回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響で会社の経営状況が傾き、希望退職が募集された。当時の年齢や部署によって金額は異なるが、特別手当のような退職金が出された。
そもそ...続きを読む(全193文字)
KNT-CTホールディングス株式会社
社員・元社員によるKNT-CTホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にKNT-CTホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナの影響で会社の経営状況が傾き、希望退職が募集された。当時の年齢や部署によって金額は異なるが、特別手当のような退職金が出された。
そもそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業社員(正社員)のサポート事務として、イベントコンベンションのセッティングやケータリング手配・宿泊手配が主な仕事内容でした。
多くの高級ホ...続きを読む(全435文字)
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社風や人間関係、待遇などに不満はなかったのですが、違う職種も経験してみたかったので
転職を決意しました。
労働環境は他の会社に比べると良いかと思いま...続きを読む(全170文字)
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忙しい中で体調を崩してしまった事と、会社全体の業績悪化の影響によりボーナスが殆ど出ない時期が何期か続いた事とその2つが重なり、「このままこの会社でキャリ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
お客様に感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月31日【良い点】
賞与(ボーナス): 業績に連動しますが、基本的には年2回支給されます。コロナ禍を経て、現在は業績回復に伴いボーナス水準も正常化に向かっていま...続きを読む(全203文字)
【良い点】
やる気がある人はどんどん新しい事にチャレンジさせてくれる。アルバイトから始め派遣で終了したけれど、ツアーの企画にもトライさせてくれました。フッ...続きを読む(全505文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月23日【良い点】
「非旅行業」への注力を掲げている一方、昇進・昇格には依然として旅行業資格の取得が必須条件となっている点に矛盾を感じます。実務で他分野の成果を出...続きを読む(全457文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月24日【良い点】
この会社のよかった点はワークライフバランスの良さが主でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、ほかにやりたいことがあ...続きを読む(全106文字)
旅行業界のコンサルのような役割を担っており、やりがいがあると思う。続きを読む(全33文字)
若者は旅行会社を通さず、自分で予約なども済ませるため若者へのアプローチが課題になってくると思う。続きを読む(全48文字)
年収は高いとは言えないが、旅行業界の中では高い方だと思う。続きを読む(全29文字)
東京勤務であるのに、家賃補助がない点が少し困る。続きを読む(全24文字)
若手から活躍する環境は整っているような印象を受けたが、年功序列的な要素も多くあると思う。続きを読む(全44文字)
ややこしいが、旅行会社の業務ではなくコーポレートの業務になるため、旅行業の仕事がしたい人には向いていないかもしれない。続きを読む(全59文字)
複数の旅行会社を総括した企業であるため、それぞれの強みを掛け合わせることで将来新たな旅行産業ができるかもしれない。続きを読む(全57文字)
業界平均水準程度だと思う。評価制度に関しては言及がなかった。続きを読む(全30文字)
よくも悪くもベンチャーのような社風があると感じる。続きを読む(全25文字)
業務内容が旅行業ではなくコーポレート職のため、その違いを勘違いするとギャップを感じてしまうかもしれない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
いい人が多かった。中には面倒な人もいるが、どこもそんなもの。巻き込まれなければ、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
去るもの追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
長めの派遣社員(専門職)に対して、営業担当が気を遣いすぎているので、業務上での指導が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので退職ということ自体が軽いような風潮がある
スムーズに退職日を迎えました
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
何度か上司と面談し、職種変更や休職なども勧めてもらえました。
また、よく気にきてくれ業務量や内容を改善していただきました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給消化や傷病手当など、無知の私に丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はメンタルがもたなかったから。クレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない。強いて言えば、家賃の半分はだしてくれるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップなどが、できるまでに1年の在籍...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休職中でも保険医面談を行なってメンタル面のサポートをしてくれるところは良かった。また、営業の人手不足だったこともあり若干放置されていた結果、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
良好な形で辞めることができた場合、出戻りでの就業も可能との事。出戻り事例もそこそこあるみたいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
主体性を持ち仕事に取り組める方は向いています。第三セクターを除く、直営店のスタッフに関してはやりたいことをやらせてもらえる風潮にある。が、し...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
人はいい。
人間関係で悩むストレス等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の合わなさ。
人はいいが、結局営業会社ではあるため...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | KNT-CTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエヌティーシーティーホールディングス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,407人 |
| 売上高 | 2745億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山 佳延 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 03-5325-8512 |
| URL | https://www.kntcthd.co.jp/en/company/ |
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