この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム混乱と、それに伴う社内全体の疲弊。
合併を繰り返してきたことにより、システムが一本化せず、それにかぶせてくるようにMSのシステムに移行してくこと...続きを読む(全255文字)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP
社員・元社員によるあいおいニッセイ同和損害保険株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
システム混乱と、それに伴う社内全体の疲弊。
合併を繰り返してきたことにより、システムが一本化せず、それにかぶせてくるようにMSのシステムに移行してくこと...続きを読む(全255文字)
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当時は、大手金融機関が次々倒産する時代でした。努力しても、会社の発展のためというより、努力してようやく現状維持が出来るんだ、という感じで、賃上げも賞与も抑...続きを読む(全181文字)
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来年度定年退職のため、再雇用制度はあるが、現在の年収が約半分に減少する。よって、今まで培ってきた経験を活かせる新たな転職先があれば、転職を希望したい。ホス...続きを読む(全187文字)
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とにかく資格、資格、と次々に資格取得を求められます。勉強する時間があまりとれない子育て中の私には大変な心労とプレッシャーになっていきました。
個々の環境...続きを読む(全186文字)
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一番の理由は、秀でた特徴がない点。もちろんここでは同業他社と比べるけど、あいおいニッセイ同和は女性の活用に積極的なことや働きやすいということが巷で話題にな...続きを読む(全216文字)
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営業店勤務だったがとにかく忙しかった。終電がなくなる時間まで仕事をするのが当たり前で、女性は結婚と同時に退職する人がほとんど。がんばって10年近く勤務を続...続きを読む(全161文字)
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週3日のパートでしたが フルタイムで働きたく 退職しました。
社員とは待遇も違うし なんとなく 疎外感のなか働いていました。
中途半端な位置づけという...続きを読む(全157文字)
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休日は比較的取りやすく、夏休み、年末年始休暇、コンプライアンス休暇などまとまった休みも取れる。また育休や時短等の制度を利用してる人も多くいた。仕事内容はハ...続きを読む(全150文字)
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4月1日入社当日に退職を決意しました。未経験可の募集で入社したのですが、いざ入社すると未経験者を相手にしているとは思えない先輩方の態度。(もちろん、そうで...続きを読む(全150文字)
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金融業界であるにも関わらず、管理がかなり杜撰。5年以上も前の書類などが普通に転がっている。正直ありえない。またその責任を平気で部下に押し付ける。始末書や経...続きを読む(全155文字)
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退職理由は人間関係。
自動車営業部であるが、上司のパワハラがひどく、年配の女性社員は徹底的にいじめられていた。特に夜中20時以降に灯りが強制的に消えたあ...続きを読む(全239文字)
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一般職で入社したので、給料は安く転勤はないが、エリア内での移動で通勤が困難になり転職を考えている。損保は男社会なので総合職で入った女性も役員になった人は私...続きを読む(全158文字)
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自動車の査定部門です。示談交渉や車の知識が求められます。研修もありますが、基本的には自分でやってみて学ぶという力技です。他人と他人の争いごとを解決する仕事...続きを読む(全386文字)
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仕事内容はかなりハード。
部署にもよるが、現場での仕事は過酷。
仕事の出来の個人差がかなり激しいため、仕事量の差もかなりある。
産育休制度は整ってい...続きを読む(全151文字)
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合併を繰り返しているためシステムが3本走っていて、覚えることが多すぎる上に三井住友海上とのシステム統合のため、4本で走ることになる。
そのシステムや商品...続きを読む(全215文字)
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合併を繰り返し、社員の意識に統一感がなく、仕事への責任感も劣っていると感じるため。千代田火災出身者と大東京火災出身者の仲は著しく悪く、同和火災出身者はほと...続きを読む(全154文字)
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2010年10月の合併後、2社の強み会社施策がうまく融合していないように感じる。今後、グループ内事業再編で、三井住友海上社とどうなるか、はっきりしないが、...続きを読む(全154文字)
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営業の内勤事務を契約社員として勤務していたが、支社長が責任逃れをする・業務知識が無い・酷いパワハラ等。心身共に体調を崩した為、退職をしました。
また、契...続きを読む(全517文字)
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私の職種は自動車保険の支払、査定業務です。事務と言われ入社しましたが、事故の示談代行の交渉や、専門知識など、求められるスキルの高さや、1人に課せられる仕事...続きを読む(全275文字)
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部署間の垣根が高く感じた。運用系の方々はなんだかエラそう。独自のルールがあるらしく、転職者は訳が分からないことで説教なんだかレクチャーなんだかうけました。...続きを読む(全289文字)
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私がいた部署は人間関係は良好。ただ部署によっては人間関係が悪かったみたいです。女性が多いところだったので、ねたみ、やっかみが多かったです。なんであの人がチ...続きを読む(全153文字)
