パイオニアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全93件） 4ページ目

【良い点】
以前より福利厚生や各種手当は減ってきていて、福利厚生もあまり利用したいと思うものは少ない。属人的な手当はほぼなくなり、若手の住宅費補助、子ども...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部門や職種によるが、在宅勤務が自由に使えることは、ワークライフバランスにつながる。特定の人に業務が集中して、長時間残業になっている人もいるが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育・研修制度は整備されているので、受講を望めばさまざまなスキルアップ、キャリア開発はできる。業務が忙しくても、自身の能力開発に自発的に取り組...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業の選択と集中によって、自動車業界の動きに大きく左右されてしまる。
新規事業領域を伸ばしていくことができないと、今後の成長性が不透明。続きを読む(全74文字)

【良い点】
着実にステップアップしていけば、同業他社と比較しても年収は高いと思う。年功序列の制度ではないため、成果を出していかないと年齢が上になっても年収...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。フレックスタイム制を導入しているため、自分のペースで仕事と私生活を両立できます。また、在宅勤務も...続きを読む(全236文字)

【良い点】
挑戦や成長の機会があり、新しいアイデアや解決策を見つけるプロセスを通じて自己実現を促します。同僚やチームとの協力やコミュニケーションを通じて、...続きを読む(全234文字)

【良い点】
メーカーということもあり、あまりぎすぎすした雰囲気はなく、人間関係は良好だったので、業務面で大きなストレスを感じることは少なかったと思う。
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
規格であればそれなりの裁量権があり、開発側の合意があればかなり自由な商品企画ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している商...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社宅制度が充実しており、借り上げ社宅として家賃補助がかなり出たので住居費で困ることはあまりなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い営業成績を収めようという向上心を持って取り組んでいる社員は少なく、惰性で働いているような雰囲気を感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本人が不足し管理職はかなりの仕事量をかかえている。
質問しても忙しいから後にしてくればかりで成長できない。余裕がない。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年号序列のため、様々な社員が管理職をしてる。現場の意見はなかなか反映されず、上からの指示で動いている印象続きを読む(全72文字)

【良い点】
賞与、退職金などに反映されるぐらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合わないからやりたがる方は少なく、やもなく指名され...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、他部署からの質問も快く答えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の中でもパワーバランスが様々でついてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属されるチームによります。面倒見の良い先輩もいますが、基本的には放任主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時は支店...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若い人は比較的いい人が多い。
結構気にかけてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
40代くらいのおじさんはいい人と嫌な人二極化してる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コミニュケーションがしっかり取れる環境のため、居心地はいい。また、管理職と正社員の距離が近く(場所にもよる)、しっかり部下のことを見てくれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見しない方がいい。
意見をすると否定され、こちらがおかしい人扱いされるだけでないも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
企業体質としては営業は体育会系であるが近年は時代に合わせて若手社員を成長させようとしていると感じられる続きを読む(全57文字)