回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク仕組みあります
休みの配慮等はあります
フレックス制度も使えます
時短出勤も可能(月半分)
業務の調整と面談ありますので、相談可能...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京スター銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京スター銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京スター銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
テレワーク仕組みあります
休みの配慮等はあります
フレックス制度も使えます
時短出勤も可能(月半分)
業務の調整と面談ありますので、相談可能...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
組合などの組織は存在しないものの、長時間労働を善としない雰囲気は醸成されている。早く帰るかは、自分の問題によるところが大きい。部署にもよるが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
支店にもよりますが、月に1回有休をとることが奨励されていたので有休消化率はよいと思います。また、通常の有休のほかに傷病休暇があり風邪などを引...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい。比較的仕事はすきに休めるし何より女性や育児に関しては先進的な気がする。イクボスなる制度もあり男性の育...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業もそこまで多くないため、働きやすいと思います。20時を超えるようなことがあると、申請を出さないといけない制度があるので、それまでに帰るよ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい会社だと感じます。男性でも育児休暇を取得できますし、ダイバーシティ推進を人事部を中心に進めているので、働きや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・週1回の早帰りDayがあり、月4回実施できなければ、上席が人事部より注意喚起を受ける。
・有給休暇も、月1回~2回の取得が可能であり、かな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は少なく、定時退勤がほとんど。休みも2ヶ月に1度と5営業日以上の連休を年1回とれる為、プライベートな時間は取りやすいと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場・業務で、かつ自分がいた支店はワークママが多かったことから、ワークママ同士で協力して定時できっちり仕事を切り上げて退勤していま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは週休2日です。有給消化が2ヶ月に一回必須となっています。それに加え一週間連続休暇を取ることが必須です。ですので、休みは比較的多く取れる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすく、有給奨励されるので非常に楽。
ほとんどの行員が体調不良や子供の看病等も非常に理解があるので特に女性は働きやすいと思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、事務は定時で上がれる。上司がいい人であれば、有給も取りやすい。子育てにも理解がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
労務管理が厳しく、時間管理も厳格で土日どちらかを仮に出社したとしても、必ず平日にシフト的に休みを取るところ。
年に数回リフレッシュ休暇で連続...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
支店によってばらつきはあるが、私の支店は仕事が終わっていれば早く帰ることができた。遅い時間のアポがなければ18時過ぎに退行していることが多か...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
取りやすいと思う。
残業に対する規制はとても厳しいのでかなり早く帰ることができる。
小さい支店に勤務した場合は人員のやりくりの関係でなかなか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昨今の社会情勢からか残業管理は厳しくなりました。帰りにくい雰囲気はなく、月5回以上のノー残業デーを達成しないと、上司にちゅうが及びます。以前...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早帰りWEEK等、ワークライフバランスを良くしようという施策はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には有給は取りづらい雰囲気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業が厳しく抑制。なので個人の時間を取ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、生産性向上という大義のもと、仕事量...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休産休取りやすいです。
有給も比較的取りやすく、残業も少ないです。
金融の営業でここまで就業時間を短くできるのは珍しいと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
帰りたければすぐ帰ることが出来るのでいいとは思う。少なくとも、自分のいた支店ではすごくよかった。上司もやさしい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人によって差はありますが、ワークライフバランスを保ってる人は多いのではないでしょうか。中途採用者も多い会社ですので、その辺りの意識は高いと思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には早めに帰れます。あと今年から連続5日間の休暇が年2回とれるようです。(その他の有給は、営業店ではほぼ取れないのが実情です。)
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
2ヶ月に一回の有休消化。毎週一回の早帰り。年に一回の5日の連続休暇があり
有休消化が取れる仕組みに。夜は遅くても8時まで。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革の流れに乗り、残業削減が強く奨励されており、事実上、20時以降の残業は禁止であり、ワークライフバランスはとりやすい
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本店勤務。今期から週1回の定時退社、20時以降の残業の原則禁止など、ワークライフバランスは取りやすくなっている。部署にもよると思うが、有給も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
外資だが、基本的に年功序列で勤続年数が長ければ順当に昇給するため、モチベーションを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全123文字)
在日外国人に向けた金融サービスが充実している。続きを読む(全23文字)
親会社が台湾の銀行だが、親会社が変わる可能性はあると思う。続きを読む(全29文字)
外資系のため実力評価主義らしい。結果を出せば正当に評価される。続きを読む(全31文字)
風通しのよさはある。行員同士が役職ではなく~さんで呼び合う文化がある。続きを読む(全35文字)
外資の色があるため若手でも責任のある職務に登用可能。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
入社した当時はユニークな商品を多く取り扱っており、いい意味で銀行らしさを感じない点に魅力を感じた。
また実際に働いてる方々にお会いする機会が...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
研修は随時用意されていた。
また、資格取得に対しての報奨金や通信教育制度もあり自身でのスキルアップに向けた勉強支援は一般的には整っていると感...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
銀行だからある意味安定しているという点
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期先進性を感じることもあったが、今は無くなってしまった。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に目立って「良い点」にあげるほどの福利厚生制度などは存在しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得などについては、銀...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
担当者レベルの人は土日はしっかり休むことができる。土日に顧客と接点を持つことは禁止されている。(電話やメールも)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していました。残業を減らそうという、上司のマネジメントも手厚いものがあり、今でも上司には感謝しています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
【残業に対するスタンス】
残業時間は極力短縮するよう指示される。
毎日残業時間を申請し、上司の承認を得る必要がある。
そのため、エンドレスの...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
プライベートの時間は少し確保できた
有給についても積極的に取れる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてい...続きを読む(全113文字)
本拠地設定ができるため、働く父紀を限定できる。そのため親の介護や結婚などのイベントがあっても問題なく働くことができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ここに関しては、日本企業の中でもトップクラスの「ホワイトさ」だと断言できます。
まず、サービス残業は物理的に不可能です。PCのログオン・オフ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
必ず年間10日間の有給取得が義務付けられていて、そのうち5日間は5営業日連続で取得する必要があるので、短くても7連休が必ずありました。
その...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業はほぼない。何とか定時までに残務をどうにかして、退勤しなくてはならない。子供の学校行事や発熱などの突発的な休みも取りやすい。以前と比べて...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境にあるし、育休なども取ってる方をみる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとても多いため、その調整に追われ...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社東京スター銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウスターギンコウ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 260億円 |
| 従業員数 | 1,327人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊東武 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 807万8000円 |
| 電話番号 | 03-3586-3111 |
| URL | https://www.tokyostarbank.co.jp/ |
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