回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブに加入できる。キャリアのオプションサービス(ドコモならdTV、dマガジン、ディズニー+など)を勉強用という名目で無料で使える。
【...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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兼松コミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リロクラブに加入できる。キャリアのオプションサービス(ドコモならdTV、dマガジン、ディズニー+など)を勉強用という名目で無料で使える。
【...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使った事はない。会社としても、得に福利厚生に力を入れているとも思えない。社内制度は全く意味がない。話を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思う。上手に活用すれば生活する中でいろいろお得になる。配属場所にもよるがスタッフ特典は多々受けられる。また社内コンテス...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
それなりに良いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者枠の雇用について
身体に障害があり、知的には問題がない人がいるが、一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
リロクラブの会員優待があります。
が、実際に利用されているのかどうかは不明で、特別利用勧奨があるわけではなく毎月一度の会員誌の配布のみです。...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
とても充実していました。
箱根の温泉に行った際は割引がありがたかったです。
そのほかにもフィットネスや様々な施設で利用できました。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給が取りやすくいい雰囲気の職場でした。社員の方も優しく、急な私用にも臨機応変に対応してくださり忙しい大学院生にとってはありがたいバイト先で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していました。
映画がどこよりも安く観れたのは嬉しかった。
店舗が沢山あるので、同期が全国にいる状態だった。その為、気軽に相談...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベネフィットクラブが使えたので、旅行とかご飯が安くいけたりする。
基本社内に悪い人は少ないかと思う。
入ったばかりでも飲みに誘ってくれる人...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
販売職ですが、連休があります。夏休み、冬休みにも少し長めの連休を作ってくれます。また子育てをしている方には時短で働く制度もあります。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ショップ勤務の場合、店舗内の小さな組織で運営をしているため、比較的下の意見は通りやすい。また、個人の評価も上に伝わりやすいので、頑張れば評価...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでる。店舗によるが個人のノルマはないので働きやすい。アルバイトだったがその年の売り上げによって賞与がでる。優良企業だと思う。...続きを読む(全193文字)
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休暇制度、就業時間について。基本的に土日祝は休みでしたが月に2~3回ほど休日出勤が求められました。別日でのお休みでバランスが取れたので特に問題はありませ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は色々なチケットとかとれる以外は特になし。労働時間は現場ではとにかく長いです。本社の指示だと思いますが、遅くまでお客様対応しても残業代もちゃんと...続きを読む(全214文字)
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福利厚生でオリエンテーションがあり、プロ野球観戦チケット等が入手出来たり、評価に応じて店休が貰えて店舗で研修旅行に行けたりしますよ。
労働条件も残業は...続きを読む(全153文字)
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休暇制度については、オフィスワークであれば殆どの人が有給を消化しているかと思われます。ケータイショップの販売店での業務でしたら多少のバラつきはあるかもし...続きを読む(全179文字)
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福利厚生についてはとても充実しています。店舗勤務立ったのですが、残業代は全て出ますし、休みは、希望すれば土日でも取得可能です。なので、給料はよいので海外...続きを読む(全173文字)
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契約社員でも雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険に加入できます。
有給は半年勤めて10日つきます。
事前にシフトを組む時に提出すれば問題なく取得で...続きを読む(全152文字)
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シフト制でしたが責任者がなるべく4日以上の連勤にならないようにうまく組んでいて、そこは良かったが、制度度してそういう決まりがあるわけではないので、他部署...続きを読む(全259文字)
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ショップでの勤務であったためローテーションでした。店舗によりますが大体3~4日は希望の休みを取れます。又残業代はしっかり出ます。15ふん単位でついていま...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップのフランチャイズになるので大元のシステムやインセンティブがころころ変わるため対応に苦戦することが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場の平均年齢が低いのでがんばればすぐに役職をめざせるので給料が上がりやすい。
毎年基本給が数千円だが確実に昇給するので長く勤めるメリットも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
スマートフォン、モバイル端末を中心に販売していますが、その他ソリューションはじめ代理店特有の商材も取り扱い、キャリアからの支援費、手数料が少...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
休日の数も120日以上...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当が他の企業に比べると少ない気がする。
独自の福利厚生があればも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
携帯キャリア代理店の中では福利厚生はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は社内決起会などがあったが、コロナ明けから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ディズニー割引券や映画券の無料券が年4回分もらえるなど
通勤手当は基本全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本ない
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【良い点】
毎日ペットボトルで飲み物が支給されるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないので長く働きつづけるには向...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当など福利厚生が充実している。。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の移動が多い。単身赴任になると手当てなどあるがま...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時はほとんどつかうことはなかった。あってないようなものだとおもう。
転勤を伴う異動がある場合には家賃補助など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは基本的には申請した通りに取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れるが、チームによっては理由を細かく聞かれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが、大手子会社というところかと思います。
まず昼食手当が僅かではありますが支給されるので、昨今の物価高にはありがたいです。
ま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生の仕組みは整っている。
借上げ社宅を利用すれば家賃の自己負担が抑えられ、生活基盤を安定させやすいでしょう。
退職金制度や確定拠出年金...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年4月 |
| 資本金 | 14億2500万円 |
| 従業員数 | 2,394人 |
| 売上高 | 1670億9900万円 |
| 代表者 | 伊藤秀孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-5308-1011 |
| URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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