この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、新たな人事制度が発表となり、今までの制度より実績重視の方向になりました。
法人営業部門から、先行で実績に特化...続きを読む(全186文字)
KNT-CTホールディングス株式会社 報酬UP
KNT-CTホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KNT-CTホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKNT-CTホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、新たな人事制度が発表となり、今までの制度より実績重視の方向になりました。
法人営業部門から、先行で実績に特化...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにおもいあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というよりは業界として給与はとても低い。やりがいを感じられる人ではない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司にもよると思いますが、評価制度はしっかりしてるように思います。上期と下期に目標を設定し、四半期ごとに無理がないか等のチェックをしています。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安く、残業がかなり多く家に帰れません。
深夜残業でもタクシー代も出ず、会社に泊まり込む日が...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月31日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修、...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月22日【良い点】
部署にもよるが残業が月10時間未満の場所もある。多いところでも45時間はいかないように調整する。これも部署によるが、企画系に部署の有休はとりや...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
国内旅行や海外旅行で、自社の旅行商品を利用する時の割引があります。
条件は社員とその家族とも関係や、割引の利用回数などありますが、割引率は異な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各部門において、旅行に対してモチベーション高く持って業務に取り組む所。
法人、個人、提携販売などの販売に関係する箇所だけではなく、直接旅行に関...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コロナの影響で会社の経営状況が傾き、希望退職が募集された。当時の年齢や部署によって金額は異なるが、特別手当のような退職金が出された。
そもそも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナの影響により、旅行業界は大変厳しい苦境に晒されていますが、製薬関係の部署でしたので、今後ワクチン普及が進めば、こういった製薬関係のカンフ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
カンファレンスの会場セッティングがメインの仕事でしたので、とにかくたくさんの高級ホテルやシティホテル・会議場の担当者と交流し、担当者を通してさ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業社員(正社員)のサポート事務として、イベントコンベンションのセッティングやケータリング手配・宿泊手配が主な仕事内容でした。
とにかく、さま...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
現時点の話をすれば、育休や産休、通院休暇や時短勤務などの制度が充実しているし、子どもがいる方への配慮はとてもある会社であると思う。時短勤務は子...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大幅な改革が進んでいる。団体旅行の営業は法人部門を潰し、地域事業や学校事業にフォーカスするなど根本的に変わるチャンスである。今後、「旅行事業」...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ゆったりとした人は多い。よく言えばサークルの様なノリで会社に一体感がある。支店長であろうと新入社員であろうと飲み会では距離感が近いこともしばし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
法人営業であれば旅行に関係ないビジネスでも挑戦が可能です。広告代理店としてイベントPRや、販売会社として他社の商品の取り扱いなども試すことがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月給27〜28
固定給、残業25時間、交通費、インセ
手取り21〜22
賞与、昇給なし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一回で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族の事情で地元への異動希望を出したが、人員が足りないという会社事情で異...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルや経験に応じて優遇される点が魅力。
賞与も年2回とクリスマス賞与があり、インセンティブも支給される。
特に法人営業は成果が売上に直結する...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
大手SIerということもあり、在籍当時は市場平均を大きく上回る収入を得ることができた。また、住宅手当も充実しているため、生活に困ることは全くな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がることは上がるが、下が詰まっているため、はじめのうちは上がりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は給与カットされていたが、現在はだいぶ戻っているそう。30代でのマネージャーもいて、完全ではないものの年功序列が崩れてきている感はある。残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトだが時給が3年間ほとんど増えなかった。アルバイトの中でも責任のある仕事をしていたし、私語が多く、仕事をまともにしないほかのアルバイト...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特許事務の割には給与は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果はすべて、業務をこなすことで付与される「ポイント」で評...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
給与は比較的高め、福利厚生も比較的良いと思う。
有給も取りやすいイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い為、賞与...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、頑張りがいがない。
頑張ったら頑張った分だけもらえるわけではないので、やる気が失われてしまう。続きを読む(全75文字)
会社名 | KNT-CTホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケイエヌティーシーティーホールディングス |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 80億4100万円 |
従業員数 | 3,309人 |
売上高 | 2521億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米田昭正 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-5325-8512 |
URL | https://www.kntcthd.co.jp/en/company/ |
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