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女性と男性の割合が五分五分であるのと、子育てに対する制度がしっかり整っているから。続きを読む(全41文字)
KNT-CTホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KNT-CTホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKNT-CTホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性と男性の割合が五分五分であるのと、子育てに対する制度がしっかり整っているから。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現時点の話をすれば、育休や産休、通院休暇や時短勤務などの制度が充実しているし、子どもがいる方への配慮はとてもある会社であると思う。時短勤務は...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
お客様に感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
旅行を仕事にできるという点では、非常に魅力的である。手配担当...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年7月20日【良い点】
添乗員をさせていただきました。土曜日の朝7時に集合して、お客様にバスに乗っていただき、途中休憩、昼食をして観光地の見学をしてから、温泉のある宿...続きを読む(全477文字)
【良い点】
人がいいので環境を変えるという点で悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し、かつハードワークなところ
成長志向がなく...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月24日【気になること・改善したほうがいい点】
勤続しても給与があまり伸びない点。会社から渡された年収モデルだと、新卒から勤続5〜6年でも300万円台とあまり昇給...続きを読む(全81文字)
旅行業界のコンサルのような役割を担っており、やりがいがあると思う。続きを読む(全33文字)
若者は旅行会社を通さず、自分で予約なども済ませるため若者へのアプローチが課題になってくると思う。続きを読む(全48文字)
年収は高いとは言えないが、旅行業界の中では高い方だと思う。続きを読む(全29文字)
東京勤務であるのに、家賃補助がない点が少し困る。続きを読む(全24文字)
若手から活躍する環境は整っているような印象を受けたが、年功序列的な要素も多くあると思う。続きを読む(全44文字)
ややこしいが、旅行会社の業務ではなくコーポレートの業務になるため、旅行業の仕事がしたい人には向いていないかもしれない。続きを読む(全59文字)
複数の旅行会社を総括した企業であるため、それぞれの強みを掛け合わせることで将来新たな旅行産業ができるかもしれない。続きを読む(全57文字)
業界平均水準程度だと思う。評価制度に関しては言及がなかった。続きを読む(全30文字)
よくも悪くもベンチャーのような社風があると感じる。続きを読む(全25文字)
業務内容が旅行業ではなくコーポレート職のため、その違いを勘違いするとギャップを感じてしまうかもしれない。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラはあたりまえ。私は容姿について散々言われ退職を決意した。
女性の施工管理は増えていっているが、まだまだ女...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によるかもしれませんが、女性特有の病気等の際すぐに有給として休ませてくれました。それから女性でも昇格した方がたくさんいたので女性でも活...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさ、全く感じない。社員は数人でほとんど契約社員と名ばかりのパート女性。イジメ、陰口は日常茶飯事。
目立つといじめられる。働きやすさ等...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場などに派遣された場合は女性でも残業、夜勤が普通にあり、身体の変化の大きい女性にはそういった働き方はどうなの?...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり多い
ただし課長まで
部長以上は男性のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取りやすいと思う
こどもや家族と交流...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、男性だから、といった性別による差別は感じませんでした。きめ細かいサポートがあり、女性も働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テクニカルサポート職に関しては女性社員が沢山いるので、安心して働けると思います。
当時は教育担当は全て女性の方でした。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が管理職にも複数いらしたので公平だと感じました。社員割合も女性の方が多いので、育休産休も取りやすく時短勤務も可能でした。
【気になること...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇も当日申請で取れる。
詳しく申請しなくとも体調不良で通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中で時短勤務している人もい...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | KNT-CTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエヌティーシーティーホールディングス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,486人 |
| 売上高 | 2745億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山 佳延 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 03-5325-8512 |
| URL | https://www.kntcthd.co.jp/en/company/ |
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