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KNT-CTホールディングス株式会社

KNT-CTホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

KNT-CTホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。KNT-CTホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

KNT-CTホールディングスの インターン

KNT-CTホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
選考難易度
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2.7
業界理解
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4.0
会社理解
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4.3
メンターのコミット
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2.3
自己成長
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4.0
内定直結度
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2.7
学生のレベル
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3.3
テーマの面白さ
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4.7
総合評価
4.0
選考難易度
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1.5
業界理解
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4.0
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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2.5
自己成長
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3.5
内定直結度
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1.0
学生のレベル
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2.5
テーマの面白さ
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3.0

KNT-CTホールディングスの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 観光ツアープラン企画体験 / 宿泊客を増やすための施策立案 / 地域共創インターンシップ
インターンの形式
会場 オンライン、web
参加人数 学生30〜35人 / 社員4〜8人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 67%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

KNT-CTホールディングスの インターンの内容(5件)

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
21卒 | 青山学院大学 | 女性
新聞読みワーク/自己理解を深めるワーク

初めに旅行業界及び会社業務等について説明があった。その後、2種類のワークに取り組んだ。一つは新聞を読んで、そこから営業につなげるというワーク。 もう一つは、事前に受験した適性検査から、自分がどういうタイプの人間か自己分析するワークをした。

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公開日:2020年7月14日

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21卒 冬インターン

2019年11月開催 / 1日間 / 共通インターンシップ
3.0
21卒 | 立命館大学 | 男性
共通インターンシップ

企業説明の後に、ビジネスマナーのようなものの講習があった。新聞の読み方など、旅行業界とは直接関係のないユニークな部分があった。一般的な社会人としてのスキルを少し学べた。

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公開日:2020年2月6日

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KNT-CTホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ / 総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職 / 総合職
いいえ
21卒 / 立命館大学 / 男性
冬 / 1日間 / 共通インターンシップ

上がってはいないが下がってもいない、現状維持のような感じ。こんな業務をやっているんだ、と学んだだけだったので、会社としての真髄にまで触れることはできなかった。ただ、いい人が多いような雰囲気は少しだけ感じられたし、入社しても日系企業らしく1から学べそうだった。

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いいえ
21卒 / 青山学院大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

旅行会社自体が自分の想像と違った。教育旅行やツアーなどで旅行の同行をしたり、窓口で旅行の案内をしたりと直接お客様に会う仕事がしたいと思っていた。もちろん、そういう仕事もあるがほとんどはデスクワークで、自分のやりたいことがなかなかできないだろうと判断したため。

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KNT-CTホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ / 総合職
いいえ
21卒 / 立命館大学 / 男性
冬 / 1日間 / 共通インターンシップ

社員の方との関わりがほとんどなかった上に、グループワークやプレゼンテーションもなかったため。単純にインターンシップに参加し、補足としてビジネススキルを学んだだけだった。

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はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職 / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ / 総合職
いいえ
21卒 / 青山学院大学 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職

インターンシップ内ではっきりと本選考とは関係ないと説明を受けた。もちろん、選考でのアピール材料には使えると思うので、行っておいて損はないと思う。意欲を示すことができる。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 立命館大学 / 男性
冬 / 1日間 / 共通インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

旅行業界にはもちろん興味があり、旅行業界の中ではJTBが圧倒的に規模が大きいので、この会社が旅行会社の中で第一志望というわけではない。旅行会社に興味のある学生は航空会社にも興味があることが多く、私も航空業界も視野に入れながら企業研究をしている。航空業界にも数多くの会社が存在しているため、企業研究の深堀は必要。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

何か大きな影響を与えてくれたものではないが、一つの旅行会社として、どんな業務をやっているのか理解できたため、入社後の自分を想像することはできるようになった。ただ航空業界やそれ以外の業界にも興味がある部分があるため、あくまで本選考も応募はするが第一志望ではない、という立ち位置。就職活動の変化は特にはない。

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KNT-CTホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職 / 総合職
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ / 総合職
21卒 / 立命館大学 / 男性
冬 / 1日間 / 共通インターンシップ

旅行会社という漠然としたイメージが、参加したことで少し明確にはなった。この会社は東京オリンピックでも旅行会社としての強みを活かしたサービスを提供するようで、自分の身の回りのふとした部分にも旅行会社が携わっていると感じた。深みのある業界だと再確認した。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職 / 総合職
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ / 総合職
21卒 / 立命館大学 / 男性
冬 / 1日間 / 共通インターンシップ

プレゼンやグループワークがあったわけではないので、正直あまり大変なことはなかった。強いて言えば、その場で渡される新聞の中から旅行会社として携われるものがないか探すワークがあり、その場で旅行を絡めたアイデアを浮かべることは慣れない作業でもあり、新鮮だった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職 / 総合職
26卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 1dayインターンシップ / 総合職
21卒 / 立命館大学 / 男性
冬 / 1日間 / 共通インターンシップ

特にフィードバックをもらったり、社員の方と直接会話するような時間はなかった。ただ、ビジネスマンに欠かせない新聞の読み方を教わった際は、社会人になるための育成に力を入れているのかなと感じた。

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参加学生が評価したKNT-CTホールディングスの インターンの選考難易度 2.2/5

KNT-CTホールディングスは5点満点中2.2点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

KNT-CTホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 冬インターン
新聞読みワーク/自己理解を深めるワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2019年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

私のグループはMARCHが多かったが、全体で見ると色々な層がいるようだった。観光学部などが多いが、特に学部は気にしなくていいと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

21卒 冬インターン
共通インターンシップ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2019年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 共通インターンシップ

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

大学について話す時間はあまりなかったが、学歴フィルターはなさそうだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 冬インターン
地域共創インターンシップ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2024年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターンシップ / 職種 : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

大学などの話はしていませんが、さまざまな地域から参加されていました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

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KNT-CTホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 KNT-CTホールディングス株式会社
フリガナ ケイエヌティーシーティーホールディングス
設立日 1947年5月
資本金 1億円
従業員数 3,407人
売上高 2745億1600万円
決算月 3月
代表者 小山 佳延
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
平均年齢 45.2歳
平均給与 708万円
電話番号 03-5325-8512
URL https://www.kntcthd.co.jp/en/company/
NOKIZAL ID: 1672879

KNT-CTホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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