日本キャタピラー合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
自分がこの仕事に就いてから感じてきた「売上を直接上げるのではなく、現場を支えることにやりがいを見出している」という話を上司に正直に伝えると、...続きを読む(全272文字)

【良い点】
世界的に認知されたブランドの製品に関わりながら、バックオフィスとして事業を支える仕事がしたいと考えて入社を決めました。配属された後は担当によ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フレックスタイム制があり、コアタイムを守れば前後の時間を自分で調整できるため、仕事の段取りに合わせた動き方がしやすいです。有給も取りやすい雰...続きを読む(全162文字)

【良い点】
世界規模のブランドの製品を扱えることと専門性を高めやすい環境に引かれて入った。
実際に働いてみると現場ごとに状況が全く違っていて机上で想定し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
毎回違う故障に向き合うので飽きる暇がなかった。
大型機械が動き出したときは普通の整備と違う手応えがあった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
整備職は体が資本だから無理をため込まない方がいいと上司からアドバイスをもらったことがあった。
こちらも業務のしんどさや悩みを正直に話せて、そ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
頑張りが給与に反映される仕組みだった。
技能職としては良い水準の年収をもらっていたと思う。
昇給は年に一度見直しがあり、査定の結果次第で上が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
担当エリアの顧客を自分で回り、課題に合った機械を提案する仕事は受け身では成り立ちません。訪問前に顧客の課題を整理し直してから臨むようにしてい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
転職先を選ぶ際に決め手になったのは、世界的に認知された製品ラインを扱えることと担当の明確さでした。上司も含めて顧客への動き方に対する意識が高...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業職は数字が評価に直結しやすい職種ですが、この会社では単純に売上だけが見られるわけではなく、顧客との関係性をどう築いてきたか、課題に対して...続きを読む(全274文字)

【良い点】
開発の仕事は忙しい場面もありますが、エムケー精工は女性が安心して力を発揮しやすい環境が整っていると感じます。育児休業の取得実績や柔軟な働き方...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性だけに限らないが、育休がとりやすい環境にあるため、子育て世代に優しい環境があると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休など、一般的なことは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が居ないことは改善が必要。ただ、最近では女性の昇格...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ほぼ全ての部署に女性が必ず在籍していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性の方が1名がかなりお局気質なので私は合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
以前本社勤務で、成長期でもあったが、数字に厳しく上司の怒声などが頻繁にある部署であったが、そのような方はすぐパワハラで処分される傾向となぢ、...続きを読む(全307文字)

【良い点】
女性は少ないので、男性社員からは可愛がってくれている感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があり、子育て世代は活用している...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や職種によって異なる部分はありますが、比較的落ち着いた職場環境で、周囲の社員ともコミュニケーションを取りやすい雰囲気があります。一方で、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
働きやすい。有給も女性は取りやすい
育休も取られる方も多く、復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方ほど、昭和なた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ライフワークバランスがとれるので女性でもご活躍されてる方はかなり多い
営業、事務問わず皆がほぼ同じ就業体制であるため働きやすい
時短勤務など...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきているため、働きやすいと思います。技術も増えてきてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないように思います。続きを読む(全79文字)