この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自由。エクセルで報告書を提出することが義務付けられる。
技術職は実際にやった人でなければその考えを聞く気にはならないと思うので、営業の...続きを読む(全216文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に自由。エクセルで報告書を提出することが義務付けられる。
技術職は実際にやった人でなければその考えを聞く気にはならないと思うので、営業の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
エンジニアを育てる事に重きを置いているので、キャリアアップのための講座等は充実している。ただし、強制はされないので、結局は個人の自主性によると...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
技術系の資格取得者には報奨金が与えられる。エンジニアリングというだけあって対象資格はほとんどがIT関係のものである。金額も難易度、もしくは需要...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スタッフサービスとしての取り組みでスキルアップ・教育体制の支援(書籍代補助・資格取得時の奨励金など)が行われており、冊子にまとめられているので...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定期的にキャリアアップセミナーのお知らせが届く。内容も貿易実務やエクセルの使い方など実務に直結しておりとても心強い。定期的に面談があり話しやす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格を取ると資格手当がつく。(取得後2,3年)だったと思う。
特定派遣である為、派遣先での勤務となる。
但し自分が望む業界、業種に行けるかは運...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒者に対しての研修は非常に手厚かったと思います。マナー、社会人としての意識、派遣法、営業研修など、内製のもののレベルもが高かった印象です。外...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
スキルアップするための支援がある程度整っている。専用のホームページや、提携学校の割引のサービスなどがあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得のための教材購入補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも研修があるから大丈夫という話だが、実際にはそんなものは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
システム的としてはイーラーニングやスキルアップのための資格取得の際のボーナス、書籍の購入手当。
その他英語教室などの割引手当などはあります。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
可変会社にもよりますが研修制度は一応あります。有料のものもありますが、そういうものを利用してスキルアップも可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
私が勤めた部署は三交代制だったが時間がきっちりしており、働いた分だけ給料が頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間はすぐには...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特定派遣社員でした。配属先企業様が大手ばかりなので、オフィスマナーが学べたり、人脈が広がったことが良い点だなと思いました。営業さんがついてくれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
イーラーニングなどが充実しています。書籍購入も補助してくれるため、自分で目標を掲げそれに向けて努力できる方はよい環境だと思います。しかし、そう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
同業他者と比較して良い点はありません。
入社前にスキルアップに関する教育があると謳っておきながら、内容は配布した資料を読み上げる程度のものでし...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
待機中はなにもしていなくても、基本給の7割くらいにはなってしまうが、給料が入ってくるところ。
その気になれば派遣だけで全国1週できるところ。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同業務同士仲がいいので、人間関係に困ったりする事はなかった。
またわからない事はすぐに相談出来る、しやすい環境はあります。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分は利用したことはありませんが、スキルアップ講座などを定期的に開いているようです。会社のウェブサイトを介して派遣社員による自主的な勉強グルー...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
営業の手厚いフォローがあり長く務める事ができました。
今現在の私のスキルもスタッフサービスに在籍したお陰と言って過言では無いと思ってます。
自...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
親切に対応をしてくれました。会社規模も、福利も充実していて働きやすい環境でした。業者の方にも評判がよかったです。また機会があれば働きたいです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務業務をしていましたが比較的穏和なタイプの方が内勤には多かったように思います。
個人情報の取り扱いばかりですので管理は正社員が中心となりやっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
組合員と言われる若年層のキャリアパスはしっかり考えてくれる温かい会社だと思います。
研修についてもしっかりしてくれていたと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
就業先で同じスタッフサービスからの派遣社員でチームを作り、月1でチームミーティングをしている。分からないことや困ったことなどを自社社員に相談し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリアアップサポートが充実していると思います。
eラーニングもあり、通わずに自宅で学べるのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
色々な仕事が経験でき、幅広く経験を積む事ができる。また、スキルアップの研修も色々準備されており、自分の伸ばしたい分野の研修を受講可能な点から、...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として配属先での勤務だったため、もし育休や産休のあとに復帰したい場合は都度配属先が変わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無期雇用派遣だったが、配属先による。
違う部署に配属された人は残業だらけだったがそれで稼げていたようだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるものと思われるが、どのような環境で働きたいか、配属先の情報などはある程度打診があるので融通がきく部分がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
エクセルに触れる機会が多く習得できることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員教育はほぼ無いに等しい。ホールディングスの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修は色々ある。基本的に自主性なので、やる気があるひとにはよいのではないだろうか。平日はクライアント業務なので休日の研修が多い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるための研修や制度がほとんどないので、未経験で入社したとするなら独力で頑張れる人...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてできることには限りがあり、同じ作業を繰り返す日々が続きました。この雇用形態では、キャリアの先を見据え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
トヨタ自動車などでの業務が出来るというのが良い点。コミュニケーション力があり、どんどん聞ける人(特にトヨタの人に)は伸びると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内に教育課があり、異動で本格的な会計知識が必要になる際はパートでも3ヶ月間研修してから異動になります。その際もお給料もしっかりと出ます。
そ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育係の方は派遣先にも入って貰い、
教えてくれるなどよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そごうがあることがたまにありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
CATIAを研修でやらされる。個人的には全く興味を持たなかったが、なるべく使い方を習得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒研修は全体と事業部に分かれて2ヶ月ほど行われる。
その後は基本的にOJTとなり実践しながら学べることは非常に良いと感じた。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社日から2日間オンラインによる派遣法の研修があり、合格点を取れるまで研修するので最初の導入は良いと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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