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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトガチャで会社でのキャリアパスが決まってしまう。特にパートナーに技術が頼りきりな...続きを読む(全223文字)
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株式会社東邦システムサイエンス
社員・元社員による株式会社東邦システムサイエンスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトガチャで会社でのキャリアパスが決まってしまう。特にパートナーに技術が頼りきりな...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出てから引き継ぎを行うまでスムーズに行われた。有給消化についても文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次請...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が短期間変わることにストレスを感じました。現場によって業務知識や開発手段が大きく異なるので、前現場で得た知識...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかはわかりませんが、自身が離職したときはどちらかというとSES事業が主力であった。SES自体は悪くはな...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能してないからかとにかく成長意欲のない社員が多いため、頑張る人に仕事が集中する傾向があります。
また...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発で手を動かす仕事から、経験を積むにつれてプロジェクトマネジメント業務が求められる。
マネジメントをやっていて...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手からチームリーダやプロジェクトリーダを任してもらえる現場や部署が多く、成長のきっかけになると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
拘束時間が長い代わりに給料が高くなった。
客先常駐ではなく、自社で働くことができるようになったため、精神的に楽になりました。
【気になること...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の人柄は基本的に良いため、仕事のやりやすさはある。配属される現場によってはリモートワークも導入されているため、通勤にストレスを感じずに済...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料はある程度もらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐での作業なので、客先の意向に左右されている。
帰属意識が持てな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プログラミングに慣れなかったことが一番の退職検討理由です。入社前にもプログラミングや書籍を読んだときには何も違和感がなかったのですが、入社し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比べて高いと思う。その代わり、年代が上がればそれだけ数字が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次請け...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、管理職は給料が良いため給与の安定性を求める人は安心して続けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職に関する事務的な手続きについては比較的スムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な高稼働が続き、将来を不安に感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
適応障害となり1年半ほど休職したのが復職出来ずに退職となった。
傷病手当金が支給され、限度いっぱいまで休職出来た。
その間も変な対応をされる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職の際には、残っていた有給休暇を半分以上消化させてもらえました。
退職日(在籍最終日)は本社へ行き、退職に関連した書類の受け渡しや説明をち...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体では社員の満足度向上を図る動きを見せてはいるが、ほぼ現場の裁量に任せっきりな為意味...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制となったが、配属された現場に上司より正しく評価さえているのかわかりにくい。半期ごとに目標シートを作成し...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
新入社員は毎年取っています。ただし、多くの若手社員がやめていきますが。育成する能力はこの会社にはないので、自分で頑張るしか生き残れる方法はあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】給与は業界的にはよかったのではないかと思います
【気になること・改善した方がいい点】
現場によりけりですが、私のいた現場は稼働が高く毎日...続きを読む(全180文字)
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転職活動をする場所です。
そもそも会社自体に人材育成を行う気がないので、配属された現場によって自身のスキルがほぼ決まってしまうため、キャリアプランにそぐ...続きを読む(全163文字)
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・慢性的な高稼働で終電で帰れない日も多く、肉体的に将来的に不安になったため。
・休日出勤も多く、代休取得も十分行えないため。
・有給がほとんど取得で...続きを読む(全174文字)
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退職理由は金融系案件の堅苦しさが嫌になり退職いたしました。
金融系ということで数字に厳しいのは当たり前ですが顧客も堅苦しい方が多く、ただただ仕事をこな...続きを読む(全154文字)
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SEをずっと続けたい方にとっては、給料面はとてもよい会社だと思います。
また、育児休暇も取れるため女性も多数活躍し、女性管理職も排出しています。
で...続きを読む(全161文字)
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営業担当と客先の仕様認識の誤差が酷かった。プログラミング未経験の為か、SEに説明された仕様内容は殆ど客先の要望に沿っていない事が多く、納期半ばに差し掛か...続きを読む(全174文字)
人と人との繋がりも大きいので社員一人一人がの裁量権が大きい点。続きを読む(全31文字)
高品質なシステムを扱っているため事業の安定性、将来性が高い。続きを読む(全30文字)
入社した場合勤務地となる現場が東京中心であることから私にとってライフワークバランスという点で柔軟な働き方ができるため。続きを読む(全59文字)
入社前だけでなく2年次以降の研修制度もあり、教育体制に力を入れているため。続きを読む(全37文字)
システムエンジニアという仕事であるが黙々と一人で仕事を進めるのではなく、コミュニケーションを大切にしている、活気のある社風がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度
評価者は直属のグループの長となる。ただ、グループ長が複数のプロジェクトを束ねるの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はないといえる。上の管理職の仕事を見て管理職になっていく流れが通常であると思う...続きを読む(全214文字)
金融分野を中心に様々な事業に関わることができる続きを読む(全23文字)
金融以外の分野にも事業を拡大していくことができればいいと思う続きを読む(全30文字)
同規模の同業他社と同等の年収はあると思う,初任給は高め続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESしか仕事はないため、客先ガチャとなります。2~3年IT業界に勤めていると、この会社が何もしてくれない会社で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
まだ退職していないが、顧客折衝能力を高めたいと感じたのだが、
開発や維持管理メインであること、PMクラスに昇給するためにはかなり時間を要する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は業務内容に一定のやりがいを感じており、職場の人間関係も大きな問題はありませんでし...続きを読む(全577文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣という形態のため、アサインされる会社によって、業務内容が異なる。
また業務制限もある。
自己成長が見込めない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内の空気が良い
人間関係がスムーズである
【気になること・改善したほうがいい点】
人材活用をもっと積極的にすること
他社との差別化をより鮮...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。大きな企業の割に、本部長まで引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先が多忙でトラブルが続き、PLが退職し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
退職を引き止められることもなく、スムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続き等を進めていく中で、退職理由をあま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣のため期間満了で退職だったが、ビル全体がほぼこの会社だったので、他部署で空きがあったため紹介してもらえた(結果他企業正社員へ就職したが)...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動を何度も訴えていたが、抜けられたら困るの一点張りで抜けることができず時間だけが過ぎていき、退職する人が先...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司に相談したところ、他の案件や社内公募を勧めてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感があり、社風が合わなかったためです続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社東邦システムサイエンス |
|---|---|
| フリガナ | トウホウシステムサイエンス |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 5億2658万3999円 |
| 従業員数 | 657人 |
| 売上高 | 173億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 友康 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-3868-6060 |
| URL | https://www.tss.co.jp/default.aspx |
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