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KNT-CTホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KNT-CTホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KNT-CTホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にKNT-CTホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KNT-CTホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.8

KNT-CTホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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KNT-CTホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆったりとした人は多い。よく言えばサークルの様なノリで会社に一体感がある。支店長であろうと新入社員であろうと飲み会では距離感が近いこともしば...続きを読む(全190文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業ばかりで全てみなし扱いになる。
上司からの指示系統もばらばらで結局なにをしても気に入られていてばやりやすい職場だがなれるまでには時間がかかる。
...続きを読む(全162文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いスタッフの方々もそれなりの割合でいることはいるので、それらの人たちとのコミュニケーションの中で刺激を受けたり、親睦を深めることはありました。管理職の...続きを読む(全159文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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KNT-CTホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
OTAが台頭している今、なかなか旅行という点でバリューを発揮するのは難しいと思う。
これからは大きいカンファレン...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年2月14日
回答者:

【良い点】
私の部署は全体的に女性が多く、仲は良かったです。
仕事はハードでしたが、人は良くチームワークも良かったのでなんとか乗り越えられました。
仕事...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年8月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し多く感じていて、それが退職の理由になります。毎月だいたい30時間以上は残業が発生していました。やること...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【良い点】
旅行を仕事にできるという点では、非常に魅力的である。手配担当はやりがいを感じにくいが、企画担当になれればやりがいは段違いに感じられるようになる。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続しても給与があまり伸びない点。会社から渡された年収モデルだと、新卒から勤続5〜6年でも300万円台とあまり昇...続きを読む(全81文字)

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KNT-CTホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

旅行業界のコンサルのような役割を担っており、やりがいがあると思う。続きを読む(全33文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若者は旅行会社を通さず、自分で予約なども済ませるため若者へのアプローチが課題になってくると思う。続きを読む(全48文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年収は高いとは言えないが、旅行業界の中では高い方だと思う。続きを読む(全29文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

東京勤務であるのに、家賃補助がない点が少し困る。続きを読む(全24文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から活躍する環境は整っているような印象を受けたが、年功序列的な要素も多くあると思う。続きを読む(全44文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ややこしいが、旅行会社の業務ではなくコーポレートの業務になるため、旅行業の仕事がしたい人には向いていないかもしれない。続きを読む(全59文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

複数の旅行会社を総括した企業であるため、それぞれの強みを掛け合わせることで将来新たな旅行産業ができるかもしれない。続きを読む(全57文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界平均水準程度だと思う。評価制度に関しては言及がなかった。続きを読む(全30文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

よくも悪くもベンチャーのような社風があると感じる。続きを読む(全25文字)

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業務内容が旅行業ではなくコーポレート職のため、その違いを勘違いするとギャップを感じてしまうかもしれない。続きを読む(全52文字)

サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ピーアップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームが故に、社内恋愛の色恋沙汰で巻き込まれたりして嫌な思いをすることも...続きを読む(全139文字)

株式会社アルプス技研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良いです。昔は社員旅行なども企画されていました。その他のイベントも豊富に開催されています。人当たりの良い人はすぐに周りに溶け込...続きを読む(全412文字)

株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で不採用なのにその連絡が一切なく、他の担当者が他の求人を勧めてくる。
他の面接の結果を待っていると伝えると、...続きを読む(全194文字)

サントリーパブリシティサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていたよりも裁量が大きく、自分の提案や意見を実務に反映しやすい環境でした。任される仕事の幅が広く、主体的に動けばしっかり成果を評...続きを読む(全420文字)

有限会社カイカイキキの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 イラストレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界を動かす歴史に残るアートの制作に直接関われる。海外に比較的短期で飛び回れる。スタッフの結束がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

一般財団法人九州電気保安協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指示も明確で、分からない点があれば親切に教えていただけた。
部署によると思うが、穏やかな人が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な人はほとんどおらず、基本的に優しく、コミュニケーションが取りやすい社員が多い印象。仕事も基本的には協力的に進めていくことができる。続きを読む(全73文字)

カーレポ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気あれば上級職目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数少ない方がリーダーになりがちなので、長い目でフォローする仕組...続きを読む(全87文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の性格や精神性はめちゃくちゃ良い。基本的に助け合い、親切にするという企業理念が良くも悪くも宗教のように根付いているので、人間関係では一切...続きを読む(全175文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の幅が広い。高卒で入社した社員や50代くらいの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電中に、本人に聞こえるような悪口を...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

KNT-CTホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 KNT-CTホールディングス株式会社
フリガナ ケイエヌティーシーティーホールディングス
設立日 1947年5月
資本金 1億円
従業員数 3,486人
売上高 2745億1600万円
決算月 3月
代表者 小山 佳延
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
平均年齢 45.2歳
平均給与 708万円
電話番号 03-5325-8512
URL https://www.kntcthd.co.jp/en/company/
NOKIZAL ID: 1672879

KNT-CTホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。