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新入社員でも管理職との直接コミュニケーションをとることができる続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社ジャルカード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルカードの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員でも管理職との直接コミュニケーションをとることができる続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
横のつながりはそれなりにあり、コロナの前くらいは飲み会も適度にあり、コミュニケーションは取りやすい。ワンフロアなので、営業部もコールセンター...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でしたが、社内の雰囲気はとても良かったです。上司との関係もとても良さそうでした。女性がかなり多かったですが、いわゆる派閥みたいなものも無...続きを読む(全178文字)
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社員と管理職の距離が非常に近い。
一般社員の不満なども管理職が直接聞いてくれることも多く、風通しはいいと感じる。
ただスキルに関してはぴんきりで、ま...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
こんなに居心地のいい会社があっていいのか!というくらい風通しがよく、人間関係の良い職場でした。
女性の多い場所でしたが、女性職場特有のギスギスした感じ...続きを読む(全170文字)
航空会社のブランドを支えるカード事業という点に誇りを感じる社員が多い。利用者の「旅」をより豊かにするサービスに携われる点でやりがいがあると感じた。続きを読む(全73文字)
JALグループの安定した顧客基盤があり堅実な経営。ただし、航空業界の景気に影響を受けやすく、マイル事業の競争激化やデジタル化対応が課題だと思う。続きを読む(全72文字)
グループ共通の福利厚生が充実しており、旅行関連の優待も多い。休暇制度も整っていて、社員の満足度は比較的高い印象を受けた。続きを読む(全60文字)
繁忙期は忙しくなるものの、基本的には定時退社が可能で有給も取りやすい。航空業界らしく働く人の生活を重視する文化が根付いているとのこと。続きを読む(全67文字)
入社後の研修は丁寧で、グループ全体での人材育成にも力を入れている。ただし、専門的スキルを身につけたい人にはやや物足りないとの声もあった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ママさんが多く柔軟に休める環境があります。お互いに支え合い仕事できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の制度変更によ...続きを読む(全229文字)
マイルという他社にはない強みがあるが、逆にいうとマイルに頼るしかないので航空会社が衰退した場合が心配になる。続きを読む(全54文字)
昇給が少なく、ボーナスも雀の涙程度。一人暮らしの人はきつい。続きを読む(全30文字)
有給を積極的に取るように推奨する雰囲気がある。長期休暇も取りやすい。続きを読む(全34文字)
JALグループの会社なので、グループ社員としての研修が多い。女性が多い職場のなので働きやすいとのこと。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは活発で、とても仕事がしやすい環境だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がすこし断りにくい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の多い職場だったので、特に男性管理職の方々は女性の部下に対して気を遣える方々が多かった印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすいですが、上層部に意見を伝えても取り入れてもらえたことは少なかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
②
一人ひとりの挑戦を尊重し、成果を正当に評価してくれる点が魅力的な会社です。安心して長く働ける環境が整っており、将来性も高いと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人間ができた方が多い。人間関係で困ることはない。もちろん、厳しい場面では、叱責もあるが、再発防止や改善に目を向け取り組んでくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約社員と社員が仲良いところがある。
フォローしないとやめてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仲が悪すぎてびっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職や先輩の社員は皆優しく、慣れない自分にほんとうに親切にしていただきました。入社までにたくさんお世話になった人事担当の方にも感謝の気持ち...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職の意思決定が早いためワークフローは回りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性社会。合う人は合うし合わない人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内はいい意味でも悪い意味でも、危機感がなくのんびりした雰囲気。社員の人柄も良いとこのお嬢さんお坊ちゃんという感じででのんびりしている。バリ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
店舗によって休憩室が広く、ゆっくり休めるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
執務室が暗く、狭かった。特にロッカーが狭く、...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ジャルカード |
|---|---|
| フリガナ | ジャルカード |
| 設立日 | 1951年8月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西畑智博 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5460-5131 |
| URL | https://jalcard.jal.co.jp/profile/ |
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