回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出てから引き継ぎを行うまでスムーズに行われた。有給消化についても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次請...続きを読む(全207文字)
株式会社東邦システムサイエンス
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【良い点】
退職を申し出てから引き継ぎを行うまでスムーズに行われた。有給消化についても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次請...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場によると思うが、リーダーになると自身でプロジェクトのスケジュールを組むため、自由に休暇を取ることができる。
上席への報告は特に必要ない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修は良かった。
PDCA、目的意識研修、ロジカルシンキング研修等、後々の仕事の基礎となる考え方や方法を学べた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アピールをすればボーナス評価の際に普通より一段いい評価をもらえる。プラス50000くらいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
学習支援としてUdemyが無料で使用することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が入社後3年間しかでない。
資格取得...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一次請けの現場に限るが、顧客と密接にかかわることができる。
かなり大きな裁量を持ち、プロジェクトを推進できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比べて高いと思う。その代わり、年代が上がればそれだけ数字が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次請け...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の育児休暇は国の制度通り、取りやすいようだ。男性も育児休暇を取得している実績がある。有給休暇も最低年間5日取るようにとなっている。国の政...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
管理職はとても親しみやすい、話しやすい。きちんと話を聞いてくれる。体育系ではない。偉そうにしない。やはり管理職になるには人柄が大事だと感じさ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
多彩な外部研修から好きなものに参加でき、費用も負担してもらえる。また、社内研修も定期的にあり様々な知識を身につけることができる。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働き方改革の流れもあり有給は取りやすい。月一度程度は取得できる。また、残業も抑制する方針もあるため以前に比べると残業時間も減っておりワークラ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の裁量次第で自由に作業ができる一方、会社組織としてある程度組織管理もできているため上長が責任を持って見てくれる。課長未満の社員は退職した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると良い方だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の役職以上は裁量労働制が取り入れらた。みなし残業代が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
比較的理解があり、尊敬できる管理職に恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制が採用されたことに伴い、ここ最近、優秀...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
退職に関する事務的な手続きについては比較的スムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な高稼働が続き、将来を不安に感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同業他社と比べて良い。
評価制度がどこまで有用に運用されているかは疑問だが、少なくとも年功序列、といった考えは一切なく、完全に成果により昇進...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昔ながらの受託開発をメインにしつつ、新しい事業を立ち上げようとしている。
新しいことに携われる部署に配属されれば、割と満足度高く働けるのでは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場によるが、技術スキルや業務知識等、自身のキャリアアップになることを、高いレベルで学べる現場は存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・リストラは基本なし。
・会社のゴルフに参加すると出世しやすくなる。
・課長クラスになると、体調を壊す人が続出するので、主任クラスにとどまる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的真面目な人が多いです。やんちゃな人がいないのはいい印象だが、営業面では少し弱さを感じました。優しく面倒みがいい人が各現場一人くらいはい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
裁量労働制という制度を導入しています。ただ、ほとんどの社員は裁量労働制導入前と変わらない働き方を続けているため、「決まった仕事が終わったので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
様々な職種のユーザーとの仕事があり、希望が通ればシステムエンジニアとして、幅広く好きな知識を付けられる。また業務知識をつけることも可能だが、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には、残業時間はチェックされるようになり、以前のような長時間労働の常態化はなくなりつつある。しかし、リリース前などの繁忙期はどうしても...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
最近は女性の産休・育休のを取得している人も多く、また職場復帰もしやすくなってきています。また、以前よりも時短を取得して働き続けている人も増え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近では産休・育休がとりやすくなっているため、子育てをしながら仕事を続けている人も多くなり、働きやすい環境だと思う。女性の昇進も推進していて...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
|---|---|
| フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億2658万3999円 |
| 従業員数 | 657人 |
| 売上高 | 173億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 友康 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-3868-6060 |
| URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。