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ユニ・チャーム株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(279件)
  • ES・体験記(111件)

ユニ・チャームの本選考のエントリーシート

本選考の通過エントリーシート

45件中1〜20件表示

22卒 本選考ES

マーケティング職
男性 22卒 | 立教大学 | 男性
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。①Best Practiceship
A. A. 大学受験期、英単語の暗記法を試行錯誤した。それまではノートに各単語10回ずつ書いて勉強していたが、さらに効率の良い暗記方法を求めた。学校や塾の英語が得意な友達や、インターネットから情報収集を行い、あらゆる方法を試した。最終的にはアプリで音声を聴きながら、発音して覚...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。②Ownership
A. A. アルバイト先の映画館では、シフトを最低限の人数で組んでおり、仕事量に対して人数が足りない課題があった。私は全ての部署を混雑状況に応じてフォローする「マルチ」という役割であった。私は動員数や上映スケジュールなどの情報を主体的に収集し、混雑するタイミングを予測してフォ...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。③Partnership
A. A. アルバイトにおいて、常に周りのスタッフの仲間に協力できることはないかと考え、行動している。アパレル点でのアルバイトでは、インカムでのスタッフのやり取りから、売り場全体の混雑状況を把握するよう心がけている。その際、周囲のスタッフをフォローし、協力することで、業務の効...
Q. これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。 どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えられたか教えてください。
A. A. 私の人生で最も困難であった出来事が大学受験です。なかでも3年生の夏休み頃、自分が得意とする英語の成績が伸びずに苦労しました。これに対して私は、自分の能力を過信し、基礎を疎かにしていることが原因だと考えました。学校のテストでは高い点数を取れており、自信があった分、応...
Q. あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。
A. A. 私は「必要不可欠なものを通して、人々の笑顔のある生活をサポートしていきたい」と考えております。そのうえで貴社では「より多くの人々にとっての生活必需品で、生活を支えることができる」と感じました。赤ちゃんからお年寄りの方、さらにはペットまで、幅広く必要不可欠な事業で生...
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22卒 本選考ES

マーケティング職
男性 22卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。 1文字以上300文字以下
A. A. 人々の日々の幸せに生涯を通じて貢献したいという想いがあるためだ。貴社の商品は、老若男女問わず全人類の一生に欠かせないだけでなく、人々の成長段階に応じて様々な角度からサポートできる点に大きな魅力がある。そうした貴社において、私はベビーケアを担当したい。ライフサイクル...
Q. これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。 どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えられたか教えてください。 1文字以上300文字以下
A. A. 私は飲食店のアルバイトでお客様満足度を20%向上させた。当時満足度が低い要因を「オーダーミスの多さ」と「料理提供時間の長さ」と捉え、背景に「不十分な教育体制」と「クルー同士の連携不足」があると考えた。そこで私は年4回メニュー変更時期の試食会を企画した。実際に自店舗...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字) こちらの設問では、1つめのDNA:Best Practiceshipを体現した経験を回答ください。
A. A. 私は1年半以上をかけて語学力向上に努め、交換留学の権利を得た。学習にあたり、私は日常的にネイティブの英語に触れることを意識した。そこで、ラジオ講座やオンライン英会話を利用した他、アルバイトでも、外国人のお客様には率先して声をかけた。結果、唯一不足していたスピーキン...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字) こちらの設問では、2つめのDNA:Ownershipを体現した経験を回答ください。
A. A. 私はゼミで参加した日経ストックリーグにおいて、情報収集の一環として企業訪問を提案し、計5社への訪問を実現した。取組に対するメンバーの意識の低さが課題であったためだ。訪問の準備を分担し、各々が「訪問先に失礼があってはならない」という当事者意識を持つことで、メンバーの...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字) こちらの設問では、3つめのDNA:Partnershipを体現した経験を回答ください。
A. A. 私は高校3年次、合唱祭の指揮者として、各パートが気になった箇所を互いにフィードバックし合う仕組みを設けた。指揮や伴奏の一方的な助言ではなく、双方向でのコミュニケーションを図り、各々が自分では気付きにくい細かい改善点を洗い出すためだ。結果、一人ひとりが自分の課題を的...
