デフィデの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的には穏やかな方が多かった印象です。社内のコミュニケーションツールとしてチャットを利用していたので、他部署の方とも気軽にやりとりできました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は必ず取得することができます。申請に関してもシステム化されていて要らない気を遣わなくて良いので非常に楽でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休日出社の強制や有給を却下されること等はまず無いです。時短勤務やリモートワークも許可されていたので、一社員としてのワークライフバランスは良い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
時短勤務やリモート勤務制度もあり、お子さんのいる家庭にも働きやすい環境だと思われます。
また、評価にも男女差はほとんどないように見えました。...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務に関しては、基本OJTでした。
福利厚生として、資格取得費用や勉強費用の負担をしてくれる制度がありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員は優しくて穏やかな方が多い。コミュニケーションも活発。
役員レベルとも比較的コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給はほぼ100％とれる。参加プロジェクトの状況にもよるが、休みの希望を却下されることはまず無い。
年末年始やGW等の前後に有給をとることも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の管理職も普通にいる。性別関係なく昇進・昇給できる。
時短勤務、リモート勤務の方も多い。
子どもが体調を崩した場合などは、（男性女性問わ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
毎年数千円単位で昇給があることです。
ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度：数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給：...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回（7月、12月）...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる（ただし、昇格まで時間がかかる）。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)