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兼松コミュニケーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松コミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全45件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松コミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松コミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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兼松コミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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兼松コミュニケーションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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45件中26〜45件表示

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブに加入できる。キャリアのオプションサービス(ドコモならdTV、dマガジン、ディズニー+など)を勉強用という名目で無料で使える。
【...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は使った事はない。会社としても、得に福利厚生に力を入れているとも思えない。社内制度は全く意味がない。話を...続きを読む(全217文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実してると思う。上手に活用すれば生活する中でいろいろお得になる。配属場所にもよるがスタッフ特典は多々受けられる。また社内コンテス...続きを読む(全195文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに良いと思える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    障害者枠の雇用について
    身体に障害があり、知的には問題がない人がいるが、一...続きを読む(全179文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブの会員優待があります。
    が、実際に利用されているのかどうかは不明で、特別利用勧奨があるわけではなく毎月一度の会員誌の配布のみです。...続きを読む(全354文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実していました。
    箱根の温泉に行った際は割引がありがたかったです。
    そのほかにもフィットネスや様々な施設で利用できました。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすくいい雰囲気の職場でした。社員の方も優しく、急な私用にも臨機応変に対応してくださり忙しい大学院生にとってはありがたいバイト先で...続きを読む(全201文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が充実していました。
    映画がどこよりも安く観れたのは嬉しかった。
    店舗が沢山あるので、同期が全国にいる状態だった。その為、気軽に相談...続きを読む(全177文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットクラブが使えたので、旅行とかご飯が安くいけたりする。

    基本社内に悪い人は少ないかと思う。
    入ったばかりでも飲みに誘ってくれる人...続きを読む(全176文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売職ですが、連休があります。夏休み、冬休みにも少し長めの連休を作ってくれます。また子育てをしている方には時短で働く制度もあります。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ショップ勤務の場合、店舗内の小さな組織で運営をしているため、比較的下の意見は通りやすい。また、個人の評価も上に伝わりやすいので、頑張れば評価...続きを読む(全193文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかりでる。店舗によるが個人のノルマはないので働きやすい。アルバイトだったがその年の売り上げによって賞与がでる。優良企業だと思う。...続きを読む(全193文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員

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    休暇制度、就業時間について。基本的に土日祝は休みでしたが月に2~3回ほど休日出勤が求められました。別日でのお休みでバランスが取れたので特に問題はありませ...続きを読む(全155文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

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    福利厚生は色々なチケットとかとれる以外は特になし。労働時間は現場ではとにかく長いです。本社の指示だと思いますが、遅くまでお客様対応しても残業代もちゃんと...続きを読む(全214文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    福利厚生でオリエンテーションがあり、プロ野球観戦チケット等が入手出来たり、評価に応じて店休が貰えて店舗で研修旅行に行けたりしますよ。
    労働条件も残業は...続きを読む(全153文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

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    休暇制度については、オフィスワークであれば殆どの人が有給を消化しているかと思われます。ケータイショップの販売店での業務でしたら多少のバラつきはあるかもし...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生についてはとても充実しています。店舗勤務立ったのですが、残業代は全て出ますし、休みは、希望すれば土日でも取得可能です。なので、給料はよいので海外...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員でも雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険に加入できます。
    有給は半年勤めて10日つきます。
    事前にシフトを組む時に提出すれば問題なく取得で...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

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    シフト制でしたが責任者がなるべく4日以上の連勤にならないようにうまく組んでいて、そこは良かったが、制度度してそういう決まりがあるわけではないので、他部署...続きを読む(全259文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 店長・店長候補 正社員

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    ショップでの勤務であったためローテーションでした。店舗によりますが大体3~4日は希望の休みを取れます。又残業代はしっかり出ます。15ふん単位でついていま...続きを読む(全158文字)

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    45件中26〜45件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兼松コミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯ショップのフランチャイズになるので大元のシステムやインセンティブがころころ変わるため対応に苦戦することが多い。続きを読む(全77文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の平均年齢が低いのでがんばればすぐに役職をめざせるので給料が上がりやすい。
    毎年基本給が数千円だが確実に昇給するので長く勤めるメリットも...続きを読む(全191文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
    初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    スマートフォン、モバイル端末を中心に販売していますが、その他ソリューションはじめ代理店特有の商材も取り扱い、キャリアからの支援費、手数料が少...続きを読む(全195文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良かった点としては、机上の指示だけでなく現場に足を運んでくれることがあり、売場の状況や現場感を踏まえて話してくれる場面がありました。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 派遣社員

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    【良い点】
    自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。

    個人の主張は必要ありません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売職である以上、店舗実績と個人実績を鑑みて評価される。店舗内の貢献度が高ければ賞与査定は優位になる印象。店舗外との繋がりが薄いため、エリア...続きを読む(全185文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売業なので、緊急の引継ぎなどがない限りは休日に連絡を取り合うことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗責任者になると、キャ...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    期待で半期に一度の評価で基本給昇給が見込める。一定の評価をいただければ、基本的には勤務歴に応じ、継続的に昇給できる。
    休日の数も120日以上...続きを読む(全243文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最新のスマートフォンやタブレットに触れる機会や様々なサービス訴求が求められる中で、世の中の流れをいち早くキャッチできる。
    【気になること・改...続きを読む(全189文字)

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    小売り(家電・OA機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社天水総合カンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や扶養手当が他の企業に比べると少ない気がする。
    独自の福利厚生があればも...続きを読む(全88文字)

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    光通信システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯キャリア代理店の中では福利厚生はいい方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は社内決起会などがあったが、コロナ明けから...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニー割引券や映画券の無料券が年4回分もらえるなど
    通勤手当は基本全額支給
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は基本ない
    ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スタートークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日ペットボトルで飲み物が支給されるのはありがたいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はないので長く働きつづけるには向...続きを読む(全87文字)

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    上新電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や家族手当など福利厚生が充実している。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店の移動が多い。単身赴任になると手当てなどあるがま...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ティーガイアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時はほとんどつかうことはなかった。あってないようなものだとおもう。
    転勤を伴う異動がある場合には家賃補助など...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは基本的には申請した通りに取らせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは取れるが、チームによっては理由を細かく聞かれ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ドコモCS東北の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はさすが、大手子会社というところかと思います。
    まず昼食手当が僅かではありますが支給されるので、昨今の物価高にはありがたいです。
    ま...続きを読む(全166文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の仕組みは整っている。
    借上げ社宅を利用すれば家賃の自己負担が抑えられ、生活基盤を安定させやすいでしょう。
    退職金制度や確定拠出年金...続きを読む(全176文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼松コミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松コミュニケーションズ株式会社
    フリガナ カネマツコミュニケーションズ
    設立日 1974年4月
    資本金 14億2500万円
    従業員数 2,394人
    売上高 1670億9900万円
    代表者 伊藤秀孝
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
    電話番号 03-5308-1011
    URL https://www.kcs.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1573807

    兼松コミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。