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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全40件) 2ページ目

ユニシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユニシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユニシステムの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ユニシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ユニシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユニシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 40

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本給が低く昇給がほとんどないため、上がりません。賞与も満額でることはほとんどないです。給料を上げようと思ったら、資格取得により手当を貰うしかないか...続きを読む(全221文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料ははっきり言って安いです。しかも基本給が安く各種手当がいろいろ付くといった感じなので、必然的にボーナスも安くなります。残業代は100%支給されるので、...続きを読む(全156文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何年いても、殆ど昇級しません。
現場レベルでの評価されても、上層部には届きません。
長く勤めれば、勤めるほど不幸になると思います。
しかも、賞与は技...続きを読む(全159文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料体系について書きます。
給料は上がりませんし、基本給が安いです。7年ほど在職して退職金も30万円前後でした。
まぁ、期待していなかったので、もらえ...続きを読む(全179文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進は、早い人だと5年生くらいから主任になります。10年生までには評判が悪くなければ主任になるようです。昇給は、千円単位の微々たるものでした。評価制度は、...続きを読む(全187文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、まともな賞与はありません。10年弱いましたが昇給も一度もありません。配属先をたらい回しにされたあげく、スキルアップもできず、「スキルアップは個人...続きを読む(全164文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は全くと言っていいほどありません。
基本給が低く、残業をどれだけするかで、給与に差が出るだけです。
人事考課は、書類も面接も形式上やっているだけと...続きを読む(全153文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直なところ、給与は低いです。昇給もほとんどありませんでした。しかし、残業代はちゃんと出ます。
私が属したプロジェクトが多忙ということもあり、残業代のお...続きを読む(全249文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与はほぼ上がらず、賞与も一か月分程度。しかも、基本給に技術手当、住宅手当等が増されて総支給額になるため、非常に少ない。
・昇給は五年間で二千円程度し...続きを読む(全160文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2年目で退社してしまたったのですが、1年目から2年目でほとんど昇給はありませんでした。
給与自体は高くありませんでしたが、残業代は全て出ていました。
...続きを読む(全152文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に給与は平均以下です。
昇給もあまり無いので、長くいればいるほど、他の同年代と差が広がっていきます。
ただ、残業代はきっちり出ますので、忙しいプ...続きを読む(全165文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4年目以上になるまで年収のアップは無かったため、基本的には資格試験の合否による自己のスキルアップでのみ給与の上昇が行われる。(ただし、ソフトウェア開発以上...続きを読む(全200文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が全く上がらない。査定はきっちり実施されているのだが、よほどの成果を残さない限り、昇給はないのではないかと思う。賞与が業績次第なのは納得しているが、同...続きを読む(全172文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

責任がいくらあがろうが、昇給は年1000円程度
主任クラスになって、月5000円の手当て。
20代ならばいいが、30代&家族を抱えていると生活は非常に...続きを読む(全188文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今年の夏のボーナスは大幅カットされました。新人の寸志も無かったようです。
世間の基準がどの程度なのかわかりませんが、学生時代の友人がマイホームを持ち始め...続きを読む(全170文字)

40件中26〜40件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニシステムの 他のカテゴリの口コミ

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社試験がとても簡単で、ITの知識が問われることはない。ある程度の学力があれば高得点が取れる試験のため誰でも入社することができる。
試験点数が...続きを読む(全189文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日+客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社だったが、入社前のイベントでイメージが掴めたため業務的なギャップは少なかった。支店で定期的に交流があるため、新卒の研修で一緒だった同僚...続きを読む(全175文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく、また、客先の繁忙期で土日も出勤となる場合があるためワークライフバランスが保ちづらい時があった。続きを読む(全74文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が、しっかりあること。入社後に、プログラミング研修や、マナー研修など、社会人き必要な研修があり、色々学ぶことができた。
【気になること...続きを読む(全180文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、役職が上がる場合はディレクターのみとなり、技術力で頑張りたい場合は主任にはならず一般のままで居続ける必要がありました。
私が辞める頃には...続きを読む(全259文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが、休みはとても取りやすいと思う。全社イベントも年に何回か開催されており、社員の意見をいうだけの場所はあった。続きを読む(全68文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣で利益を出しているので、愛社精神はわかなかった。
システムを提案したりできる仕事ができると思っていた。続きを読む(全75文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先はとても良かった。最初の運による。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまでも上がらない。
先輩も5個くらい上しかおらずを...続きを読む(全94文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)

ユニシステムの 会社情報

基本データ
会社名 ユニシステム株式会社
フリガナ ユニシステム
設立日 1982年8月
資本金 1億円
従業員数 550人
決算月 3月
代表者 本郷直樹
本社所在地 〒171-0031 東京都豊島区目白2丁目16番20号
URL https://www.unisystem.co.jp/

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(証券コード:7047)
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