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男性 22卒 | 立教大学 | 女性
Q. あなたはどうしてユニ・チャームを志望しますか。あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。(300文字以下)
A. A. 『当たり前のものにこそ新しい価値を提供し人々の暮らしを豊かにしたい』。私は、人々の生活に寄り添う貴社の日用品を通じて、この夢を実現したいと考えています。全ての生活者のあらゆる負担からの解放を、「日本初」「世界初」の製品で実現してこられた貴社でぜひ、「これが欲しいな...
Q. これまでに取り組まれた課題の中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えられたか教えてください。
A. A. 大学登山サークルでの新入生勧誘のやり方を改善したことです。当時勧誘時の活動内容の説明不足により、同期の部員10人中4人が1年で退会しました。これ以上部員を失いたくないという思いで、私は内容の徹底説明を提案しました。しかし、説明による新入生の加入の躊躇いを心配する意...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字以下) 1.一個目のBest Practiceship を体現した経験(変化価値論、立場やメンツは気にせず常にアップデートしてその時の最高をスピード重視で取り入れていくこと)
A. A. 登山サークルで、新しい合宿工程を提案し実行しました。合宿の工程の決定権を持った際、部員からの日数や費用の要望を取り入れたく聞き取りをしました。そして工程の案を考え、経験がある先輩に同行をお願いしました。これまで挑戦の無い山のため心配されましたが変化を取り入れたい旨...
Q. 2. 二個目の Ownership について(原因自分論、何事も自分事として捉え夢や志の実現にこだわり、主体的に考え行動して困難を突破していくこと)
A. A. 販売のアルバイトで、「なぜすぐ帰られるお客様が多いのか」という疑問から自主的に商品知識の取り入れを行いました。アルバイトは説明できなくても良いという当たり前を疑い、商品分野別に担当分けする制度を利用しました。社員の接客をメモし直接何度も質問しました。お客様の購買に...
Q. 3. 三つ目のPartnershipについて(利他の心で常に仲間との協働を重んじること、発展してイノベーションが生まれる)
A. A. 登山サークル合宿で仲間の「思いやり」を理解し登頂を成功させました。全体の工程に影響すると思いすぐに辛さを報告しない後輩を注意した際、彼は全体の士気を下げない思いやりであると話してくれました。そこで私は行動の裏にある配慮や思いやりを理解した声掛けを行い、チーム全体で...
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。 1文字以上300文字以下
A. A. 貴社を志望する理由は2つあります。1つ目はグローバル展開をしていて自分の強みを活かせる会社という私の就活の軸に合っているからです。私は海外での生活から日本の信用性を持って世界の人々の生活をより豊かにしたいと考えるようになりました。また私の強みである人の懐に入る力と...
Q. これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。 どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えられたか教えてください。 1文字以上300文字以下
A. A. ○○で、広報のリーダーとして入学者数を増やすことに力を入れました。入学率の増加を目標に募集活動をしました。私は他スタッフの日々の募集活動の手段とその質を課題に感じ、既存の生徒対応を充実させ、SNSなどの口コミで入会者を増加させる方法を提案しました。アプリで親御さん...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字) こちらの設問では、1つめのDNA:Best Practiceshipを体現した経験を回答ください。
A. A. 留学先の授業でお互いを享受し合うことの大切さを学んだ経験です。他国の学生3人ずつでプレゼンする授業で価値観の相違のため準備が滞っていました。私はお互いの国を知ることが先ではないかと思い、授業外で仲良くなる時間を作りました。それにより全員が相手を理解するとい...
Q. ◯ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字) こちらの設問では、2つめのDNA:Ownershipを体現した経験を回答ください。
A. A. 自分の強みを使い、他国籍の人に信頼された経験です。バイトを始めた時、国籍の違う講師の方々から10代学生という扱いを受けていました。そこで持ち前の積極性と笑顔で仕事やプライベートの話を自ら話しかけました。今では「楽しそうに話を聞いてくれるから、信頼して話せる...
Q. ◯ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字) こちらの設問では、3つめのDNA:Partnershipを体現した経験を回答ください。
A. A. 中高6年続けた部活の引退舞台のリハーサルでコーチに「史上最悪の演技」と言わせてしまったという失敗からチームで成長した経験です。同期と私は自分が相手に求める通りのサポートと態度を強制していないか反省し、部員全員の意見を聞いた上で私たちの部活に対する想いなどを...
