クリーブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
無いに等しい
1年目のみ、家賃補助と引っ越しの費用を負担してくる制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給の上限がある為...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や期間にもよるが地道にかつ泥臭い業務が多い為、本当にスキルに繋がっているのか疑問に思うこともある続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分が興味のある分野、成長したいと伝えれば叶えてくれる。(あとは自分次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
長期配属、短期配属がバラバ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
10月〜6月までの8ヶ月間の研修があるので手厚い
実際の配属先での業務を想定している為、かなり厳しいが、力になる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、夜勤や土日出勤ありの配属先もある。また忙しい配属先だと勉強漬けになること...続きを読む(全154文字)

【良い点】
好きな人、向いてる人には良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
面談などで、相談をしても人事の耳に入るため仕事以外の注意されることもある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)