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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 職種別年収
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
4.9
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、新たな人事制度が発表となり、今までの制度より実績重視の方向になりました。
法人営業部門から、先行で実績に特化...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにおもいあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というよりは業界として給与はとても低い。やりがいを感じられる人ではない...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司にもよると思いますが、評価制度はしっかりしてるように思います。上期と下期に目標を設定し、四半期ごとに無理がないか等のチェックをしています。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
給料が安く、残業がかなり多く家に帰れません。
深夜残業でもタクシー代も出ず、会社に泊まり込む日が...続きを読む(全163文字)
全5件中5件表示
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ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内旅行や海外旅行で、自社の旅行商品を利用する時の割引があります。
条件は社員とその家族とも関係や、割引の利用回数などありますが、割引率は異な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
各部門において、旅行に対してモチベーション高く持って業務に取り組む所。
法人、個人、提携販売などの販売に関係する箇所だけではなく、直接旅行に関...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
コロナの影響で会社の経営状況が傾き、希望退職が募集された。当時の年齢や部署によって金額は異なるが、特別手当のような退職金が出された。
そもそも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナの影響により、旅行業界は大変厳しい苦境に晒されていますが、製薬関係の部署でしたので、今後ワクチン普及が進めば、こういった製薬関係のカンフ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
カンファレンスの会場セッティングがメインの仕事でしたので、とにかくたくさんの高級ホテルやシティホテル・会議場の担当者と交流し、担当者を通してさ...続きを読む(全204文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエヌティーシーティーホールディングス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 80億4100万円 |
| 従業員数 | 3,428人 |
| 売上高 | 2554億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山佳延 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.3歳 |
| 平均給与 | 689万円 |
| 電話番号 | 03-5325-8512 |
| URL | https://www.kntcthd.co.jp/en/company/ |
NOKIZAL ID: 1672879
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