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男性 22卒 | 山形大学 | 女性
Q. 特技は何ですか?100
A. A. 特技は書道です。小学校から中学校まで10年間習い、高校では選択授業で行っていました。楷書や行書とは書き方が違う、篆書も書きます。書道を通して、高い集中力と強い忍耐力を得ました。
Q. あなたの強み・弱みは何ですか?ご自身の経験を元にご説明ください。350
A. A. 私の強みは課題解決力があることです。大学1年次にマネージャーを務めたアメリカンフットボール部では、一部昇格に向けて挑戦しました。怪我を減らすことが昇格に繋がると考え、また、各選手と話す中でストレッチの重要性を理解していないことに気づき、OBの方にお話を伺ったり、講...
Q. あなたはどのような商品を開発したいとお考えですか。 内容と理由をお書きください200
A. A. 私はペットが食を通して健康を維持できるような商品を開発したいです。犬や猫などペットは人間と同じように必要な栄養は様々ありますが、飼い主がバランスを考えた食事を毎日与えるのは難しいと考えております。そこで、素材を活かし、貴社の「グラン・デリ」シリーズのような栄養バラ...
Q. 現在、目標を持ち継続して打ち込んでいることを教えてください。(成果があればお書きください)200
A. A. ビジネスホテルのアルバイトで、フロントスタッフとして安心や心地良い空間づくりを目標に取り組んでいます。目標のために目を通してもらえるような手書きのアンケートの配布やタクシーの手配、お食事処の案内などニーズを先読みし行動に移しています。これらをスタッフ全体に共有する...
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男性 22卒 | 関西大学 | 女性
Q. 志望動機と実現したい自身の夢300字
A. A. 私は人々の生活の身近な場面に幸せをもたらす仕事がしたいと考え貴社を志望しました。貴社はすべての生活者の自分らしさを大切にし心とからだをサポートしており、身近な生活の場面をより良いものにするために貢献できると考えました。また、海外事業の拡大にも力を入れ世界中の人々に...
Q. これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えられたか教えてください。 1文字以上300文字以下
A. A. 留学先でのホストファミリーとの生活の中での価値観の相互理解です。留学時のホストファミリーとの生活で、文化や習慣の違いからすれ違いを起こしました。当初は意思疎通ができず友人に相談する毎日でしたが、自ら状況を変えるべきだと考えました。まずは語学力の向上と現地の人との関...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字)Best Practiceshipを体現した経験を回答ください。
A. A. 高校時代に入部した軽音部で初心者ながらドラムを担当し、バンドの大会で優勝を成し遂げました。周囲が経験者ばかりの中自信を無くすこともありましたが、先生から個別指導を受け自分の演奏と向き合い続け、結果を残すことができました。この経験から恐れず挑戦し、努力を継続すること...
Q. Ownershipを体現した経験を回答ください。
A. A. サッカーサークルの代表を務めコロナ禍で新入生を80人勧誘しました。コロナ禍で勧誘活動が中止となる中、新入生の立場に立ち必要な情報を発信するため毎日SNSで活動写真を投稿し、LIVE配信での質問回答を行うなどサークルの魅力を最大限伝えることに注力した結果、目標であっ...
Q. Partnershipを体現した経験を回答ください。
A. A. ミスキャンパスの運営として候補者の個性が溢れる舞台を運営25人と共に作り上げたことです。私は企画部として日々の撮影やイベントで候補者と関りを持ち深く知ることで具体的な企画を考案しました。本番では来場者から最も個性が表れた企画として評価を頂き仲間と目標に向かい試行錯...
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22卒 本選考ES

技術系総合職
男性 22卒 | 大阪工業大学 | 男性
Q. あなたがユニ・チャームを志望する理由を教えてください。 また、ペットケア製造技術職を通じて実現したいことは何ですか? 内容と理由をお書きください。 1文字以上400文字以下
A. A. 私は、「世の中の生き物すべてに寄り添い、生活を豊かにしたい」とい想いで貴社を志望します。アルバイト先のパートの女性が犬を亡くし、悲しんでいる姿を見て、この女性にとって「ペットである犬は家族だ」と思いました。この経験から、人々とその家族であるペットの生活を守るために...
