あいおいニッセイ同和損害保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全422件） 17ページ目

営業事務でしたが、かなり激務でした。退社時刻は8時過ぎの毎日。給料体系も昔からいる社員と、新しい社員の差が激しかったです。同じ仕事内容でも、雲泥の給料の差...続きを読む(全159文字)

社風としては損保といる商品上見えない商品を販売することになるので、商品の魅力だけで売り上げをあげるのが非常にむずかしく、上席からいわゆるつめが日常的に発生...続きを読む(全152文字)

あいおい出身の役員がバカすぎる
早くMS海上と合併し経営の効率化するべきだが保身のためしない。
この会社に入社するなら三井住友海上に入社しないと年齢によ...続きを読む(全154文字)

最後にいた部署が悪かった。
もともと旧あいおい出身で、合併しましたが、業務の処理方法などは全てあいおいベースだったので、その点では旧ニッセイ同和出身者よ...続きを読む(全388文字)

営業事務は女性の職場の為か、とにかく社内の雰囲気が悪く、イジメや嫌がらせなどが多い企業でした。私がいた支店では、年配の契約社員の正社員への嫉妬が激しく、新...続きを読む(全367文字)

社風:とにかく古い業界、古い会社、古い体質です。風通しは悪く、一般社員の声が経営陣まで届くことは当然ありません。完全なトップダウンで、現場の状況もわからな...続きを読む(全316文字)

私の勤務していたサービスセンターでは、人間関係の点では全く問題なく、女性の多い職場でしたが、退職してからも仲良くしていただける同僚・先輩と出会え、非常にあ...続きを読む(全210文字)

女性に関しては縁故入社が多く、縁故がない人間が少ないくらいであった。
(代理店の娘や大口顧客等。業界的にもその傾向は強いと思う。)
よって、責任感や能...続きを読む(全156文字)

パワハラ・セクハラ当たり前です。上に立つ人間が部下の悪口を平気で言っています。
飲み会も多く、セクハラは当たり前のようです。
また、Excel使えない...続きを読む(全160文字)

代理店研修生3ヶ月更新でノルマ達成できず退社しました。大学でてすぐの代理店研修生でした。社員の管理は、以外と適当です。バックボーンがいれば、一年はノルマ達...続きを読む(全152文字)

報告物があまりにも多過ぎることがこの会社をした理由です。
ただでさえ残業ができず、仕事をする上で必須のパソコンを使用する時間が限られている中で、無意味と...続きを読む(全154文字)

男尊女卑の古い体質の会社に嫌気がさしたからです。
同じ一般職(事務職)でも配属先によって扱いの差が大きいです。
採用された時点で職種が違うのだから仕方...続きを読む(全225文字)

保険金の支払が、社内的な力関係により決められることがあり、辟易とした。
支社長クラスは、人格者と非人格者が半々。
いい支社長の下で働ければ、従業員・代...続きを読む(全184文字)

あいおいになるタイミングで辞めました。元々体育会気質で、訪問回数×頻度=成果という古式ゆかしい価値観が多く、酒・タバコ・麻雀ができない営業はいらんという社...続きを読む(全160文字)

ただでさえ上の人事が詰まっている中、合併も決まり上の人の会社に残るために求められるものが尋常じゃなくなってきた。当然上司がさらに上の者から課せられるノルマ...続きを読む(全245文字)

職場内のコミュニケーションがない。もちろん社内の雰囲気も悪い。何度かの合併の結果、管理職も含め多くの社員が自分を守る事に精一杯。自分の仕事をスムーズに進め...続きを読む(全290文字)

業務の比重の変化により、業務量が激減したことにより退職を検討するようになった。上司にその旨相談しても「しばらく様子を見る」というだけで具体的な対応をしても...続きを読む(全191文字)

自動車の査定部門に所属していましたが、何か問題があっても上司がすぐに解決やアドバイスしてくれる雰囲気はありません。とにかく自分でやるしかない。総合職でない...続きを読む(全198文字)

仕事は大変やりがいがありましたが、女性が多い職場の為、女性特有の人間関係に悩まされました。また、自動車保険に関して、お客様が感情的になられた際の対応がとて...続きを読む(全163文字)

労働環境はそこそこ恵まれていたと思います。が、毎日同じ仕事が続き、昇進もなく、もっと他の仕事がしてみたかったため。仕事にやりがいや面白みは感じられなかった...続きを読む(全153文字)

大東京火災と千代田火災の合併後入社でしたが、合併前の企業風土から抜けきれられず、過去を懐かしんでばかりで働かない人との人間関係に心身ともに疲れてしまいまし...続きを読む(全150文字)

ずっと勤められるのであれば、よい会社。
退職理由としては、業界(市場)の先見性。
車離れ、少子高齢化、ネット会社の台頭などにより、自身が管理職になる(...続きを読む(全185文字)