この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミドルオフィスについて。
残業代対象の社員は、コスト制約があるため上司から帰宅を促されることが多いため帰宅時間は総じて早い傾向。ワークライフバ...続きを読む(全179文字)
株式会社東京スター銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京スター銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京スター銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミドルオフィスについて。
残業代対象の社員は、コスト制約があるため上司から帰宅を促されることが多いため帰宅時間は総じて早い傾向。ワークライフバ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇の取得や、勤務時間は改善されていると感じております。5連休の取得が必須でその際に海外旅行に行くことができます。また四半期に1回は有給を取得...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
シフトでの勤務となるが基本的には定時での退社が可能。希望の休みも事前に入れられるため予定は立てやすく、アポイント等が入っていなければ急な有給も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
5連休もとれ、20時退社を実施しているので、そこそこプライベートに時間はさける。ただ最初は、資格試験にあてる時間か多く、休みは勉強をしている...続きを読む(全181文字)
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最近はワークライフバランスに力を入れているようで長期休暇をとることと四半期に一回は必ずスポット休暇をとることが求められている。また早帰りデーもある。
休日...続きを読む(全118文字)
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チーム内できちんと引き継ぎを行えば、休暇は取得しやすかったように記憶している。
毎年、有給休暇は完全消化していた。
2010年当時は会社としても残業時間を...続きを読む(全115文字)
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事務は基本的に残業はなく、定時に退社することが多かった。また、有給休暇や代休を消化することを上司が推奨していたため、忙しい時期でない限り比較的取りやすかっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人レベルで数字を達成してれば定時で帰る人がたくさんいます。
勤怠管理もしっかりしている点は素晴らしい。
定期的に有給を使っ...続きを読む(全175文字)
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繁忙期があっても必ず年に一度の連続休暇が義務付けられ、あるけど取れない、ではなく、あるからきちんと取ってくださいというスタンスで年に一度は必ず海外に行けた...続きを読む(全175文字)
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休みは週休2日しっかりいただきました。年末年始とは別に、年に一度リフレッシュ休暇があり、1週間ほどの連休をもらえたので、実家に帰ったり小旅行したりも可能で...続きを読む(全182文字)
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所属先によって、かなり異なってくると思う。都心店舗は非常に忙しく、郊外の店舗などはあまり残業がないと思う。有給消化率なども、所属先の長の考え方によるところ...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスについては、会社全体で推進していることもあって、店舗や各部署にもよると思いますが、自分で仕事のスケジュール管理をしっかりとやれば休暇は...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランスについてどのような取り組みをしていますか??⇒必ず一年間のうち一週間連続休暇を取るのが義務になっています。もし仮に取得しなかった場合は...続きを読む(全177文字)
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各支店や部署にもよると思いますが、同業他社と比較してもワークライフバランスは取れているほうだと思います。業界規定上、年度内に一度は必ず5営業日連続休暇も取...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは社として気にされていましたが、男性の私はあまり関係ないと感じています。女性は産前産後休み、子供が病気だといえば帰り、他人がカバーする...続きを読む(全196文字)
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成果主義の会社だと思います。成果を出せばそのまま評価されてきます。ただし、どの会社でも同様なことが言えることかもしれませんが、成果がでていない時期が続くと...続きを読む(全171文字)
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月に一日は有給休暇をとれる環境だった。他の社員も月一ペースで有給休暇を取得することが多かったので、取得しやすかった。また、年に一度、5営業日連続の休暇を取...続きを読む(全175文字)
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有給休暇や長期休暇などは比較的取りやすい。また、出産後職場復帰している女性もおられるため、ワークライフバランスを図れる職場であるといえると思う。
残業に...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスには気を遣う会社。部下をあまり残業させると上司が注意を受ける。また女性にもやさしい。ハードワークを好む上司にとっては逆にやりにくいくら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
本社での研修が何回かありました。資格の取得等は強制的ではなかったので、自分のペースで受けられました。そこは良かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職する時に有給を消化させてもらえました。上司やその支店の雰囲気にもよるかもしれませんが、有休消化が出来てよかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方は時短勤務している方が多かったです。周りの人達も子育てしている女性社員に理解を示す方が多かったです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の正社員はほとんどお給料が上がりませんでした。ボーナスもあまり良くなかったです。営業の方々は成績によりボーナス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給は比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途との給料体系が異なり、かなり差があると聞きます。
給料体系の明...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
親会社(中国信託商業銀行)のネットワークを使ったグローバルな取引展開。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな取引展開を売りにし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的自由に働ける点は良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行であるので、いろいろな事象に縛られることが多い為窮屈に感...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手にも大きな仕事を任せてもらえる点は他とは違うのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がコロコロ変わる為、どの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事部門は他企業でも通用する人材を作ろうとしているのは研修等を通じてよく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として大事に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どありません。
その分基本給が高めに設定されているかと思います。退職金もなく、401Kです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
論外
上司の言う事絶対。新卒採用はPSプライベートセッションで採用とは関係ありませんとか言いながら普通に学生を裏で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、営業だったため比較的とりやすかった。有給の他にリフレッシュ休暇等の独自のお休みがあり、月1くらいで取得していた。支店に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方はワークライフバランスを保つのは少し難しいと感じる点あり。昔よりはだいぶ減ったが残業しないといけないケ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業について
支店や業務によって異なりますが、基本的に定時に帰ることができます。繁忙期や月末などの忙しい日は多少の残業がありました。
休暇につ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性はキャリアを築き辛い
残業は少ない
だからってやることが減るわけじゃないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションは上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に2回連続休暇があり、海外旅行などが確実に行くことが出来た。ただし、連続休暇の希望日は先輩方から優先のため希望通りの日にちで取ることは難しか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みも多く、年に一回1週間丸々休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時退社は基本的に守られているが、マネージャークラスになると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球大会などの業務外のイベントが大量にあり、若い頃は休日が潰れる場合がある。拒否権はな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートの時間確保は案外取れると思われる。
ただ管理職の方は結構忙しいイメージを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年休があり、年に1回10日ほど休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは事前にお伺いを立てなければならず、営業成績が目標未達にも...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社東京スター銀行 |
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フリガナ | トウキョウスターギンコウ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 260億円 |
従業員数 | 1,327人 |
売上高 | 427億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊東武 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 807万8000円 |
電話番号 | 03-3586-3111 |
URL | https://www.tokyostarbank.co.jp/ |
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