
KNT-CTホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
KNT-CTホールディングスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。KNT-CTホールディングスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
KNT-CTホールディングスの インターン
KNT-CTホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
KNT-CTホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 地域共創について |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 KNT-CTホールディングス株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2025年12月開催)
- 2026卒 KNT-CTホールディングス株式会社 冬インターン 総合職 (2024年12月開催)
- 2026卒 KNT-CTホールディングス株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2024年11月開催)
- 2026卒 KNT-CTホールディングス株式会社 冬インターン 1dayインターンシップ (2024年11月開催)
- 2021卒 KNT-CTホールディングス株式会社 冬インターン 総合職 (2019年12月開催)
- 2021卒 KNT-CTホールディングス株式会社 冬インターン 共通インターンシップ (2019年11月開催)
KNT-CTホールディングスの インターンの内容(32件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

21卒 冬インターン
企業説明の後に、ビジネスマナーのようなものの講習があった。新聞の読み方など、旅行業界とは直接関係のないユニークな部分があった。一般的な社会人としてのスキルを少し学べた。
続きを読む
21卒 冬インターン
初めに旅行業界及び会社業務等について説明があった。その後、2種類のワークに取り組んだ。一つは新聞を読んで、そこから営業につなげるというワーク。 もう一つは、事前に受験した適性検査から、自分がどういうタイプの人間か自己分析するワークをした。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
旅行業界にはもちろん興味があり、旅行業界の中ではJTBが圧倒的に規模が大きいので、この会社が旅行会社の中で第一志望というわけではない。旅行会社に興味のある学生は航空会社にも興味があることが多く、私も航空業界も視野に入れながら企業研究をしている。航空業界にも数多くの会社が存在しているため、企業研究の深堀は必要。
続きを読む何か大きな影響を与えてくれたものではないが、一つの旅行会社として、どんな業務をやっているのか理解できたため、入社後の自分を想像することはできるようになった。ただ航空業界やそれ以外の業界にも興味がある部分があるため、あくまで本選考も応募はするが第一志望ではない、という立ち位置。就職活動の変化は特にはない。
続きを読むKNT-CTホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
KNT-CTホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
私のグループはMARCHが多かったが、全体で見ると色々な層がいるようだった。観光学部などが多いが、特に学部は気にしなくていいと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学について話す時間はあまりなかったが、学歴フィルターはなさそうだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名を具体的に明記されているわけではなかったため、わかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
具体的な大学名は不明でしたが、全体的に大学3年生が中心で、全国各地から幅広い学生が参加している印象を受けました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 説明会・セミナー
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
自己紹介や名前の表示で大学名は公表しなかったので詳しくはわかりません。 しかしオンラインだったため日本全国から参加していると思いますインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. インターンシップへの志望理由
- A.
KNT-CTホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
KNT-CTホールディングスの 会社情報
| 会社名 | KNT-CTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイエヌティーシーティーホールディングス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,305人 |
| 売上高 | 2970億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山 佳延 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 03-5325-8512 |
| URL | https://www.kntcthd.co.jp/en/company/ |