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KNT-CTホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KNT-CTホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員によるKNT-CTホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にKNT-CTホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KNT-CTホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.8

KNT-CTホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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KNT-CTホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの影響で会社の経営状況が傾き、希望退職が募集された。当時の年齢や部署によって金額は異なるが、特別手当のような退職金が出された。
そもそ...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業社員(正社員)のサポート事務として、イベントコンベンションのセッティングやケータリング手配・宿泊手配が主な仕事内容でした。
    多くの高級ホ...続きを読む(全435文字)

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    KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風や人間関係、待遇などに不満はなかったのですが、違う職種も経験してみたかったので
    転職を決意しました。
    労働環境は他の会社に比べると良いかと思いま...続きを読む(全170文字)

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    KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    忙しい中で体調を崩してしまった事と、会社全体の業績悪化の影響によりボーナスが殆ど出ない時期が何期か続いた事とその2つが重なり、「このままこの会社でキャリ...続きを読む(全157文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KNT-CTホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2026年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    配属されるセンターによって当たりはずれがあると思います。
    私が配属されたセンターは当たりだったと思います。
    長く続いている方が多く、常駐してい...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がると残業代もでないので、ほとんどの社員は昇格したがらない。
    なので、平均社歴は5年...
    続きを読む(全95文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    相対的にいい人はとっても多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人であって、仕事ができな人が多いと思う。
    また、上に行く人は実力よ...
    続きを読む(全386文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月17日
    回答者:

    【良い点】
    残業に厳しい部課係長以下は定時に帰りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありき、働けば働いただけ頑張っているね、といった見方...
    続きを読む(全85文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    給与水準が高く、努力や成果が正当に評価される環境である点に魅力を感じています。また、時間外労働がほとんどなく、長時間労働も少ないため、心身とも...
    続きを読む(全190文字)

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    KNT-CTホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    旅行業界のコンサルのような役割を担っており、やりがいがあると思う。続きを読む(全33文字)

    KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    若者は旅行会社を通さず、自分で予約なども済ませるため若者へのアプローチが課題になってくると思う。続きを読む(全48文字)

    KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年収は高いとは言えないが、旅行業界の中では高い方だと思う。続きを読む(全29文字)

    KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    東京勤務であるのに、家賃補助がない点が少し困る。続きを読む(全24文字)

    KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    若手から活躍する環境は整っているような印象を受けたが、年功序列的な要素も多くあると思う。続きを読む(全44文字)

    KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ややこしいが、旅行会社の業務ではなくコーポレートの業務になるため、旅行業の仕事がしたい人には向いていないかもしれない。続きを読む(全59文字)

    KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    複数の旅行会社を総括した企業であるため、それぞれの強みを掛け合わせることで将来新たな旅行産業ができるかもしれない。続きを読む(全57文字)

    KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界平均水準程度だと思う。評価制度に関しては言及がなかった。続きを読む(全30文字)

    KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    よくも悪くもベンチャーのような社風があると感じる。続きを読む(全25文字)

    KNT-CTホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業務内容が旅行業ではなくコーポレート職のため、その違いを勘違いするとギャップを感じてしまうかもしれない。続きを読む(全52文字)

    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々ワーキングホリデーに行くためのお金を貯めるために入社したので短期間でお金を貯めれたのは良かった。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針がころころ変わることも多いので、振り回される事も多い。精神的にも体力的にもタフさがないと続けるのは厳しいと思う。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他にやりたいことができたので転職をした。
    上司がとてもいい人で私の選択を応援して送り出してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職手続きはスムーズに対応して頂けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が微々たるものだったため
    事務の対応が基本的に悪く要...続きを読む(全90文字)

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    株式会社農協観光の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    農協観光で勤務していた当時を振り返ると、地域密着型の営業スタイルや団体旅行の企画力には大きなやりがいがありました...続きを読む(全485文字)

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    株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職することを伝えたところ、スムーズに手続きしてくれた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし、ただ離職率は高いため研修しても辞...続きを読む(全82文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社への不満などはなく、この会社で働き続けたいと考えていましたが家庭の事情で年収を上げる必要性があり退職を決意しました。
    【気になること・改...続きを読む(全532文字)

    この投稿でわかること
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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社と新卒の格差: 「新卒採用者は手厚く保護され、評価に関わらず昇給していくが、中途採用者は昇給額が非常に低...続きを読む(全219文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業、超過勤務、休日出勤が多い事。11時間の勤務間インターバルが義務化された際、どのようにして回していくのかが気...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    富士電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので、安定感は抜群である。しかし、大手企業であるが、故のプライドが高すぎて、年功序列から来る社内の雰囲気の厳しさは相当のものがありま...続きを読む(全562文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KNT-CTホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 KNT-CTホールディングス株式会社
    フリガナ ケイエヌティーシーティーホールディングス
    設立日 1947年5月
    資本金 1億円
    従業員数 3,407人
    売上高 2745億1600万円
    決算月 3月
    代表者 小山 佳延
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    平均年齢 45.2歳
    平均給与 708万円
    電話番号 03-5325-8512
    URL https://www.kntcthd.co.jp/en/company/
    NOKIZAL ID: 1672879

    KNT-CTホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。