Q. 自分の10年後の姿をどの様にイメージしていますか?目標をお書きください。 1文字以上400文字以下
A. A. 私は貴社の元で10年後には、「機械と製造する環境改善に積極的に取り組む人」になっていたいと考えています。そのために、2つのことを大切にし、仕事に取り組んでいきたいと考えます。 1つ目は、機械というものを知ることです。そのためには、機械について上司とコミュニケーシ...
Q. 現在、目標を持ち継続して打ち込んでいることを教えてください(成果があればお書きください) 1文字以上400文字以下
A. A. 私は飲食店でのアルバイトで売り上げの向上に取り組んでおります。店はコロナ禍の影響により売り上げが減少し、「店を守りたい」という想いでコロナ禍以前の売り上げに戻すことを目標としました。いちアルバイトの私でも上げられる売り上げの構成要素を考えた結果、客単価を上げること...
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男性 22卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 志望理由と入社後の夢について(300文字以内)
A. A. 私は現在高齢者の多い地域に住んでいることから、赤ちゃんからお年寄りまで、すべての人が快適に過ごすことができるような社会を実現したいという夢があります。あらゆる世代を対象とした事業を行っており、生活には必要不可欠な製品を扱っている貴社であれば、自身の夢を実現すること...
Q. 問題解決の経緯(300文字以内)
A. A. 自身の練習と指導の両立が大きな課題でした。私は全日本インカレ出場を目標に掲げ、日々練習に励んでいます。現在は主将となり、初心者部員が多いことから指導者の役割も担っています。そのため、自身の練習時間が減少し、思うように動くことができず悩む時期がありました。そこで私は...
Q. Best Practiceshipを体験したこと(150文字以内)
A. A. 私は現在初心者部員の指導を行っていますが、初めは指導に関する知識はありませんでした。そのため、練習時間外に他大学の指導者や先輩の元へ行き、指導方法から補助の仕方まですべてのことを教わりました。また、実践しても上手くいかない場合、その人に合った指導ができていないと考...
Q. Ownershipを体験したこと(150文字以内)
A. A. 体操部において、目標を持たずに活動している初心者部員が多くいました。これは主将の指導が原因だと考え、私はミーティングを繰り返し、一人一人のやりたいことを確認して一緒に目標を立てることで彼らの主体性を引き出すことができました。その結果、体操を始めて1年の初心者部員も...
Q. Partnershipを体験したこと(150文字以内)
A. A. 現在体操部では部員の過半数が初心者となっています。そこで私は、先輩や後輩は関係なく経験者が初心者部員を指導することを提案しました。その結果、学年を超えたコミュニケーションが生まれ、初心者部員が上達していく姿を見た経験者はモチベーションが向上し、互いに切磋琢磨しなが...
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22卒 本選考ES

マーケティング
男性 22卒 | 日本大学 | 男性
Q. あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。 1文字以上300文字以下
A. A. 貴社の不快を快に変える商品とサービスを通じて『女性が生きやすい社会の仕組み作り』をしたいからだ。現在、国際社会では貧困女性を中心に生理によって十分な教育や就労にアクセスできないという機会損失が社会現象となっている。この問題を解決するためには生理用品の配布といった一...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字)
A. A. アルバイト新人時代、教育期間が短く不十分な状態で独り立ちしたため、レジでお客様を待たせる不甲斐ない場面もあった。しかし社員や先輩の笑顔で丁寧な接客がリピートに繋がっていると感じ、私も仕事を必死で覚えながらも先輩方のように明るく丁寧な接客を続けたところ、新人ながら名...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字)
A. A. 『中国語の学習』だ。生来の負けず嫌いな性格から長時間机に向かい勉強したがあまり成果はなかった。そこで従来の方法が誤りだと気付き、諦めることなく勉強法を変え、積極的に交流イベントに参加し、中国人相手に実践を積むことでモチベーションと経験値を上げた。その結果、在学中に...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字)
A. A. 『アルバイトの新人教育』だ。私が苦労や不安を感じた経験から、後輩には心地よく働いてもらいたいと感じ、気持ちを慮れるサポートをした。①仕事のマニュアル化②話しかけやすい空気作り③LINEでの個人相談、この三点に注力した結果、私が教育担当した後輩の勤続率は高く、雰囲気...
