット、リース)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アイフル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップ特になく、入社前に営業所の見学もでき、ミスマッチを防いでいたように感じます。数字大事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国が認めるホワイト企業であり、大手信販会社である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務では無駄な作業、無駄な時間が多いと感じ...続きを読む(全286文字)

株式会社UCSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
UCSの方は優しそうで働きやすそうだと思い入社しました。
実際にその通りで仕事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも親...続きを読む(全108文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

座談会では若手社員が裁量権の大きさと事業領域の広さを述べていた。続きを読む(全32文字)

株式会社銀蔵の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なブランドの知識が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
買い取りが強みのイメージがあったが、実際には本社主導のフローが多く現場の...続きを読む(全89文字)

株式会社ジャックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は大手で歴史も長く、安定しているかと思いました。
入社後もそのイメージは変わらず、安定しており潰れるなどの心配は無く、安心して働けはしました。続きを読む(全80文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は休日出勤は月1・2回程度とのことでしたが、入社してみれば月3ほどありました。現在は週休3日制となり、年末年...続きを読む(全106文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

面接でありのままをだすことができたから。続きを読む(全20文字)

アイフル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業な為、スキルアップや経験につながると感じた為
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に変化がない為か、改善意識が低く新しいもの...続きを読む(全91文字)

イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とるべき試験については、試験日に休みをとる必要はなく、出勤日に受験可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCが古すぎる、使用している...続きを読む(全192文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャルカードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャルカード
フリガナ ジャルカード
設立日 1951年8月
資本金 3億6000万円
従業員数 274人
決算月 3月
代表者 西畑智博
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
電話番号 03-5460-5131
URL https://jalcard.jal.co.jp/profile/
NOKIZAL ID: 1576275

ジャルカードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。