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横浜銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社横浜銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社横浜銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
横浜銀行の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.6
横浜銀行の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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横浜銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
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横浜銀行の 他のカテゴリの口コミ
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他の銀行も同じようだが、退職する際に必ず人事担当行員と面談をする。退職へのハードルにもなるが、何か問題があった時には、相談できる体制にはなって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
20年ほど在籍していれば、恩情で昇格ができる。最近は脱年次を意識し、実力主義の風潮になってはいるが、結局は上の評価しだいな部分が多く、優秀な人...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
資格がありきなので、座学の勉強が得意な人はそれなりに昇格を目指せるし上席からの評価も高くなる傾向にある。
何かしらの資格を取りたいといった明確...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
支店にもよるが、上司から残業の許可を得るにはそれなりに理由が必要なので、夜遅くまで残業ということはあまりない。有給も連続休暇の取得が必須である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手のうちは基本的には実家から通うことになる。実家から通うことができない地方出身者は、寮にとても安く住める。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川・東京のマーケットはまだ恵まれているとはいえ、地方銀行に過ぎないので先細りとなることが予想される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業店は若手が多いので和気藹々とした雰囲気で団結はしていたと思う。はきはきしていてしっかりした人が多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業職に対しては、ロールプレイングや座学など研修制度はしっかりある方だと思います。毎年試験や通信講座など決められた単位を取得する必要があり、教...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、営業職は休みが取りづらい印象。休む場合は引継書を書いて同僚に渡すのがルールだった...続きを読む(全104文字)
金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
横浜銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社横浜銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヨコハマギンコウ |
| 設立日 | 1920年12月 |
| 資本金 | 2156億2800万円 |
| 従業員数 | 4,067人 |
| 売上高 | 2779億5900万円 |
| 代表者 | 片岡達也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 045-225-1111 |
| URL | https://www.boy.co.jp/ |
| 採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130695