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男性 22卒 | 明治大学 | 女性
Q. あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。 1文字以上300文字以下
A. A. 私は、人々の日常に当たり前にあるもので、人々の生活や心を豊かにしたいと考えています。 数ある企業の中でも、貴社が掲げる「NOLA&DOLA」の考えにマッチすると考え、志望いたします。 そして、私が貴社で実現したい夢は、女性の生理による負担や苦痛を解放するという...
Q. これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。 どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えられたか教えてください。 1文字以上300文字以下
A. A. 大学2年次、アメリカの大型テーマパークでインターンシップを行い、英語力の壁を乗り越えたことです。業務中、お客様から、「別の人を呼んできてほしい」「日本人の英語はわからない」という言葉をもらいました。自分の英語力に自信を失ったとともに、悔しさも感じられました。そこで...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字) こちらの設問では、1つめのDNA:Best Practiceshipを体現した経験を回答ください。 150文字以下
A. A. 海外インターンシップにて、先輩キャストと比べ、自分の至らない部分を日々痛感しました。しかし、日々出会うお客様に対して、まずは全力で向き合うことで、お客様に最大の満足を提供することを意識していました。マニュアルに縛られることなく、私にできる最高のサービスを与えること...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字) こちらの設問では、2つめのDNA:Ownershipを体現した経験を回答ください。 150文字以下
A. A. 所属するゼミナールにて、外国人との共生について研究しています。外国人住民との懇親会や事例研究をする中で、私自身の海外での生活経験と照らし合わせ、常に「当事者意識」を持つことを心がけています。そして、その当事者意識を少しでも多くの人に持ってもらえる啓発活動として、イ...
Q. ユニ・チャームの文化である3つのDNA「BOP-Ship」をそれぞれ体現した経験について教えてください。(150文字) こちらの設問では、3つめのDNA:Partnershipを体現した経験を回答ください。 150文字以下
A. A. 所属する海外ボランティアサークルで住居支援を行ったことです。サークルメンバーは大学内の全学部から集まったため、専門分野も異なりましたが、各々が尊重し合い、自分の得意分野を活かし活動しました。そこには共通の「少しでも役に立ちたい」という想いがあり、この想いを行動で届...
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男性 22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。(300字以内)
A. A. 2年前から飼い始めた柴犬の魅力にとりつかれる一方で、交通機関、レストラン、避難所等への入場制限に疑問を感じていたので、ペットケア事業理念「健康と清潔でペットの暮らし快適に」に共感したことが一つ。二つめは、参加したインターンシップと特別セミナーで、社員皆様の商品説明...
Q. これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。(300字以内)
A. A. 生活雑貨店で販売スタッフのアルバイトをしていた時、品数が豊富で来店者が多い環境の中で、お客様からの商品在庫や納期に関する問い合わせにすぐに回答できず、毎日のようにお客様からお叱りを受けていたが、店から明確な対策が打ち出されなかった。私はスタッフ間で売れ筋商品と在庫...
Q. 「Best Practice-ship」を体現した経験(150字以内)
A. A. 生活雑貨店でアルバイトを始めた頃は一人でお客様対応できず、先輩に頼ってばかりでお客様をお待たせすることが多かった。そこで担当フロアの先輩の接客や商品説明の姿から良い所を参考にし、日頃の買い物でも店員の接客から学ぼうと心がけた。結果自立でき、発注業務や新人の接客指導...
Q. 「Ownership」を体現した経験(150字以内)
A. A. 高校時代に所属していたハンドベル部の引退公演が近づく中、同期部員が受験勉強のため練習を休みがちで士気が下がっていた。私は副部長として同期との対話不足を反省し全員と話し合い、集大成である引退公演の重要性の再確認と「量より質」の練習計画への変更により士気を上げ、最高の...
Q. 「Partnership」を体現した経験(150字以内)
A. A. 大学時代に所属した法律サークルで新入生勧誘のためのブースを作る機会があった。資料準備や飾り付けは面倒で誰もが敬遠する雰囲気のなか、私は率先して寝る間も惜しんで取り組んだ。その姿を見た他のサークル員も参画するようになり、目を引くようなブースが完成し、サークル内10グ...
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男性 22卒 | 大阪教育大学 | 女性
Q. 志望理由、実現したい夢
A. A. 「身近なモノを通して人々の笑顔溢れるより豊かな暮らしに貢献したい」と考えております。そして、世界中の人々の生活に密接に関わり、課題に真摯に向き合いながら「世界一の品質」を目指す貴社でなら、この想いを実現できると考え志望します。また、在学中、布おむつを利用している幼...
