ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの本選考対策方法・選考フロー
ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 本選考体験記(6件)
18卒 内定入社
総合職
18卒 | 上智大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
具体的に、なぜこの会社を志望するのかは考えておいたほうがいいのと、入社してから何がしたいのかはどこの企業でも必ず聞かれるので具体的にプランを立てておくことが大切。あとは、企業説明会で配られる企業冊子に目を通してどういった事業を展開しているのかを確認しておくこと。また、冊子を読んでいて分からないことがあればメモをして、面接最後の質疑応答の際に疑問解消+好印象を狙うチャンス。また、旅行業界だからこそ、今一番おすすめしたいスポットなど聞かれるので、自分の中で国内旅行、海外旅行ならどこをおすすめするか考えておくと急な質問にも落ち着いて返せると思う。また、実現可能かは聞いていないため、無難なスポットよりもちょっと意外なところを観光スポットとして紹介すると興味を持ってもらえる。 続きを読む
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ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 直近の本選考の選考フロー
2026卒 本選考（総合職）
2026卒 本選考（総合職）
2026卒 本選考（総合職）
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 志望動機
18卒 志望動機
職種: 総合職
18卒 | 上智大学 | 女性
- Q. ＫＮＴ－ＣＴホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A.
私が御社を志望する理由は、御社の企業理念である「想いをかたちに。」に共感したからです。私は小学6年生の時に、親の転勤でアメリカへ行きました。英語が全く分からない状況で現地校に編入し、授業は理解できない、友人とコミュニケーションもとれないという中で生き地獄のように感じていました。しかし、話しかけてくれる人と話し友達になりたいという強い想いから週に3回家庭教師と猛勉強をしたり、テレビを見て英語に触れる時間を増やしたりしました。その結果2か月で6割程英語が聞き取れるようになり、自分の気持ちも４割程伝えれるようになりました。この経験から形のない商品を扱うからこそ、一人一人の想いを大切にし、それをかたちに変えていく御社に共感し志望しました。 続きを読む
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ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの エントリーシート
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの グループディスカッション
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 面接
- 1次面接
- 最終面接
18卒 1次面接
総合職
18卒 | 上智大学 | 女性
- Q. 自分の中で一番おすすめな観光スポットを教えてください。
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A.
私のおすすめ観光スポットは新宿のサザンテラスから高島屋に向かう橋です。私はこの橋をパワースポットと呼んでいます。なぜなら、サザンテラスから高島屋の方に向かって橋を歩くと、正面には大きな高島屋、周りには高層ビルが立ち並び自分がとてもちっぽけに感じます。しかし、私の両脇を忙しなく行きかう人達を見ていると皆も頑張っているんだなと感じさせてくれます。それから、人は小さいけど私も頑張らなきゃという気持ちにさせてくれます。そのため、この橋は私にとってのパワースポットです。また、橋から下をのぞくと線路があり沢山の電車が行きかう光景を見れるところもおすすめのポイントです。そのため、私のおすすめの観光スポットはこの橋です。 続きを読む
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ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
今年は就活の最中に分社化が決まり、少し焦ったが自分がこれからの将来何をしたいか、どういうことに挑戦してみたいか具体的な考えがあれば興味を持ってくれます。また、お客様と触れ合う機会もおおい会社のため、面接中に難しい質問されても笑顔で切り抜ければ問題はないと思います。また、どうして業界トップじゃなくて2番手がいいのかなど少しひねくれた質問もあるため、とにかく先ほども言ったように笑顔で対応していれば大丈夫だと思います。
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
具体的に入社してからどういうことがしたいのかはっきりしていたのが好印象だったのではないかと思います。あとは、緊張はしても笑顔絶やさず、相手の目を見てしっかり想いを伝えれたのが内定につながったのではないかと思います。
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3
内定したからこそ分かる選考の注意点
旅行会社に入社したら考えるような質問を投げかけてくるので、面接前にいろいろとアイディアを抽出しておくのがベスト。国内旅行でのおすすめは、海外旅行でのおすすめはなど。また、英語で質問に答えろなど予想していなかった展開になることもあるので、とにかくパニックにならず落ち着いて。
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ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 内定後入社を決めた理由
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの ステップから本選考体験記を探す
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエヌティーシーティーホールディングス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,407人 |
| 売上高 | 2745億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山 佳延 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 03-5325-8512 |
| URL | https://www.kntcthd.co.jp/en/company/ |
NOKIZAL ID: 1672879
