デフィデの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的には穏やかな方が多かった印象です。社内のコミュニケーションツールとしてチャットを利用していたので、他部署の方とも気軽にやりとりできました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は必ず取得することができます。申請に関してもシステム化されていて要らない気を遣わなくて良いので非常に楽でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休日出社の強制や有給を却下されること等はまず無いです。時短勤務やリモートワークも許可されていたので、一社員としてのワークライフバランスは良い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時短勤務やリモート勤務制度もあり、お子さんのいる家庭にも働きやすい環境だと思われます。
また、評価にも男女差はほとんどないように見えました。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務に関しては、基本OJTでした。
福利厚生として、資格取得費用や勉強費用の負担をしてくれる制度がありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員は優しくて穏やかな方が多い。コミュニケーションも活発。
役員レベルとも比較的コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給はほぼ100％とれる。参加プロジェクトの状況にもよるが、休みの希望を却下されることはまず無い。
年末年始やGW等の前後に有給をとることも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の管理職も普通にいる。性別関係なく昇進・昇給できる。
時短勤務、リモート勤務の方も多い。
子どもが体調を崩した場合などは、（男性女性問わ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒でも結構もらってました。昇格したらちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収が特に新規事業とかだと平仄あ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
低くはないと思う。だか高くもない。しかし、上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どなくらいまで何年で上がるか想像...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給の総額に対して手当の割合が高く基本給を抑制しています。そのため、ボーナスや残業代も低い水準に抑えられてしまい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げると、配属先によって業務環境には非常に大きな差が存在しているのが実情である。同じ会社、同じ職位であ...続きを読む(全628文字)

【良い点】
昇給額やボーナスがほぼ固定されているため、収入の変動が少なく、年ごとの見通しを立てやすい。評価による大きな上下がない分、過度な競争やプレッシ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
賞与は職種にもよると思いますが1〜1.5ヶ月分ほどで、出なかったことはないため安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)

【良い点】
今はNTTデータの評価制度が採用されている模様。昔よりはちゃんとしているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェク...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
額が少ない、月給も上がらない
役職者になれば上りはするが、役職者のほとんどは毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
半期ごとに面談を実施し、結果をフィードバックされます。若手の頑張りは評価されやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評...続きを読む(全125文字)

【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)