メンバーズの評判・口コミ一覧（全1043件） 24ページ目

新卒入社の場合は1年目に資格を複数取得必須となる。同一の資格でも2回までは受験料を援助してもらえるため、資格を多く取得したい社員にとってはありがたい。続きを読む(全75文字)

多くのナショナルクライアントが顧客のため、若手でも大型案件に参加できるところは魅力。大手の仕事の仕方や扱うプロダクト、サービスを身近に学べる環境はあるので...続きを読む(全84文字)

業界内では低水準。評価は年に2回あり、評価体系が非常に複雑。近年は評価項目の中にソーシャルクリエイター増加のためにアクションを起こしたかが問われる。業務に...続きを読む(全146文字)

有給休暇は取りやすいように感じる。
勤務時間はフレックスでないので自由は無い。
年1程度で土曜に全社員参加必須の総会があるが、休日返上の制度は子持ちには厳...続きを読む(全83文字)

CSV経営に共感したため入社。社の方針としても推進してはいるものの、実際の案件で感じるポイントはさほど無い。クライアントワークなので提案に乗り気な企業もそ...続きを読む(全86文字)

管理職クラスの能力は高い方が多いものの、新卒を大量採用時しているのでその間の中間層がいない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
新規部署や勢いのある部署に配属されると様々な経験ができる。
DXの推進やデータ分析・saas等のデジマ領域において大企業と密接に関われるためデ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
社内制度が充実しているため自身が興味のあるイベント・セミナーや講座等は出席できる機会も多い。また社内公募制度もあるため異動を希望すればキャリア...続きを読む(全290文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、育休や副業もok、キャリアアップのための補助金制度なども多い。
さらに年１回協議会を開いて有志が社内の声や意見を取りま...続きを読む(全239文字)

【良い点】
評価軸は複数あり単純な業務貢献に加えて、スキルや組織全体への貢献度によって最終評価が決定されなるべく複数視点で評価しようという姿勢が見える。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に一般スタッフには残業を抑制してワークライフバランスを保とうとする文化があるため働きやすさは一定ある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

在宅勤務ありで、給与もそこそこあるので特に不満はない。

また、副業も認められているため、その点も良いと思います。

ただし、案件によっては、残業が常態化...続きを読む(全119文字)

内部の統合などが進められているため、無駄な点が整理されると良いなと思いました。続きを読む(全39文字)

土日祝日は確定で休めます。

有給は、案件先との交渉の上取得する形になると思います。

勤務時間は、育休制度などの利用も含めて、取ったりすれば調節可能な部...続きを読む(全136文字)

使ったことがないのでわかりません。

強いていうなら在宅が許容されているのでプライベートな時間は取れると思う。

また、ソフトウェア保険組合は、もちろん資...続きを読む(全107文字)

案件に入った後に独学で学ぶことになるのであんまり期待できないかも

良くも悪くも自走力はかなり求められるかもしれません。

一応、キャッチアップに詰まった...続きを読む(全103文字)

良くも悪くも案件次第

運が悪いとコードがあまり書けなくて、実績が積めないということがある続きを読む(全45文字)

評価制度は全社で公開されており、その評価制度を攻略する、且つ、配属されている案件の売上が右肩上がりであれば、年収は上がっていく。両方ができていない場合は年...続きを読む(全201文字)

理由：担当業務の上司との意見の食い違い
退職について伝えた後も特に嫌味などを言われることはなかった。続きを読む(全50文字)

業務の貢献度や取得した資格によって評価がされる。それ以外は上司の裁量や部署や所属カンパニーによって評価の上がり方が変わるイメージ。仕事を頑張って資格をとっ...続きを読む(全328文字)

住宅手当が０なのでかなり厳しい。
東京、大阪の社員には出すべきではないかと思っている。続きを読む(全43文字)

評価は上長の判断しかない。上長が頻繁に変わったときには、尚更何を見られて評価されているのか不満だった。納得感がない評価制度。資格はとっておくのが無難。資格...続きを読む(全92文字)

新卒で入社後、希望していた職種で活躍できる配属先ではなかった。配属先が変わったタイミングでやっと希望の職種で業務ができたが、同期や新卒に比べたらスキルが落...続きを読む(全115文字)

たまに休日の作業があり、その時間だけ対応しなかればいけないのがストレスだった。申請すればその時間分の給与は発生した。続きを読む(全58文字)

会社としても女性の働き方を率先しておこなっていた印象。男女差別等はない会社だと思う。続きを読む(全42文字)