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事故対応の評判が悪いというのは正直あります。保険商品は事故が起きたときに始めてその商品の価値がわかるわけですが、競合大手他社と比べると払いは悪いです。企業...続きを読む(全155文字)
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・「我関せず」が多すぎ。多くの方々がやつれていく姿を見たり、忙しいのは分かるが教える気がない人が多いため。
・気を利かして手伝ったりすると気付くと自分の...続きを読む(全175文字)
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小さな支社で事務をしていました。
人数が少ない部署でしたので、もろに人間関係が大変でした。
上司となった部長が人を見下すタイプの人で、ターゲットにされ...続きを読む(全293文字)
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一般事務の契約社員で入社。最初の1年間は山の様な雑用の日々…。このエコな時代にすべてが紙・紙・紙ベース。誰も見ないような書類を毎日ひたすらファイル。
1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全体的に穏やかな人が多いため、話しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、上司を含め尊敬できる社員に出会っ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
損保業界でも自動車での売上をメインとしており、ネット保険業界の拡大もあり、この先衰退していく思われる。今後、グルー...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については5段階の相対評価制度。そのため部署内で誰かが最高の1の評価をつけると、他の誰かに最低の5評価がされる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
この会社だけでなく、損保業界は全体的に賞与の額が大きい。業績にもよるが平均で5ヶ月分は出るので年間で手取り3桁は超える。
【気になること・改善...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
ルーティン業務もあるため、自分の性格的にはとても働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持った代理店によって業務量に...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併を繰り返してきた事もあるのか、会社としての一体感があまり無いような気もする。社員同士もそれなりに距離感がありそ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
子が小学3年生の年まで時短勤務を選択できるという点はとても有り難い制度だと思う。
積極的に活用した方が良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全域型社員は住宅手当があると聞いた。今のご時世には有り難いと思う。また、組合制度などもあるため助かる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日は完全休みですし、日によって定時に帰れる事もあるため自分の時間は作りやすい。残業を強いられる環境でないためそこは大変ありがたく思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いため、管理職候補が余っており、ある程度の年齢・社歴を重ねても管理職になれない人も多くいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社会的意義の高い会社のため、転職先に不利に働くことは少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する人材は多くないと感じるた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、代理店と馴れ合いが続いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大口のロスの悪そうな火災保険...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会に加えて、定期的な会長との経営会議のようなミーティングが行われる点。業務がストップするの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上場した点。保険代理店だけではなく、いろいろな事業や他社と業務提携し、取引先を広げる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な施策が上がってきます。新卒でも手をあげれば施策のキーパーソンになれたり、チャレンジできる環境が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・勤務時間は比較的きちんと管理されており、残業は少ない。
・業務のマニュアル化が進んでおり、指示を守れば大きなトラブルは起きにくい。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の業務を理解しておらず相談が出来ない。
苦情対応が多く精神的に耐えられない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
よくも悪くもぬるく、上席ものらりくらりで厳しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらないことに時間をかけすぎる。非効率な仕事のや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与や有給消化状況は申し分なし。社員の人柄も全体的によい。営業部門は体育会系の部署が多いイメージだが、それぞれの部署ごとの風通しは悪くない。
...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
安定性はあったと思う。
が、振り返ってみると辞めて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与のわりに業務内容がハー...続きを読む(全82文字)
会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
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フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 1000億500万円 |
従業員数 | 12,502人 |
売上高 | 1兆7758億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新納啓介 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 660万8000円 |
電話番号 | 03-5424-0101 |
URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
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