Q. 最も難しかった問題解決の経緯
A. A. 学童保育で、「先生は皆敵だ」と言う児童との信頼関係を一から築きあげた経験です。接する中で、自尊心の低さが原因であると考えました。そこで、まずは個性や背景を熟慮し、些細なことでも見つけた良さを自分なりの言葉で本人に伝えました。その上で自分や他人を傷つける言動をした時...
Q. best practiceship の経験
A. A. これまで塾に通わず、自分なりの勉強法やモチベーションの上げ方で第一志望校に合格してきました。そして、学校の先生や姉、親、祖父、友人など多くの人から学び、勉強法を採り入れてきました。また、SNSなどで見かけた勉強法も、良いと思うものはすぐに試し、自分なりに工夫を加え...
Q. ownership の経験
A. A. 大学のグループワークでの経験です。個々の主張の衝突から進行が滞った時、俯瞰した目でまずは問題点を考察しました。そして見出した課題の解決に向け、他者の意見を受け止めてから意見を加えることを提案しました。チームを想う熱い心で周囲を巻き込むことで、活発な話し合いへ導くこ...
Q. partnership の経験
A. A. 仲間と切磋琢磨しながら励んだ教育実習の経験です。時間と体力の限界の中、子どもが楽しみ成長できる遊びの正解が分からなくなり、保育案に悩まされました。共に悩む仲間に意見を求め、悩みを共有しながら互いに助言しあ中で、各々が見えていなかった問題点に気づき、俯瞰した視点から...
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22卒 本選考ES

マーケティング
男性 22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 設問 35 必須 あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。 1文字以上300文字以下 文字数を確認する
A. A. 私は貴社の製品を通じて、人々の生活を豊かにできると考えるため志望します。私の実現したい夢は、社会や人々の暮らしに快適性や充足感といった価値を提供することです。そのために、マーケティング職または営業職として、消費者の体験をイメージし消費者のニーズを追求すること、新た...
Q. 設問 36 必須 これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。 どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えられたか教えてください。 1文字以上300文字以下 文字数を確認する
A. A. 体育会アメフト部にて、データフォーマットを改善することです。私は相手チームの弱点を分析し、戦略を立案するアナライザーとして活動しています。チームが逆転負けした際のビデオを見直した際、プレー中の臨機応変な対応力が課題に挙がりました。そこで、対応力を向上させるために、...

22卒 本選考ES

マーケティング職
男性 22卒 | 明治大学 | 女性
Q. あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。
A. A. 女性の挑戦をサポートしたいからだ。今後さらに女性の社会進出が進んでいく中で、生理によって挑戦に支障が出てしまう女性をゼロにしたいと考える。私はこれまで中学高校を女子校で過ごした経験から、若い頃から自身のキャリアプランを考え行動していくことが大切だとわかった。その上...
Q. これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。 どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えられたか教えてください。
A. A. 一覧表を作成したことによってコロナ禍の働き方を定着させたことだ。私はWEBサイト作成の長期インターンシップを行なっているが、コロナウイルス感染拡大の影響でオンラインでの作業を強いられるようになってしまった。その中で、私はライターをまとめるディレクター業務を任されて...
Q. 1つめのDNA:Best Practiceshipを体現した経験を回答ください。
A. A. テニスサークルの副将として新入生の勧誘活動を取りまとめた経験だ。活動初日に集まった同期が少なくこのままでは新入生を集めることができないと感じたため参加率の低い同期に話を聞き改善策を模索した。すると、今まで参加していなかったため参加しにくいと感じている人が多かったの...
Q. 2つめのDNA:Ownershipを体現した経験を回答ください。
A. A. カフェのアルバイトにおいてコーヒー豆に関するお客様からの質問に答えることができないことが多くもどかしい思いをしたため、自ら手を挙げてコーヒー豆の勉強を始めたことだ。勉強の成果を発揮するためにもコーヒー豆に関する資格を取得し、今では率先してコーヒーの知識を周りにも広...
