回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は男性ですが失礼します。
結論から言うと現場で働くのはきついと思われます。
理由としては現場に男性が多いことが挙げられます。
また多いと言っても...続きを読む(全164文字)
エクセルコンピュータサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エクセルコンピュータサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエクセルコンピュータサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は男性ですが失礼します。
結論から言うと現場で働くのはきついと思われます。
理由としては現場に男性が多いことが挙げられます。
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在籍時期:2012年頃
投稿日:2021年4月24日【良い点】
ごくフツーだが、一般的な基準には達している。東芝本体の施設が利用できるなどの特典?はありだけど、あまり積極的に利用している社員は少ない。有給な...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
退職検討理由としては、単純に給料を上げたかったため。
現在は当時に比べて大分年収はアップしているが、その分ワークライフバランスが取りにくくなっ...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年10月5日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が90%を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んでい...続きを読む(全237文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年6月19日【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に社員集会の実行委員や、パソコンやソフトの機材管理などの雑用全般をやらせている。それらが本業をかなり圧迫し...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月30日【良い点】
不登校や学習面・生活面に不安を抱える生徒が、自信を取り戻していく過程に寄り添えます。「学校に行けるようになった」「笑顔が増えた」といった変化は...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社、夜勤多くて給料も低めやのに成長感あんまなくて、正直しんどい感じかな。」
少しだけ詳しく
「今の会社は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社の業績に給料やボーナスはあまり左右されませんが、それは元の額面がそんなに大きくない為です。
社内での評価制度は上司が従業員を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
売り上げの構成は、プログラムの開発部門と請負(派遣)です。
プログラムの開発はそんなに力を入れてなく、派遣が主になりつつあり、社員(契約社員...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
契約社員として勤務、請負という名の派遣です。
従事した業務はそんなに難しくない。
エンドユーザーのデータセンター勤務でサーバーやネットワーク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在のプロジェクトでは問題無いかと思います。
有給も自分が取りたい時にとれますし、
残業も全くないです。
プロジェクトによってシフト制だと
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ禍の中でも給与を削減される事は無かった。コロナ禍によってボーナスが出ない、カットされている会社があると聞いたが、コロナ禍の中でもしっか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近は社内で業務効率化プロジェクトを行っている。
ひとつは勤怠状況を管理するアプリが導入され、毎月シフトを入力する。
有給の申請もこのアプリ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
意外なことに人柄がブラックな方は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望に沿って案件に参画できると聞いていましたが、
実際...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
経営の視点で考えると、人数が増えた分を、確保できた派遣先に押し込めれば売上が大きくなる商売です。離職者が大変多いにも関わらず、何故か年間トー...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
異業種からの参入組が増えてきて、人柄が良い(普通にコミュニケーションが取れる程度ですが…)方が増えてきた印象がありました。
【気になること・...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7:3くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女問わず育休で1年近く使えるので、その点については良い会社だとは思う。
女性の管理職もいるため、女性の昇進傾向はあるのかなと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みを取りやすく、体調不良時の在宅勤務や、中抜けなど非常に柔軟な働き方ができた(恐らく案件によるかも)
産休育休についても、嫌な顔されず取り...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場なので、優秀なメンバーはどんどん評価される風潮です。
お子さんがいる方でもリーダー、マネージャー職の方も複数いらっしゃいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まだ男性のほうが多いが、女性管理職も多くいる。
また、性別関係なく育児休暇の取得が簡単にできる。
復帰しやすい環境もしっかりと整っていると思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性で役職に就かれる方も多くいた印象で、当時から世間でもよく聞くワードになったダイバーシティにも力をかけていた印象です。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | エクセルコンピュータサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エクセルコンピュータサービス |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 代表者 | 戸髙利夫 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目33番8号 |
| 電話番号 | 03-5956-6905 |
| URL | https://www.ecs-kk.co.jp/ |
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