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株式会社東邦システムサイエンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦システムサイエンスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦システムサイエンスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦システムサイエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦システムサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.9

東邦システムサイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東邦システムサイエンスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界に特化していることもあり、真面目で誠実な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間はあまりあてにならない。おそら...続きを読む(全114文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系に特化していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロと現場が変わり、その都度必要とされる知識が変わってくるため、なか...続きを読む(全90文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後のギャップとして、想像以上にコミュニケーション力が必要になってくるとインタビューの際におっしゃっていました。続きを読む(全57文字)

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時の報酬が他社より多い。資格を取得したい人には良いと思う。
また、全体的に頭が良く真面目な人が多い。仕事に熱心な人が多いので、向上心...続きを読む(全348文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発で手を動かすだけでなく、メンバーのタスクを推進するといった、管理経験を培える
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されている...続きを読む(全154文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションが思ってたより、必要だと思いました。
顧客や協力会社、チームメンバーとコミュニケーションをとること続きを読む(全64文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通の過労死以降、残業を無駄にしなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動時、引き継ぎが全くされないため、お客様との面接...続きを読む(全179文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で経営に無頓着でも問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人材を重要視する」という方針ですが、うまく経営に反映さ...続きを読む(全194文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吸収合併というかたちで入社いたしました。
合併した際に退職するか、そのまま継続するかの判断がありましたが社員メンバーの多くはそのまま継続を選択しており...続きを読む(全160文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官がとても人柄がよさそうな方でした。親切でやさしかったです。
会社は新人研修制度や通信教育制度、アドバイザ制度などあるため、
もともとIT専門の...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東邦システムサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトや顧客先、担当する役割によってかなり差があると感じた。プロ...続きを読む(全600文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得については年2回ほど不合格になっても受験料が出される
【気になること・改善したほうがいい点】
情報技術者試験くらいしか報奨金が出ない...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は整っているが、バックオフィスの人くらいしか育休、産休を取っている人を知らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフルタイ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客との付き合いも長く、歴史も長いため今後も任される仕事はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
金融以外も幅広く仕事をしたい人...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な大手企業と関わりながら規模の大きい仕事ができる。上流の仕事も多いため、経験値を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
完成責...続きを読む(全120文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職や育児、介護との両立などは社員を気にかけようとしているのが伝わってくる。住宅補助も対象が拡大された。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の受験費用は出してくれる。
ただ、資格の種類や受験回数は決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が弱い。
寮...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休制度は問題なく取れている印象。時短勤務をしている女性も多い。
管理職に女性もいる(比率で言えば男性の方がかなり高いが、そもそも社員の男女...続きを読む(全111文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

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株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語が使えるからいいかなおともったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
選考をパスしなければだめならそう求人票に書いてくれないと...続きを読む(全83文字)

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株式会社リベルワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたこと:エンジニアとしての実務経験を積めること。
実際:案件にもよるがプログラミングや設計書作成などの実務経験を積むことが...続きを読む(全109文字)

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ナビオコンピュータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後、旧態依然と捉えられてしまうようなマナー研修がありました。社訓を大声で読み上げさせられたり、各部門にの事...続きを読む(全156文字)

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日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりもHW インフラ寄りのビジネス中心の会社でした。新しい技術はあまり取り入れられていないと思いました。続きを読む(全61文字)

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クオリティソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさんの人柄の良さに触れて入社をきめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと長年いる社員の方を大事にした方が良いと思います...続きを読む(全119文字)

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株式会社コーワメックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はソフト系取り扱っていると話を聞いて入社したが、実態としてはほぼなく、本人が望まない業務に割り当てられた。
...続きを読む(全180文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシング事業の企業としては大手であり、案件数が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業によって紹介される案件に偏りがあ...続きを読む(全104文字)

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株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人は多い気がする。ここは採用時にそのような人を集めて採っているような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なので有償...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に携わりたいと考えていたところ、未経験でも採用していただけたため入社しました。本社はとても綺麗で、内勤の方も皆さん優しいです。

常...続きを読む(全317文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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セリオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に忙しかった。社員は子どもの相手をしながらも事務作業をしないといけないので大変だろうなと思った。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東邦システムサイエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東邦システムサイエンス
フリガナ トウホウシステムサイエンス
設立日 1971年6月
資本金 5億2658万3999円
従業員数 657人
売上高 173億4200万円
決算月 3月
代表者 小坂 友康
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目12番14号
平均年齢 36.9歳
平均給与 640万円
電話番号 03-3868-6060
URL https://www.tss.co.jp/default.aspx
NOKIZAL ID: 1134514

東邦システムサイエンスの 選考対策

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