この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚した後も長く続けられます。子どもがいても時短勤務もあるし育児休暇もとれるので、長く働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
株式会社三越伊勢丹 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚した後も長く続けられます。子どもがいても時短勤務もあるし育児休暇もとれるので、長く働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすく、女性管理職も多い。
そこだけは古い会社でも進んでいる方だと思われる。
ただ、育児休暇を取ると元の役職には戻れないと思われる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的、所属にもよりますが、休みや有給はとりやすいかとおもいます。未婚結婚関係なく、実力が認められればキャリアアップのチャンスはあるほうだとお...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性が働きやすい制度がかなり整ってます。産休育休を取りやすく、周囲の理解も「当たり前」のようにあります。また、介護時短勤...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性従業員が正社員、契約社員どちらも大変多いため、働きやすいのではと思います。キャリアアップについては、入社して一年ほど経つと教育担当の人や、...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
百貨店なので女性が多く、幅広い年齢層の方がいる。年齢を重ねると居づらいということがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、女性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい会社だと思います。
社内の女性比率も高く、若いうちからいろんなことにチャレンジできるかん京だと思います。
当時から時短勤...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
立ち仕事、重い日本酒やワインのビンを下ろしたり持ち上げたりが一日に何度も毎日あるので運動が好きな人はピッタリ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時、学生の時にアルバイトとして採用されましたが、男女比率は男2女8くらいの割合でした。男性側の立場で見た職場環境としては、どこもそうかと思い...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員登用試験は受けられること、正社員は正社員のなかでもランクが上の部長クラス、バイヤークラスになれる登用試験があること。試験は面...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員でも積極的に正社員登用を行なっていました。
正社員登用試験に合格しなければならないが、実際に途中で正社員になった人が結構いました。
管...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
9割が女性なので妊娠、出産、子育て、介護など、色々な経験をしている人が沢山いる。それらの制度も整っているので該当者は利用しやすいと思う。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っている。
大企業と言う安心感もある。
女性が多い職場だからこそ、同性の助け合いみたいなのが生まれる。
良い意味でお節介なの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚して子供が産まれると福利厚生が良くなる。有休が取りやすい。育児勤務の方は働きやすそう。組合があるから安心。カラオケが少し安くなるなどの福利...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結婚、出産を考えている女性にはとても働きやすい。
育児勤務の方が定時で上がれるようにメンバーがフォローをする意識が徹底されていた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が大多数の占めるため、会社の制度は女性が長期的に働き続けられるようにさまざまなきめ細やかな配慮がなされている。自らその制度をよく理解して中...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い職場なため、産休・育休は取りやすい環境だと思います。実際に取って復帰している方もいました。時短で働くことも可能でした。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアについて…育勤者が全く気兼ねせず早上がりできる。呉服から出発したという会社なので女性が強く、婦人営業部に配属されれば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取得しやすい環境であり、職場復帰もしやすい会社と感じる。時短勤務や子供の送り迎えをしてからという人達もおり、プライベートと仕事...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性社員が非常に多いため、産休、育休に関する制度は整っており、実際も取得しやすい環境にあると思います。
子供ができた方は当たり前に産休、育休を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性に優しい制度が多い。
能力の高ければ育児勤務者でも一戦力として捉えてくれる。
女性には優しい福利厚生が多い。
育児休暇等を経るとやはり上に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児勤務制度も手厚い一方、近年は役職登用も増加しており、自分のキャリア設計に合わせた働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の会社なので、育児勤務や育休も取りやすい会社で、周りにもそういった先輩方はたくさんいます。年代も20代〜50.60代と本当に幅広...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
様々な方と出会えるので人間形成のうえで大変、勉強をさせていただきました。
年齢を超えて専門の知識を教えてくださる方やその知識を指導する立場にも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしていた時期だったこともあり、同じ社歴なら女性が優先されていた時期もあった。男性よりもよっぽど稼いでいる女性は多く在籍し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署により基本残業はなく上がれる。販売部門になると残業がかなり多いように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使って連休も取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
いい意味で、会社に守られている。なにか現場でトラブルが起きてもセキュリティもしっかりしており安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係は良いところが多いのかという印象。ただ化粧品など販売応援が多い売り場はギスギスと聞くけれども。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大手百貨店としてお客様の信用を満たすサービススキルが求められる為、自身の成長にはこの上ない仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良いところも悪いところもあまりないかという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有名大学の派閥や大企業の2世が昇進することが多い様子...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内資格などの選択肢も多いので、販売員として成長する為のスキルアップの手段が多いかと思う。あくまで社内資格ではあるが。
あと何より有給消化率は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生としてベネフィットステーションが使えます。社割が常時10パーセントオフ、年に数回20‐30パーセントオフになる期間があります。入社時は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
短期間のアルバイトで応募しました。契約満了のための退職でした。昔の話なので現在はわかりませんが、当時、人事担当の方から契約社員で引き続き働かな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接担当の方がすごくお話をしっかり聞いてくださる方で、安心して入社できました。現場は女性が多い売り場なので不安でしたが、私の売り場は怖い方など...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スタッフ専用の休憩室があり、コンビニや食堂もあったので、お客様の目を気にすることなくゆっくりお昼休憩がとれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
性別は関係なく働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量のあるものを毎日扱っているので腰などに負担がかかるので、性別よ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職増やそうー!!!って感じなので
出世目指せます。
産休とかも取りやすいイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進について、昇格試験での昇格のため女性だからという理由で不利になるということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を受けている。産休・育休制度も整っており、復帰した社員も多くいる。女性の役職者もいる。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ほとんどが女性で、男性は管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口が多く、管理者ならそれらとうまく渡り歩かないと難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育て中の時短勤務の女性社員が数多く働いている為、産休や育休を取りやすい。復帰後も元いた売場への配属を考慮してもらいやすい
また子供の体調不良...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く働きにくくはない環境だが給料が安いのでモチベーションが低い社員が当時は多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇等はとりやすく、復帰してもそのあたりは店舗によるが配慮してもらえるので福利厚生に関しては女性の働きやすい職場ではないかと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんどの人が女性だったので、補充のアルバイトなら、誰でもできます。むしろ女性が多いのでコミュニケーションも取りやすいとおもいまふ。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休はきちんと取得できます。
女性の管理職を増やそうという取り組みも積極的に行っています。
ただ、女性社員の人数自体は男性に比べると少な...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
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フリガナ | ミツコシイセタン |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 12,173人 |
売上高 | 2441億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 細谷敏幸 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3352-1111 |
URL | https://www.imhds.co.jp/ja/business/isetanmitsukoshi.html |
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