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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイエックス・ナレッジのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

アイエックス・ナレッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイエックス・ナレッジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイエックス・ナレッジの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・人が良さそう。
・新大久保?の小汚い事業所で事業をスタートし、主に入力作業の下請けなど、いわゆる「パンチャー」の受注事業から、現在の金融関係の顧客デー...続きを読む(全165文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融系事業部の社員の方は優秀な方が多い。部下に対して将来の展望、妥協、激励、許容がうまく伝えられる人が多いと思う。少なくとも自分の上司(人によるが)は、飲...続きを読む(全154文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業との競合に勝るためには、まずは社員の統率が必要。会社がどこを目指しているのか、何を強みに、どういった戦略を打ち出していくのか、まずはそれを全社...続きを読む(全162文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代は申請しにくいとかはなく、申請したらちゃんと支給されていました。この規模としては決して高い給料ではないかもしれません。ですがもっと低い会社はたくさん...続きを読む(全177文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:多岐に渡る業界の取引先を相手にしており、様々な分野でのキャリアアップ、スキルアップが望めると思ったため。
入社後に感じたギャップ:所属した部署が...続きを読む(全183文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートと仕事は余裕で両立可能です。ただし給与が多くないので、お金のかかるようなハデなプライベートを過ごすことは難しいです。ただ極貧な訳でもないので、...続きを読む(全165文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況のため、社員のスキルアップについては消極的な気がします。技術研修なんかも最近はひとりひとつまでしか希望できず、希望しても受けられないことが多いです。そ...続きを読む(全159文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健保の保養施設が安く使えるので、車を所有している方には便利でお得でしょう。車を持っていない人は交通費で結局一般的なツアーを利用するのと余り変わりません。
...続きを読む(全217文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は年々増えているようです。
僕の常駐先にも、自社の人間7名中1名が女性です。7名中1名だと不安になるかもしれませんが、BPさんにも女性はちらほらいま...続きを読む(全189文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融系のプロジェクトおよび事業部に携わっていれば、評価も上がりやすく、仕事も早い時期から上流工程に参画できるので良いと思います。
開発系のプロジェクトや...続きを読む(全160文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・携わるプロジェクトにより評価が決まるように思える。また、査定基準が不透明。
・給与が低い。
・自分が携わっている業務およびスキル的に将来性がない。ま...続きを読む(全184文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業込で年収400万円前後。この業界では平均年収は中の下かと。
・自分は客先常駐で普段上司とは疎遠のため、評価基準が完全にお客さんの声のみ。
・キャリア...続きを読む(全196文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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アイエックス・ナレッジの 会社情報

基本データ
会社名 アイエックス・ナレッジ株式会社
フリガナ アイエックスナレッジ
設立日 1979年6月
資本金 11億8090万円
従業員数 1,333人
売上高 217億4800万円
決算月 3月
代表者 安藤文男
本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号
平均年齢 39.4歳
平均給与 587万円
電話番号 03-6400-7000
URL https://www.ikic.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1130725

アイエックス・ナレッジの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。