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【良い点】
育児勤務や育児休暇を取っている人もいるので、かなり取りやすいのかなと思います。また、女性の中にも部長職についている人もいらっしゃるので、キャ...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三越伊勢丹の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全315件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三越伊勢丹の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三越伊勢丹で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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元々百貨店業界は女性も多く活躍しており、非常に働きやすいとお聞きした。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性は多いので疎外感はありません。
産休は取りやすいイメージです。
あと、妊婦になるとヒマな食器や寝具売り場の座ってやるレジなどに社員さんは...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大手の企業ですし女性も多いので、産休や時短勤務をされている方に理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
妊娠される方やまた産休後に復帰される方、育児中でもその方に合わせた働き方、介護休暇も長くとれたりと女性の方は働きやすい部分が多いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れた。つわりがひどく産前育児休業をとったが、制度自体を知っている人がおらず、具合の悪い中自分で色々調べたのは辛かった。...続きを読む(全173文字)
回答者：
【社員から聞いた】女性が多い職場で真摯な男性が多いそうです。人事の方も企画やバイヤーを経たジェントルマンでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境にはなっている。販売には女性のほうが積極的に呼び込みやコミュニケーションが取れているし、従業員内での親睦などが深まるよう...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
接客のため、女性中心の職場であった。
だが、年上のパートさんも多かったためか、働きにくいなどはなく、コミュニケーションをしっかりと取りながら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職は多い。出世はペーパーができれば誰でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
独身は非常に働きにくい。育児勤務が多いため...続きを読む(全89文字)
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【本・サイトで調べた】1週間連続休暇を年4～5回取得できる長期休暇制度や、自己裁量で勤務時間を決めることのできるフレックス勤務などがあるので、女性にとって...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、産休や育休・時短勤務の制度はしっかりしていた。重要な役職についている人や接客残業以外は、ほぼ残業もない。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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子供が小学校に上がるまでの育児時短勤務制度がとられている。現場に所属する場合は、店舗の開店時間が夜8時までの店舗も多いため、子どもが小学校に上がるタイミ...続きを読む(全88文字)
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育休産休と比較的とりやすく昇進を望まない女性にとっては働きやすい会社だと思う。ただ部署によっては多少差があるかもしれない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休で戻ってくる社員も多く、早い段階からそのあたりは気を使っていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や急な残業などで以...続きを読む(全104文字)
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産休・育休制度、時短勤務を利用されている女性社員がかなり多かったので、女性が働きやすい環境は整っていたと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性中心なので働きやすい
産休が3年間も取れる。
育児義務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている女性がとても多いため、女性の働きやすさとしてはいいと思う。産前産後休暇ももちろん、男性の育児休暇取得なども進んでいる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
はっきりと性別で試験の受かりやすさが上がると公言している。ますます女性は昇格しやすい流れがある。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性が多いので会社が意識している
有休消化、産休、など一部上場企業の中でも優れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供の発熱などで急な休みになっても、遠慮なく休める環境。女性の管理職も多いので、性別によるキャリアの差はあまり感じない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休の取りやすさやサポートの多さを感じる。シフト制なので時短勤務もしやすい。残業のコントロールもできるので長く勤められると思う。
【気に...続きを読む(全122文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三越伊勢丹の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
昇格試験があり、合格すると待遇が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にとにかくマネージャーが多く、上が詰まっているため若...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
百貨店の商品が10％オフで購入できる。化粧品などたまに30％くらいオフになる期間があったりする。ベネフィットの福利厚生が使える。結婚するとお...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有休消化が必須であるため、休みやすい雰囲気があった。
フレックスであり、残業は実質不可能。月末になると残業分を調整するひつ用がある。40時間...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
大手企業の並みの給与。6月賞与に業績連動の臨時ボーナスがプラスで加算されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手企業に備わっている一般的なものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一切なし。特に若手のうちは可処分所得が少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まちづくりに一定の期待がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店業界の動向はどうしても斜陽産業である。給料が大幅にアップするこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店頭業務に携わる部門かそうでないか多少の差はある。土日祝に必ず休めるということは業態の特性からして稀なので、そこについては期待を持たない方が...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新宿、銀座、日本橋に大きな土地を持っていることは今後にも活きてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人件費、建築資材費の高騰...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば昇進しなくても最低限の生活できるレベルの給与は貰える。
労組はしっかりと働いているため、ベースアップや年間休日数の交渉など...続きを読む(全208文字)
小売り(百貨店・スーパー)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の方が比較的多いかと思うので働きやすいかと思います。
女性でも管理職になれるのでキャリアアップを目指している方にはおすすめできます。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でもしっかりと活躍してるイメージ
チーフ職とかはもちろんその上の役職の人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部門とかは基...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので周りとの関係を気付くことができれば働きやすい。能力主義ということもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ほかの部門の方で産休育休を取っていて、その後は赤ちゃんを連れて挨拶に来ていて、取りやすい雰囲気だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の職場では女性が多かったので、同性の人が職場にいた方が良いと思う人にとっては良い職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
不明続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チェッカー職ならば働きやすいと思います。ですが配属店舗次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮部門に配属された場合は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が役職ついている方も多くいるので、出世はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別の項目でも記載したが、女性の多いフロア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇後は別部署に飛ばされる事が多い。特に食品部の生鮮部門に配...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制度がきちんとしています
リチャレンジプランといいます
またセクハラみたいなことはまずありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、年齢や立場に関係なく意見を言いやすい雰囲気があります。福利厚生や社内制度も最低限整っており、未経験からでも丁寧に教えて...続きを読む(全124文字)
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三越伊勢丹の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三越伊勢丹 |
|---|---|
| フリガナ | ミツコシイセタン |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 12,173人 |
| 売上高 | 2878億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細谷敏幸 |
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| 電話番号 | 03-3352-1111 |
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