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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆったりとした人は多い。よく言えばサークルの様なノリで会社に一体感がある。支店長であろうと新入社員であろうと飲み会では距離感が近いこともしば...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
KNT-CTホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KNT-CTホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にKNT-CTホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ゆったりとした人は多い。よく言えばサークルの様なノリで会社に一体感がある。支店長であろうと新入社員であろうと飲み会では距離感が近いこともしば...続きを読む(全190文字)
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残業ばかりで全てみなし扱いになる。
上司からの指示系統もばらばらで結局なにをしても気に入られていてばやりやすい職場だがなれるまでには時間がかかる。
...続きを読む(全162文字)
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若いスタッフの方々もそれなりの割合でいることはいるので、それらの人たちとのコミュニケーションの中で刺激を受けたり、親睦を深めることはありました。管理職の...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月20日在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月12日【気になること・改善したほうがいい点】
手配業務と企画業務で役割ががっつり分かれています。手配業務では施設への確認や、催行中のツアーの対応、お客様対応など...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月23日在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月24日旅行業界のコンサルのような役割を担っており、やりがいがあると思う。続きを読む(全33文字)
若者は旅行会社を通さず、自分で予約なども済ませるため若者へのアプローチが課題になってくると思う。続きを読む(全48文字)
年収は高いとは言えないが、旅行業界の中では高い方だと思う。続きを読む(全29文字)
東京勤務であるのに、家賃補助がない点が少し困る。続きを読む(全24文字)
若手から活躍する環境は整っているような印象を受けたが、年功序列的な要素も多くあると思う。続きを読む(全44文字)
ややこしいが、旅行会社の業務ではなくコーポレートの業務になるため、旅行業の仕事がしたい人には向いていないかもしれない。続きを読む(全59文字)
複数の旅行会社を総括した企業であるため、それぞれの強みを掛け合わせることで将来新たな旅行産業ができるかもしれない。続きを読む(全57文字)
業界平均水準程度だと思う。評価制度に関しては言及がなかった。続きを読む(全30文字)
よくも悪くもベンチャーのような社風があると感じる。続きを読む(全25文字)
業務内容が旅行業ではなくコーポレート職のため、その違いを勘違いするとギャップを感じてしまうかもしれない。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(30代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上に上がれば、やはり責任が出てくるので大変だと思います。なので、社員のままが良いと言っている人も多くいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員になると給料はそんなに悪くないと聞いたことはありました。
ただ私がいた頃は派遣社員が多く、社員は5名いたかな、、?くらいでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職のマネジメントレベルはあまり期待しない方が良いと思います。基本的に若手でも新たなことに前向きに取り組める人は向いていると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしている社員が多く、自分一人で抱え込まないで仕事に取り組める点は非常に安心感があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ここは結構いいと思います。社員の人はとてもいい人ばかりで
魅力的なキャラクターの方が多々いました。人材企業の良さや、やはり人の良さや明るさ、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
懇親会などが多いので社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては個々に担当があるの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業ではないのですが、社長自身が大手企業の出身であったり、人脈がとても広かったので、新しい企業との取引が常に増えていくことに充実感を感じて...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
プロパー社員は、先輩・管理職問わず優しい方が多く、親会社からの出向社員の方も、気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | KNT-CTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエヌティーシーティーホールディングス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,407人 |
| 売上高 | 2745億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山 佳延 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 03-5325-8512 |
| URL | https://www.kntcthd.co.jp/en/company/ |
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