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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店勤務だが、残業を減らしていこうという流れがあるため残業をすることはほとんどない。また、連続した5営業日休暇を取得することが義務付けられて...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京スター銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京スター銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京スター銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店勤務だが、残業を減らしていこうという流れがあるため残業をすることはほとんどない。また、連続した5営業日休暇を取得することが義務付けられて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
テレワーク仕組みあります
休みの配慮等はあります
フレックス制度も使えます
時短出勤も可能(月半分)
業務の調整と面談ありますので、相談可能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組合などの組織は存在しないものの、長時間労働を善としない雰囲気は醸成されている。早く帰るかは、自分の問題によるところが大きい。部署にもよるが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、月に1回有休をとることが奨励されていたので有休消化率はよいと思います。また、通常の有休のほかに傷病休暇があり風邪などを引...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい。比較的仕事はすきに休めるし何より女性や育児に関しては先進的な気がする。イクボスなる制度もあり男性の育...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業もそこまで多くないため、働きやすいと思います。20時を超えるようなことがあると、申請を出さないといけない制度があるので、それまでに帰るよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい会社だと感じます。男性でも育児休暇を取得できますし、ダイバーシティ推進を人事部を中心に進めているので、働きや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・週1回の早帰りDayがあり、月4回実施できなければ、上席が人事部より注意喚起を受ける。
・有給休暇も、月1回~2回の取得が可能であり、かな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は少なく、定時退勤がほとんど。休みも2ヶ月に1度と5営業日以上の連休を年1回とれる為、プライベートな時間は取りやすいと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場・業務で、かつ自分がいた支店はワークママが多かったことから、ワークママ同士で協力して定時できっちり仕事を切り上げて退勤していま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは週休2日です。有給消化が2ヶ月に一回必須となっています。それに加え一週間連続休暇を取ることが必須です。ですので、休みは比較的多く取れる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、有給奨励されるので非常に楽。
ほとんどの行員が体調不良や子供の看病等も非常に理解があるので特に女性は働きやすいと思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、事務は定時で上がれる。上司がいい人であれば、有給も取りやすい。子育てにも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
労務管理が厳しく、時間管理も厳格で土日どちらかを仮に出社したとしても、必ず平日にシフト的に休みを取るところ。
年に数回リフレッシュ休暇で連続...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
支店によってばらつきはあるが、私の支店は仕事が終わっていれば早く帰ることができた。遅い時間のアポがなければ18時過ぎに退行していることが多か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
取りやすいと思う。
残業に対する規制はとても厳しいのでかなり早く帰ることができる。
小さい支店に勤務した場合は人員のやりくりの関係でなかなか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昨今の社会情勢からか残業管理は厳しくなりました。帰りにくい雰囲気はなく、月5回以上のノー残業デーを達成しないと、上司にちゅうが及びます。以前...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早帰りWEEK等、ワークライフバランスを良くしようという施策はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には有給は取りづらい雰囲気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が厳しく抑制。なので個人の時間を取ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、生産性向上という大義のもと、仕事量...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休取りやすいです。
有給も比較的取りやすく、残業も少ないです。
金融の営業でここまで就業時間を短くできるのは珍しいと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
帰りたければすぐ帰ることが出来るのでいいとは思う。少なくとも、自分のいた支店ではすごくよかった。上司もやさしい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によって差はありますが、ワークライフバランスを保ってる人は多いのではないでしょうか。中途採用者も多い会社ですので、その辺りの意識は高いと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には早めに帰れます。あと今年から連続5日間の休暇が年2回とれるようです。(その他の有給は、営業店ではほぼ取れないのが実情です。)
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2ヶ月に一回の有休消化。毎週一回の早帰り。年に一回の5日の連続休暇があり
有休消化が取れる仕組みに。夜は遅くても8時まで。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革の流れに乗り、残業削減が強く奨励されており、事実上、20時以降の残業は禁止であり、ワークライフバランスはとりやすい
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休みがとりづらく、国で決められている連続休暇の取得はマストであるが、それ以外2日以上の連続の休みは取りづらい
家賃補助は一定の年齢まで続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新人研修はみっちりと行われており、ビジネスマナーは身につきました。毎日、日経新聞を読み習慣が身につきました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人手不足であるため、新人でも大手企業の担当になることができる。知っている会社を担当できると一定のやりがいは感じられる。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期とはあまり差がつかない。足並み揃えて昇格する感じ。そこまで大幅に処遇も役職も同期と差が付く感じではない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動をしたくも元の部署が人手不足であったため、手放してくれず、異動ができず1年が経ち、体調を崩した。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休、育休などは取りやすいが、昇格することは難しいと聞いた。営業における女性管理職、VPはまだまだ少ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職は厳しい数字を負っているため、かなりぴりついている感じはするが、課員はとても優しく、温かい人が多いイメージでした。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育には力を入れていたと思う。ただ実務で実際に即戦力になるような内容だったかと言われると正直分からなかった...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給の他、生理休暇もあったように思う。福利厚生は充実しているが、実際に活用している人がいるかどうかは分からない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
外資だが、基本的に年功序列で勤続年数が長ければ順当に昇給するため、モチベーションを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短制度があり、育児と仕事の両立がしやすい。子育て中の社員が多く、急な休暇も理解は得やすく、長く続けやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
地域の企業や人と深く関わりながら仕事ができる点です。お客様の成長や地域経済の発展を身近に感じられ、自分の仕事が地域の役に立っていると、実感で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまからの連絡はいつ来るか分からない。社員同士の距離感も比較的近く、合う合わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩や同僚はみないい人で社会人としての意識が高い。
とてもいい経験をさせていただいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
21時になれば、業務PCが強制シャットダウンされるため、それ以降の残業は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
総労働時間に対...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
お盆、年末年始の出勤の代わりに5連休、3連休を消化する。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なかったこともあり、なかなか有休消...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
当時は有給取得日数の目標(部店ごと任意)があり、有給取得を推進していた。お盆休みはないが、5営業日連続休暇の取得が必須なので、休暇を利用して...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは支店や担当業務によって大きく変わる印象です。個人営業や法人営業は数字のプレッシャーがあり、期末やキャンペーン時期は忙し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
土日休み+1週間の休みを丸々取れるので旅行に行きやすい。
残業時間は自分の仕事次第、あまり女性で残ってる人は少なかったと感じる。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最近はサービス残業はありません。
しかし、予算があるため残業はなるべくしないような動きをしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社東京スター銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウスターギンコウ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 260億円 |
| 従業員数 | 1,327人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊東武 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 807万8000円 |
| 電話番号 | 03-3586-3111 |
| URL | https://www.tokyostarbank.co.jp/ |
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