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KNT-CTホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KNT-CTホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KNT-CTホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にKNT-CTホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KNT-CTホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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4.8

KNT-CTホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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KNT-CTホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

女性と男性の割合が五分五分であるのと、子育てに対する制度がしっかり整っているから。続きを読む(全41文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点の話をすれば、育休や産休、通院休暇や時短勤務などの制度が充実しているし、子どもがいる方への配慮はとてもある会社であると思う。時短勤務は...続きを読む(全193文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KNT-CTホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応など...
続きを読む(全174文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
やる気がある人はどんどん新しい事にチャレンジさせてくれる。アルバイトから始め派遣で終了したけれど、ツアーの企画にもトライさせてくれました。フッ...
続きを読む(全505文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月23日
回答者:

【良い点】
「非旅行業」への注力を掲げている一方、昇進・昇格には依然として旅行業資格の取得が必須条件となっている点に矛盾を感じます。実務で他分野の成果を出...
続きを読む(全457文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年5月24日
回答者:

【良い点】
この会社のよかった点はワークライフバランスの良さが主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、ほかにやりたいことがあ...
続きを読む(全106文字)

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KNT-CTホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

旅行業界のコンサルのような役割を担っており、やりがいがあると思う。続きを読む(全33文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若者は旅行会社を通さず、自分で予約なども済ませるため若者へのアプローチが課題になってくると思う。続きを読む(全48文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収は高いとは言えないが、旅行業界の中では高い方だと思う。続きを読む(全29文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

東京勤務であるのに、家賃補助がない点が少し困る。続きを読む(全24文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から活躍する環境は整っているような印象を受けたが、年功序列的な要素も多くあると思う。続きを読む(全44文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ややこしいが、旅行会社の業務ではなくコーポレートの業務になるため、旅行業の仕事がしたい人には向いていないかもしれない。続きを読む(全59文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

複数の旅行会社を総括した企業であるため、それぞれの強みを掛け合わせることで将来新たな旅行産業ができるかもしれない。続きを読む(全57文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界平均水準程度だと思う。評価制度に関しては言及がなかった。続きを読む(全30文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

よくも悪くもベンチャーのような社風があると感じる。続きを読む(全25文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業務内容が旅行業ではなくコーポレート職のため、その違いを勘違いするとギャップを感じてしまうかもしれない。続きを読む(全52文字)

サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休をしっかり取らせてくれる。産休中は有休扱いとなり、給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の育休を取得した...続きを読む(全107文字)

ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や残業の面がクリアできれば、働きやすい。営業以外の道もかなり幅広くあり、キャリアチェンジが容易。続きを読む(全56文字)

アイング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休の制度が形骸化せず、実際に多くのメンバーが利用している実績があります。
育児を経て復職した際も、時短勤務への切り替えや配属先の調整...続きを読む(全147文字)

日本テクサ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はある程度、考慮されていると思います。ただ、結婚出産すると大体やめていってた記憶があります。少なくても、自分がいた時は。続きを読む(全68文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフイベントに応じて、産休や育休を取得し、その後復職される方の実績がある点。性別関係なく働きやすい環境です。続きを読む(全61文字)

パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)

株式会社T.D.Sの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員の方も男性とほぼ同等で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方も夜かなり遅くまで働いていたので、厳しい会...続きを読む(全84文字)

株式会社アチーブゴールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも働きやすかったと思います。女性社員も多く、入社時から色々と教えてもらえる環境であったのが、よかったです。続きを読む(全62文字)

株式会社JR西日本メンテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休はもちろん育児休暇のほか、短縮勤務も可能なので働きやすいと思う。業種柄女性自体が少ないので、管理職者数は少ないが、本人の希望次第でなれる...続きを読む(全151文字)

株式会社NECTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、産休・育休や時短勤務などの制度も整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。相談もしやすく、周囲...続きを読む(全137文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KNT-CTホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 KNT-CTホールディングス株式会社
フリガナ ケイエヌティーシーティーホールディングス
設立日 1947年5月
資本金 1億円
従業員数 3,407人
売上高 2745億1600万円
決算月 3月
代表者 小山 佳延
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
平均年齢 45.2歳
平均給与 708万円
電話番号 03-5325-8512
URL https://www.kntcthd.co.jp/en/company/
NOKIZAL ID: 1672879

KNT-CTホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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