Q. 3つめのDNA:Partnershipを体現した経験を回答ください。
A. A. WEBサイト作成の長期インターンシップで社長に納得してもらうまで記事の修正を続けた経験だ。私は何も知識のないところから始めたため、初期の記事はなかなか閲覧数が伸びなかったが粘り強く社長に見てもらいフィードバックを貰い続け修正を重ねた。すると、検索エンジントップを獲...
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22卒 本選考ES

商品開発職
男性 22卒 | 北海道大学大学院 | 女性
Q. あなたの強み・弱みは何ですか?ご自身の経験を元にご説明ください。
A. A. 私の強みは前向き思考です。特に困難に直面した時でも前向きに捉えて努力することが出来ます。留学を目指す中、困難に直面した時に、どのように勉強すればTOEICのスコアを上げられるか前向きに考え、粘り強く努力しました。その結果交換留学を勝ち取ることが出来ました。 私の弱...
Q. ユニ・チャームで開発したいと思う商品はどの様な商品ですか?その理由をお書きください。
A. A. 私はモノづくりを通じて人々を幸せにしたいという夢があります。特に、母が病気で寝たきりになったことを通じて、快適な介護ケア商品の重要性を実感し、なくてはならないモノを提供したいと思いました。お客様に向き合って現状をより快適にする商品開発に挑戦していきたいです。将来的...
Q. 現在、目標を持ち継続して打ち込んでいることを教えてください。(成果があればお書きください)
A. A. 私が現在打ち込んでいることは、今年6月に開催予定のIFSAの国際会議に向けた企画です。海外支部は30人ほどのメンバーがいる中、私の支部はメンバーが5人と人数が少なく準備が大変でした。そのため、支部メンバー1人1人に仕事を割振り、国際会議の成功のためチームとして推進...
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男性 21卒 | 立命館大学 | 男性
Q. Q.ユニ・チャームの会社説明何回見た?
A. A. 4回以上
Q. Q.あなたはどうしてユニ・チャームを志望するのか。あなたが当社で実現したい夢(300)
A. A. 私が貴社を志望する理由は「当たり前の生活の提供」という夢を実現したいと思ったからです。私は昨年、北海道旅行の際に直接地震に被災し、不便な生活を数日間経験してきた結果、人々の生活を支える日用品業界に興味を持ちました。日用品業界の中でも貴社は子供からお年寄りまでの当た...
Q. Q.これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯、どのように課題設定を行い、どのようなプロセスで解決策を考えたのか。(300)
A. A. ポジションを奪い返したことです。私は高校時代、野球部に所属し、新チームで4番を任されました。しかし、秋の大会でチームに貢献することができず4番を外されました。大会後、仲間に理想の4番を聞いたところ、責任感があることやチーム1の努力家であることが求められていると判断...
Q. Q.これまで1つの目標に対してチームで取り組まれた経験(300)
A. A. 店舗運営を改善したことです。私は球場の売店スタッフであり、1年で1番忙しい夏のプロ野球時の店舗運営がうまく回らない現状がありました。私が店舗責任者を任された際に、社員に店舗運営の改善を提案し、去年の夏に外野4店舗で取り組みました。問題として繰り返される説明による時...
Q. Q.『あなたをユニ・チャーム商品で例えると具体的に何になりますか。 商品の名前とその商品を選んだ理由をお答えください。』
A. A. ムーニーマン 理由:ムーニーはベビー用品で、尿を吸収する役割があり、幼児期には必須な商品です。私がこの商品を選んだ理由はおむつは一般的に汚いモノを受け取るモノであり、私自身が実際のアルバイトで人が嫌がるようなことを行い、受け止めてきたからです。甲子園のアルバイト...
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男性 21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 志望動機を教えてください。
A. A. 私は、過去に皮膚疾患を患っていた経験から、健康な肌が私たちに「自信」や「勇気」をもたらし、人生を内面から豊かにしてくれると考えています。そのため、肌の健康を通じて、世界中の人々にこの「内面的な力」を提供することが目標であり、貴社の高品質な製品を以ってすれば、それが...
男性 21卒 | 関西大学 | 女性
Q. あなたは、どうしてユニ・チャームを志望しますか。 あなたがユニ・チャームで実現したい自身の夢を教えてください。300
A. A. 私の目標は、人々に豊かな生活を届け、より良い社会の創造に貢献することです。高校の授業の一環で、SDGsについてのリサーチを行ったことで、衛生問題や地球環境などの社会課題に関心を持ちました。そして「人々の健康的な衛生水準の向上」と「環境問題解決への貢献」の両立が図れ...
