この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人の出入りが激しい。いつの間にか居なくなっている人が多く、それを社員に知...続きを読む(全208文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人の出入りが激しい。いつの間にか居なくなっている人が多く、それを社員に知...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな職場をすぐに紹介してもらえる。スタッフの中には、真剣に話を聞いてくれる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先をい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身で方向性を決めて頑張らないといけないので、自主性がつきます。
上司によって違うと思いますが、いかに自分のチームが達成に向かうか、という...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
第2新卒として、最低限のマナー研修だけはあったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ、リクルートグループになる前の話だった。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
未経験の方を育てくれる会社であり、スキルアップの方法や将来なりたい事などを一緒に相談出来る仲間がいる会社。決して見捨てたりしない。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経験が少ない人が企業に派遣されて経験を積むと間違いなくスキルは上がるので、その点については、良いと思う。派遣先によっては、派遣社員でも熱心に教...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ミラエール制度を使いました。正社員雇用なので、安心感はあると思います。派遣先からは派遣として、だいたい見られるので、残業は少ないと思います。ま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
実力主義なので力があれば出世できる。年齢や性別関係ない。
研修や教育はあまりないので自分自身で考え行動することが必要。
せんぱいや上司は頼りに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
普通の派遣会社です。内容は派遣先に準じる感じで特に教育等があるわけではないですが、自分で学習しようとすれば問題ありません。あまり干渉されるのは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしています。四半期ごとに担当の職員がスキルを数値化しそれに沿った評価が得られます。
派遣先によってはどんどんスキルアップ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
マニュアルがあり、一度東京で研修をうける。また、社内専用の単語やとにかくあいさつにきびしい。それ以外は比較的ルーチンで、資料をみて入力すればよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あまり干渉されない。
家計のこともあり、半年以上勤めた際に時給の値上げ交渉に応じてくれた。スキルチェックが他の会社と比べて甘い気がしました。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップのために必要な参考書の購入補助費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたが、担当の営業がしょっちゅう変わります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップ教育に関して、年間2万円までの通信教育費補助、年間5千円までの教材費補助等があり、そこそこ充実している。
資格報奨金もあり、各種対...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
面倒見の良い担当に当たると、こちらの条件を加味し色々アドバイスしてくれたり、相談に乗ってくれる。ここ経由で就業していない時も、不定期ではあるが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社内間でのコミュニケーションが必要であったと感じた。随分昔ですが、私が派遣された先では派遣先担当者が今日から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業の基本が学べると思います。良くも悪くも営業会社でしたので、飛び込み100件/日などは日地上的なことでしたので、営業とはなんぞや、ということ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
様々な企業を紹介してもらえます。
正社員では難しいような大手企業などもありますが、最初はなかなか紹介してもらてません。
キャリアアップのために...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社後はトレーナーがついて半月くらいのトレーニングを受けてから各チームに配属される。ノルマ未達成が数ヶ月続くと、成績下位10名くらいがピックア...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分のペースで研修スケジュールを組めること。
無料のものから有料のものまでありますが、独学で難しい方にはオススメです。
予約もネットでできるの...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップについてはかなりいいと思います。関東だと本社のほうに研修施設があり、Word Excel PowerPoint ビジネススキル等...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
年間一定額の書籍購入補助があります。
資格取得補助もあり合格したら規定の金額も支給されます。
制度としては書かれていますが、担当者によっては...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業の方がしっかりされていて何かあれば小さなことでも相談しやすいです。
1ヶ月に1度程度、変わりないですか?と様子を見に現場まで来てくださいま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタッフサービス メディカルで派遣登録
最初は自分に合ったスキルに合わせて応募出来る医療事務部門は初めてでした。
医事クラークという事で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全員にスキルアップのための書籍代が年間5000円支給されている。教育体型は他の人材派遣と比べ提出書類が無駄に多い。広域を数人の営業が担当して...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として配属先での勤務だったため、もし育休や産休のあとに復帰したい場合は都度配属先が変わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無期雇用派遣だったが、配属先による。
違う部署に配属された人は残業だらけだったがそれで稼げていたようだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるものと思われるが、どのような環境で働きたいか、配属先の情報などはある程度打診があるので融通がきく部分がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
エクセルに触れる機会が多く習得できることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員教育はほぼ無いに等しい。ホールディングスの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修は色々ある。基本的に自主性なので、やる気があるひとにはよいのではないだろうか。平日はクライアント業務なので休日の研修が多い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるための研修や制度がほとんどないので、未経験で入社したとするなら独力で頑張れる人...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてできることには限りがあり、同じ作業を繰り返す日々が続きました。この雇用形態では、キャリアの先を見据え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
トヨタ自動車などでの業務が出来るというのが良い点。コミュニケーション力があり、どんどん聞ける人(特にトヨタの人に)は伸びると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内に教育課があり、異動で本格的な会計知識が必要になる際はパートでも3ヶ月間研修してから異動になります。その際もお給料もしっかりと出ます。
そ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育係の方は派遣先にも入って貰い、
教えてくれるなどよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そごうがあることがたまにありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
CATIAを研修でやらされる。個人的には全く興味を持たなかったが、なるべく使い方を習得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒研修は全体と事業部に分かれて2ヶ月ほど行われる。
その後は基本的にOJTとなり実践しながら学べることは非常に良いと感じた。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社日から2日間オンラインによる派遣法の研修があり、合格点を取れるまで研修するので最初の導入は良いと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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