回答者：
若者は旅行会社を通さず、自分で予約なども済ませるため若者へのアプローチが課題になってくると思う。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
1.0
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
4.8
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全7件中7件表示
0
0
回答者：
複数の旅行会社を総括した企業であるため、それぞれの強みを掛け合わせることで将来新たな旅行産業ができるかもしれない。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
近鉄グループの一員として安定した基盤を持ち、団体旅行やBPO事業などで強みを発揮しています。しかし、個人旅行の手配が容易になった現代においては、個人旅行...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
旅行業だけでなく、地域活性化にも取り組んでおり、もしまたコロナ禍のようなことが起きても、対応出来ると思うから。続きを読む(全55文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
グループ会社では旅行やイベントの企画・運営を幅広く行っており、さらには将来的な事業拡大も視野に入れた「新規事業創出」も部門として持っていることから、将来的...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナの影響により、旅行業界は大変厳しい苦境に晒されていますが、製薬関係の部署でしたので、今後ワクチン普及が進めば、こういった製薬関係のカン...続きを読む(全209文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大幅な改革が進んでいる。団体旅行の営業は法人部門を潰し、地域事業や学校事業にフォーカスするなど根本的に変わるチャンスである。今後、「旅行事業...続きを読む(全185文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
旅行業界のコンサルのような役割を担っており、やりがいがあると思う。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
若手から活躍する環境は整っているような印象を受けたが、年功序列的な要素も多くあると思う。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ややこしいが、旅行会社の業務ではなくコーポレートの業務になるため、旅行業の仕事がしたい人には向いていないかもしれない。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
業務内容が旅行業ではなくコーポレート職のため、その違いを勘違いするとギャップを感じてしまうかもしれない。続きを読む(全52文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては様々な研修を用意していたり、案内をしてくれることはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は、研修機会を与えている...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割で旅行に行けたり、映画の割引券を労働組合が配布していたりするので、積極的に利用している人は得をしていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの案件が定期的に来ること
BPO業界の需要が高いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件の運用安定
生成AIの強化続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フットワークが軽く、ダメだと思うとすぐに方向転換をしてリカバリーをしようとする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をターゲット...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
耐震診断の実績が豊富で、専門性を評価されている会社だと感じました。社会的意義のある事業を主軸にしており、急成長ではありませんが安定した経営が...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
耐震診断や補強設計など専門性の高い分野に強みがあり、管理会社という枠に収まらない事業展開をしていました。派手さはありませんが、地に足のついた...続きを読む(全93文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビル管理に加え、耐震診断や大規模修繕までグループ内で対応できる体制が整っており、事業の安定性を感じました。建物の老朽化が進む中、長期的な需要...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の成長性や将来性については、急激に規模を拡大するタイプではなく、安定性を重視しながら着実に成長している会社だと感じています。経営コンサル...続きを読む(全504文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に請負事業が多いため、クライアントからの依頼がなくなれば仕事もなくなるため、将来性があるとは言えない。続きを読む(全74文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
紹介してくれる派遣先が多いところ。
最初に紹介してもらった職場が嫌だった場合違うところを何個か教えてくれて紹介してくれるので助かります。
こ...続きを読む(全110文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足の中、FIDIA SOLUTIONSの事業は人材派遣を主にしており今後も企業としてら成長すると思われる。
しかし、FIDIA SOL...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＮＴ－ＣＴホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＫＮＴ－ＣＴホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエヌティーシーティーホールディングス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,407人 |
| 売上高 | 2745億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山 佳延 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 03-5325-8512 |
| URL | https://www.kntcthd.co.jp/en/company/ |
NOKIZAL ID: 1672879
