東京スター銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全77件） 4ページ目

【良い点】
休みがとりづらく、国で決められている連続休暇の取得はマストであるが、それ以外2日以上の連続の休みは取りづらい
家賃補助は一定の年齢まで続きを読む(全73文字)

【良い点】
新人研修はみっちりと行われており、ビジネスマナーは身につきました。毎日、日経新聞を読み習慣が身につきました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人手不足であるため、新人でも大手企業の担当になることができる。知っている会社を担当できると一定のやりがいは感じられる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期とはあまり差がつかない。足並み揃えて昇格する感じ。そこまで大幅に処遇も役職も同期と差が付く感じではない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動をしたくも元の部署が人手不足であったため、手放してくれず、異動ができず1年が経ち、体調を崩した。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休、育休などは取りやすいが、昇格することは難しいと聞いた。営業における女性管理職、VPはまだまだ少ない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職は厳しい数字を負っているため、かなりぴりついている感じはするが、課員はとても優しく、温かい人が多いイメージでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育には力を入れていたと思う。ただ実務で実際に即戦力になるような内容だったかと言われると正直分からなかった...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有給の他、生理休暇もあったように思う。福利厚生は充実しているが、実際に活用している人がいるかどうかは分からない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
外資だが、基本的に年功序列で勤続年数が長ければ順当に昇給するため、モチベーションを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全123文字)

【良い点】
時短制度があり、育児と仕事の両立がしやすい。子育て中の社員が多く、急な休暇も理解は得やすく、長く続けやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
地域の企業や人と深く関わりながら仕事ができる点です。お客様の成長や地域経済の発展を身近に感じられ、自分の仕事が地域の役に立っていると、実感で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝日は基本休み
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまからの連絡はいつ来るか分からない。社員同士の距離感も比較的近く、合う合わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
先輩や同僚はみないい人で社会人としての意識が高い。
とてもいい経験をさせていただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
21時になれば、業務PCが強制シャットダウンされるため、それ以降の残業は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総労働時間に対...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お盆、年末年始の出勤の代わりに5連休、3連休を消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なかったこともあり、なかなか有休消...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当時は有給取得日数の目標（部店ごと任意）があり、有給取得を推進していた。お盆休みはないが、5営業日連続休暇の取得が必須なので、休暇を利用して...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ワークライフバランスは支店や担当業務によって大きく変わる印象です。個人営業や法人営業は数字のプレッシャーがあり、期末やキャンペーン時期は忙し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
土日休み＋１週間の休みを丸々取れるので旅行に行きやすい。
残業時間は自分の仕事次第、あまり女性で残ってる人は少なかったと感じる。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近はサービス残業はありません。
しかし、予算があるため残業はなるべくしないような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)