日本交通技術の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
他者と比べると時間外労働時間は少ないと思われる。労働組合との協定により月毎の時間外労働時間の上限時間が決められている。休日の出勤は基本無いが、...続きを読む(全288文字)

賞与が少ないためモチベーションが上がらない。
1か月に満たないときもある。
独身寮や借り上げ寮の人は家賃の負担が少ないため
十分生活出来るが、該当しない人...続きを読む(全100文字)

海外と仕事ができるのでプロジェクトの大きさ凄かったです。日本ではなかな経験ができないダイナミックさを感じることができます。
モチベーションをたかめるため...続きを読む(全162文字)

国内の鉄道のインフラ整備はほぼ終了している。残りは北陸新幹線を金沢から大阪まで結ぶのみである。東京オリンピック開催から、関東の鉄道整備事業もあるが、設計業...続きを読む(全169文字)

業務は、元請け、下請けがあり、利益率が低い。また、業務は、全般的に、詳細設計が多いため、常に設計ミスに対するリスクが伴い、設計に関する直接費、また、ミスの...続きを読む(全174文字)

親の鉄道会社を持たない中立系鉄道コンサルは維持管理の仕事が基本的にない。新規路線があれば、仕事がある。現在、そのような新線計画はあっても、すぐに食いつぶし...続きを読む(全168文字)

社員と管理職の関係は非常に悪い。別に管理していなくても管理職が多い。会社の利益よりも自分の利益を優先する社風がある。そのため、新入社員の定着が悪い。そもそ...続きを読む(全150文字)

仕事の内容:鉄道インフラ関連のコンサルタントだけあった、土木、軌道、電気、通信、電力などの情報が乏しい調整に苦労する。また、発注者も同様に調整部署が多く、...続きを読む(全235文字)

【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
優秀な方であれば多くの仕事を任される機会も増えるので出世しやすいです。任される仕事に関しても男女による差などはないため、女性の方でもキャリアを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていたため、産休・育休はとりやすく、復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はシフト制のため、産休...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が大半で働きやすいと思う。
男性は逆に割と少ない方ではあるので、苦手な人は難しいと思う。
基本的にみんな仲がよい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
場所が違うため分かりませんでしたが女性の活躍できる場面もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、女性に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
めちゃくちゃ整ってた。バリキャリウーマンがたくさんいるって感じでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん促進していきましょう続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業部署など一部の部署は男性の割合が多いと思いますが、会社全体で見ても女性の割合は少なく無くて、部署によっては比較的多いところもあって、働きや...続きを読む(全175文字)

【良い点】
忘れてしまった。
お局的な人もいなかったし、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。そもそも30年前の為、会社の内容も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
半数以上は女性なので女性も働きやすいと思います。女性の店長や副店長もたくさんいるので、管理職を目指したい方にはいい環境だと思います。続きを読む(全72文字)