この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
貢献度の高い仕事ができる、社風としても自分に合っていると説明会や各種資料、面接時の印象等から強く感じたため、いろいろと迷いましたが入社を決断しました。い...続きを読む(全155文字)
KNT-CTホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KNT-CTホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にKNT-CTホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
貢献度の高い仕事ができる、社風としても自分に合っていると説明会や各種資料、面接時の印象等から強く感じたため、いろいろと迷いましたが入社を決断しました。い...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月18日在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年2月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月12日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月11日「近畿日本ツーリスト」「クラブツーリズム」をグループに持つ会社として、それぞれの旅行会社の経営・事業戦略に俯瞰的な立場から携わることが出来る続きを読む(全70文字)
グループ会社では旅行やイベントの企画・運営を幅広く行っており、さらには将来的な事業拡大も視野に入れた「新規事業創出」も部門として持っていることから、将来的...続きを読む(全97文字)
初任給は21万~(勤務地によって変動)とのことで、平均的ではあると思う(残業代全額支給、休日手当あり)続きを読む(全51文字)
大手企業であることもあり、育児・修学に伴う休暇や休職、慶弔見舞金、旅行商品の割引など、福利厚生は充実している。続きを読む(全55文字)
経営・事業戦略部にて専門性を学び、その後適性や希望も踏まえて人事ローテーションを行う。様々な部門を経験できることは、将来的なキャリアを決める上で良い経験に...続きを読む(全111文字)
これまでの歴史の良い部分の継承と、将来的な事業の創出・拡大を視野に入れた、非常に柔軟な社風であると感じた。とくに将来的な事業創出には専門の部門を設けている...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、新たな人事制度が発表となり、今までの制度より実績重視の方向になりました。
法人営業部門から、先行で実績に特...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
国内旅行や海外旅行で、自社の旅行商品を利用する時の割引があります。
条件は社員とその家族とも関係や、割引の利用回数などありますが、割引率は異...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各部門において、旅行に対してモチベーション高く持って業務に取り組む所。
法人、個人、提携販売などの販売に関係する箇所だけではなく、直接旅行に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コロナの影響で会社の経営状況が傾き、希望退職が募集された。当時の年齢や部署によって金額は異なるが、特別手当のような退職金が出された。
そもそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前は夢抱くことができた。着物のある生活は、本当に素敵なことだと思えて、この仕事に就けて良かったなと思えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長意見を言える人がいなく、長く働き働き続けている人もいない。
社長のご機嫌取りが上手な人...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内決済などの事務作業が多すぎ、本来取り組むべき事業運営にかける時間が削られてしまう。組織として常態化し半ば、麻...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員も親切だった。また中途採用だったのである程度仕事を任せてもらいました。バランスが良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
思ってたよりも会社の規模が大きかった
オフィスがとても綺麗で環境がよいところが良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える範...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験採用を取り入れており、未経験から成長する機会をいただけるため、システムエンジニアとして、キャリアをスタートするには、うってつけ。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
イメージしていた職につけたので、とくにギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に飲み会などが多かったので...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ業界に特化していることが強みとのことでしたが、自分のようにゴルフ未経験者には逆に不安要素でした。
未経験で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
体育会系なので合う合わないは明確に分かれると思う。インセンティブのため、お金のためとガンガン新規顧客を取ってくるような人には向いてると思うが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
成果を上げれば上がるほどインセンティブとして評価されるところが魅力に感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果をあげなければきびしい続きを読む(全79文字)
会社名 | KNT-CTホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケイエヌティーシーティーホールディングス |
設立日 | 1975年7月 |
資本金 | 80億4100万円 |
従業員数 | 3,375人 |
売上高 | 2554億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山 佳延 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.3歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 03-5325-8512 |
URL | https://www.kntcthd.co.jp/en/company/ |
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