この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上下関係無く良い人の集まりです。人間関係で悩む事は絶対とは言い切れないですが、ほとんど無いと思います。ただ、ビジネスという場面において良い人が必ずしも良い...続きを読む(全193文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上下関係無く良い人の集まりです。人間関係で悩む事は絶対とは言い切れないですが、ほとんど無いと思います。ただ、ビジネスという場面において良い人が必ずしも良い...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と、管理職に壁はなくフランクな社風になっています。
社員間は、同じ職場の仲間でも年齢差を感じずに、年上の方にも相談しやすい環境です。
仕事でも管理...続きを読む(全169文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は特にありません。
管理職の割に管理職らしい仕事をしない名ばかり管理職が多かったり、またはやたらと威張ってる管理職かど...続きを読む(全179文字)
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仕事がそんなにきつくないというか、自分にあっているんだと思います。私服で働くことが出来るし、技術職は単調な作業がほとんどで働きやすいです。ですが、リストラ...続きを読む(全157文字)
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他社と比較して、人間関係が良好で情にあふれた部署が多いと思います。
メンタルの病にかかる人は確かにいますが、それが仕事が理由でない場合がほとんどです。
...続きを読む(全171文字)
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ある程度、実力が評価される環境であることに満足している。ただし、評価はされるが外資的な要素はないため、即給与に反映される、重要なポストに若くして抜擢される...続きを読む(全197文字)
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部署にもよりますが、上司や先輩の面倒見は良いと思います。飲みにさそってもらったり、飲み会も結構ありました。
上司のなかには大変有能な方が多くいらっしゃいま...続きを読む(全167文字)
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社員と管理職の関係がフラットであることに満足していた。管理職には部下が何でも言える空気を作り、話を受け止めて真摯に答える姿勢が重要。責任感強く、外乱に対し...続きを読む(全173文字)
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GUI関係の社員に尊敬できる方がたくさんいたので、仕事が楽しかったです。
業務の進め方や管理もスマートで他部署から行った時には衝撃的でした。特に、考えて...続きを読む(全180文字)
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社員と管理職の間にそれほど大きな壁は感じずお互い話し合うことができる。
社員同士も基本的には仲が良くお互い尊重し合えて話し合えるように感じる。
ただ同じ...続きを読む(全170文字)
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・実績に関しては当然厳しい評価をされるが、過程もしっかりみてくれる。
・管理職のポジション/立場を最大限に生かし営業セールスのフォローをしっかりしてくれ...続きを読む(全153文字)
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今はどうか判らないが、とにかく魅力的な人間が多く、今でも連絡をとりあっている。
仕事面、プライベートのいずれかで武勇伝をもった人が多く面白い。
管理職...続きを読む(全189文字)
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社風は風通しの良く、アットホームな職場が多い。
若手管理職は仕事に忙殺されがちでなかなか人材マネージメントができていない部署も多かったと感じる。
委託職...続きを読む(全155文字)
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昔からの社風のようだが、自由かったっつという雰囲気を感じる。
事業所メンバーでは職人気質というか個人での開発業務を担当するにふさわしい人柄が多く見受けら...続きを読む(全220文字)
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茶坊主が出世していて、実力主義ではない部分がある。プレゼン上手、遊び上手、英会話堪能が出世する。ただ全体的には仲間意識が強く、社員同士も仲が良い。ある意味...続きを読む(全163文字)
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管理者は慢性的に不足。
名ばかりな管理者も多数存在する。
音響メーカーなので、
音楽好きな社員が多く、
社内でライブを企画したりしている。
また...続きを読む(全157文字)
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社員の立場から管理職に対して、自由闊達に意見、提案ができるのがこの会社の大きな強みである。 また、管理職のレベルもさまざまであるが、特にレベルの高い管理職...続きを読む(全155文字)
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少なくとも私の周りの社員、管理職は皆良い関係で仕事を進めることができました。非常に紳士的で怒鳴ったりすることもありませんでした。話はしっかりと聞いてもらえ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
挑戦や成長の機会があり、新しいアイデアや解決策を見つけるプロセスを通じて自己実現を促します。同僚やチームとの協力やコミュニケーションを通じて、...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
メーカーということもあり、あまりぎすぎすした雰囲気はなく、人間関係は良好だったので、業務面で大きなストレスを感じることは少なかったと思う。
【...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
規格であればそれなりの裁量権があり、開発側の合意があればかなり自由な商品企画ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している商...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、借り上げ社宅として家賃補助がかなり出たので住居費で困ることはあまりなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当時は退職勧奨制度があり、経済的にかなり良い条件でやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境の変化への対応に関して...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
メーカーなので、年収はそれほど高くない、一方海外に赴任すると他社に比べても様々な手当てがあり、国内勤務と大きな差がある。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
生産部でリーダーになると自分の裁量で仕事を出来る事があったのでその点は責任感ややりがいを感じることが出来ました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される事と、休日出勤した際は休日出勤手当がつくので働き損みたいな事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。基本的に土日、祝日休みという形になりますが、トヨタの稼働に合わせて祝日も仕事になる日があり...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、他部署からの質問も快く答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の中でもパワーバランスが様々でついてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属されるチームによります。面倒見の良い先輩もいますが、基本的には放任主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は支店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若い人は比較的いい人が多い。
結構気にかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
40代くらいのおじさんはいい人と嫌な人二極化してる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミニュケーションがしっかり取れる環境のため、居心地はいい。また、管理職と正社員の距離が近く(場所にもよる)、しっかり部下のことを見てくれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見しない方がいい。
意見をすると否定され、こちらがおかしい人扱いされるだけでないも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
企業体質としては営業は体育会系であるが近年は時代に合わせて若手社員を成長させようとしていると感じられる続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が若く、20代〜30代前半くらいまでが殆どなので、大学のサークルノリのような感じがある。とはいえ仲良しこよし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい意味で表面上、明るくコミュニケーションをとってくれる方は多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル起因のリタイア人員が異様...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司は優しく、非常に接しやすかったです。わからない事があれば聞ける風潮で、コミュニケーションは活発に取られていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンの会社。工場長は現場の事を把握せずに物事を言うので社員のほとんどが右から左といった状況。続きを読む(全73文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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