アピリッツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全64件） 3ページ目

【良い点】
ゲーム事業がAFCPという子会社になったため、こちらはまだ伸びしろはあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業の売...続きを読む(全313文字)

【良い点】
実力さえあれば割と出世しやすい会社ではあると思います。アルバイトの人でも実力があればリーダーなどのポジションに就くことができ社員等用の推薦な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時はタイトル数も多く、少人数で回す体制であったため様々な経験を積むことができた。
また、新しいプラットフォームへの挑戦などもでき、のちの経...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しいです。簡単な研修のあと、基本的には現場の社員とのOJTになるが、現場側も若手が多いため、教...続きを読む(全100文字)

【良い点】
Webシステム開発の事業は、豊富な実績もあることから案件の数も多く、安定している印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
事前に連絡しておけば休暇も比較的気軽にとれる環境でした。部署によりますが、残業もあまりなく、プライベートと仕事のバランスはとりやすい方かなと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
私はアルバイトとしての勤務でしたが、正社員の働き方を近くで見ていて非常に合理的だと感じた点があります。この会社では月間の規定労働時間を満たし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特に女性だから働きにくいなどはないと思います。
基本的に各人の事情をある程度は組んでくれ、スケジュールなども裁量が大きかったので、働きやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の場合は、できるメンバーが少なかったこともあり早々に責任あるポジションを任せていただけたので、とてもやりがいをもって働ましたが、普通の会社...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ゲームタイトルの開発に携われるという説明を受けて入社しましたが、実際にはほとんどの期間...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)

【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)

【良い点】
富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかった。毎年雀の涙（数千円）程度の昇給があった記憶。
お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)