Q. これまでに取り組まれた中で最も難しかった問題解決の経緯について教えてください。300
A. A. アカペラサークルで全体曲部長を担い、コンサートを成功させたことです。全員で歌う全体曲で、お客様を楽しませるという目標を立てました。しかし、モチベーションが低いサークル員がいることで、目標とするパフォーマンスには到達できないという困難に直面しました。そこで、【積極的...
男性 20卒 | 津田塾大学 | 女性
Q. 学生時代頑張ったことはなんですか。
A. A.
アルバイト先のアパレル店のセール時にて目標売り上げ達成のみならず店舗売り上げを全国で1位にすることための提言をし、働きかけたことが挑戦でした。実際には連日売り上げ目標を達成することができていませんでした。従業員の多くは、服の品出しや商品の在庫管理には注力していたものの、お客様への接客に関してはあまり目を向けられていないのではないかということを問題に感じていました。私はその課題点をミーティングにて提言し、そしてインカムにてその都度メンバーに発信することによって、商品の品出し・在庫管理ばかりに偏っていた意識をお客様へのあいさつ、声掛けなどのお客様サービスにも向いてもらえるようにしました。結果それらの取り組みがお客様の集客と購買意欲の向上につながり、売り上げの飛躍につながりました。私は今まで人を巻き込むことに苦手意識をもっていましたが、この経験によって自分にもできるのだと自信につながりました。 続きを読む
Q. 志望理由とこの会社でかなえたい夢はなんですか。
A. A.
私の夢は「世の中のマイナスと思われることをプラスに変えること」です。特に人々にとって身近なものから人々の生活をサポートしていきたいと思っています。「世界中の不快を"快"に。」を目指し、幅広い世代の方の快適な暮らしをサポートしている貴社でこの夢が叶えられると思い、強く惹かれたため志望致しました。貴社に入ることができたら、私は営業マンとして貴社製品を今以上に世界各国に広めることによって世界中の人々の不快を快適に変えていきたいです。フィリピン留学の中で多様性に触れてきたように、日本での価値観を押し付けるのではなくきちんと文化の多様性を受け入れることでニーズに向き合った提案を目指します。 続きを読む
Q. あなたの学生時代を100とするとどんなもので占められますか。割合も答えなさい。
A. A.
ダイエット 40 ファッション 25 アルバイト 20 サークル 10 献血 5 続きを読む
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男性 20卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. 開発したい商品、その理由
A. A.
私は犬や猫がおいしいと感じ、かつ健康でいられるペットフードの開発を行いたいです。 その理由は2点あります。1つ目はおいしいという気持ちがペットにとって毎日の活力になると考えるからです。 私はペットを飼ったことはありませんが、犬や猫の動画をよく観ています。その中でもご飯の時間になると活発になり嬉しそうに食べているのを見ると、ペットにとって食べることは人間と同じように生きる楽しみの1つであると考えるようになりました。そこでよりおいしい製品を開発し楽しみを増やしてあげたいと思いました。 2つ目は、ペットは自分で意見を言うことができないので病気を未然に防ぐという役割を担っていると思うためです。また、健康を支える上で様々な年齢や症状に合わせたフードの開発も重要であると思います。 ペットフードの開発には細かな検証・分析が求められると思いますが、研究で培った問題解決のため考え行動する点を生かしたいと思います。 続きを読む
Q. 自分の10年後の姿、目標
A. A.
10年後は、「周りに頼られる人間になり、チームで企業の主力商品となる製品を開発したい」です。 その理由は、これまで勉学や部活において人に頼られることが多く、人に感謝されることが自身の喜びやモチベーションに繋がったためです。また常に1位を目指してきたことから、シェアトップあるいはオンリーワン製品の開発に携わりたいと思いました。その実現の為、変わりゆく環境にも柔軟に対応し顧客や時代のニーズを汲み取り理解するとともに、利益を追求する姿勢を身につけたいです。またこれまで培った計画性、目標に向かって努力し達成する点、結果を分析し次に生かす点は、貴社のSAPSサイクルと共通する部分があると感じています。これを入社後しっかり回し、優先順位が高く付加価値の高い課題に取り組むことで結果を出していきたいです。 続きを読む
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