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KNT-CTホールディングス株式会社

KNT-CTホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

KNT-CTホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。KNT-CTホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

KNT-CTホールディングスの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.0
選考難易度
3.0
業界理解
4.0
会社理解
3.8
メンターのコミット
2.5
自己成長
4.0
内定直結度
3.3
学生のレベル
3.5
テーマの面白さ
4.5

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.5/ 5
KNT-CTホールディングスは5点満点中2.5点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,988件のサービス業界の企業の平均と同じです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

KNT-CTホールディングスの インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

冬インターン 1dayインターンシップ

インターンの課題・テーマ

観光ツアープラン企画体験 / 地域共創インターンシップ

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
オンライン
参加人数:
学生30〜35人 / 社員5〜8人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 1日間 / 総合職

1dayインターンシップ

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冬 / 1日間 / 総合職

1dayインターンシップ

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冬 / 1日間 / 総合職

総合職

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冬 / 1日間

共通インターンシップ

旅行会社という漠然としたイメージが、参加したことで少し明確にはなった。この会社は東京オリンピックでも旅行会社としての強みを活かしたサービスを提供するようで、自分の身の回りのふとした部分にも旅行会社が携わっていると感じた。深みのある業界だと再確認した。

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参加して大変だったこと

冬 / 1日間 / 総合職

1dayインターンシップ

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冬 / 1日間 / 総合職

1dayインターンシップ

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冬 / 1日間 / 総合職

総合職

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冬 / 1日間

共通インターンシップ

プレゼンやグループワークがあったわけではないので、正直あまり大変なことはなかった。強いて言えば、その場で渡される新聞の中から旅行会社として携われるものがないか探すワークがあり、その場で旅行を絡めたアイデアを浮かべることは慣れない作業でもあり、新鮮だった。

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印象的なフィードバック

冬 / 1日間 / 総合職

1dayインターンシップ

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冬 / 1日間 / 総合職

1dayインターンシップ

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冬 / 1日間 / 総合職

総合職

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冬 / 1日間

共通インターンシップ

特にフィードバックをもらったり、社員の方と直接会話するような時間はなかった。ただ、ビジネスマンに欠かせない新聞の読み方を教わった際は、社会人になるための育成に力を入れているのかなと感じた。

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KNT-CTホールディングスの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

旅行業界にはもちろん興味があり、旅行業界の中ではJTBが圧倒的に規模が大きいので、この会社が旅行会社の中で第一志望というわけではない。旅行会社に興味のある学生は航空会社にも興味があることが多く、私も航空業界も視野に入れながら企業研究をしている。航空業界にも数多くの会社が存在しているため、企業研究の深堀は必要。

参加後

何か大きな影響を与えてくれたものではないが、一つの旅行会社として、どんな業務をやっているのか理解できたため、入社後の自分を想像することはできるようになった。ただ航空業界やそれ以外の業界にも興味がある部分があるため、あくまで本選考も応募はするが第一志望ではない、という立ち位置。就職活動の変化は特にはない。

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KNT-CTホールディングスの インターンの選考フロー

26卒 冬インターン 1dayインターンシップ
  • 応募

2件の投稿

KNT-CTホールディングスの インターンの選考対策

インターンES

26卒

総合職

総合職

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

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KNT-CTホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 KNT-CTホールディングス株式会社
フリガナ ケイエヌティーシーティーホールディングス
設立日 1947年5月
資本金 1億円
従業員数 3,305人
売上高 2970億6500万円
決算月 3月
代表者 小山 佳延
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
平均年齢 43.5歳
平均給与 654万円
電話番号 03-5325-8512
URL https://www.kntcthd.co.jp/en/company/
NOKIZAL ID: 1672879
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。