
KNT-CTホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
KNT-CTホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。KNT-CTホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
KNT-CTホールディングスの インターン
KNT-CTホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
KNT-CTホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 観光ツアープラン企画体験 / 宿泊客を増やすための施策立案 / 地域共創インターンシップ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン、web |
| 参加人数 | 学生30〜35人 / 社員4〜8人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 67%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
KNT-CTホールディングスの インターンの内容(5件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

21卒 冬インターン
初めに旅行業界及び会社業務等について説明があった。その後、2種類のワークに取り組んだ。一つは新聞を読んで、そこから営業につなげるというワーク。 もう一つは、事前に受験した適性検査から、自分がどういうタイプの人間か自己分析するワークをした。
続きを読む
21卒 冬インターン
企業説明の後に、ビジネスマナーのようなものの講習があった。新聞の読み方など、旅行業界とは直接関係のないユニークな部分があった。一般的な社会人としてのスキルを少し学べた。
続きを読むKNT-CTホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
KNT-CTホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の方との関わりがほとんどなかった上に、グループワークやプレゼンテーションもなかったため。単純にインターンシップに参加し、補足としてビジネススキルを学んだだけだった。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
旅行業界にはもちろん興味があり、旅行業界の中ではJTBが圧倒的に規模が大きいので、この会社が旅行会社の中で第一志望というわけではない。旅行会社に興味のある学生は航空会社にも興味があることが多く、私も航空業界も視野に入れながら企業研究をしている。航空業界にも数多くの会社が存在しているため、企業研究の深堀は必要。
続きを読む何か大きな影響を与えてくれたものではないが、一つの旅行会社として、どんな業務をやっているのか理解できたため、入社後の自分を想像することはできるようになった。ただ航空業界やそれ以外の業界にも興味がある部分があるため、あくまで本選考も応募はするが第一志望ではない、という立ち位置。就職活動の変化は特にはない。
続きを読むKNT-CTホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したKNT-CTホールディングスの インターンの選考難易度 2.2/5
KNT-CTホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
私のグループはMARCHが多かったが、全体で見ると色々な層がいるようだった。観光学部などが多いが、特に学部は気にしなくていいと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学について話す時間はあまりなかったが、学歴フィルターはなさそうだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学などの話はしていませんが、さまざまな地域から参加されていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名を具体的に明記されているわけではなかったため、わかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
具体的な大学名は不明でしたが、全体的に大学3年生が中心で、全国各地から幅広い学生が参加している印象を受けました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. インターンシップへの志望理由
- A.
KNT-CTホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
KNT-CTホールディングスの 会社情報
| 会社名 | KNT-CTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエヌティーシーティーホールディングス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,407人 |
| 売上高 | 2745億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山 佳延 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 03-5325-8512 |
| URL | https://www.kntcthd.co.jp/en/company/ |