この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械系の講習会が充実してる。
初級、上級コース等細かく別れていてそこがよいと思った。タダだし、交通費ももらえる。無期正社員登録すればさらに
カ...続きを読む(全185文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械系の講習会が充実してる。
初級、上級コース等細かく別れていてそこがよいと思った。タダだし、交通費ももらえる。無期正社員登録すればさらに
カ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
書籍購入費用が毎年出るため、自主的にスキルアップの勉強がしやすい。
eラーニングのコースが多く、毎年決められた手当がポイント制で出るため学習し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は未経験で入った割には普通に高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後配属先が決まるまで自宅待機でその間なにか研修がある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、自社でのきょういくはほぼないと考えていい。
わたしが経験したのでは、客先の上司にあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員なので、スキルアップやキャリアは特になかったです。教育体制は一対一で教えて貰い、分からないことはすぐに聞ける環境でした。特に難しい仕事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談の機会があり、そこで今期の目標を上司と相談の上決めることができる。これまでの活動や現状を踏まえた目標を一人一人設定できる点は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣先が決まった時や派遣中のフォローは万全。高時給の派遣先が多い。2020年4月から派遣も交通費が出るので有難い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格習得支援制度があり、受かった場合のみ5000円〜50000円程度のお金が貰える。TOEICの団体受験を年一回ぐらいやっているので、利用した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
利用したことはないが、一応スクール的なのを用意しているらしい。無料のものもあれば料金がかかるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々な教育制度があり、学ぶ気になればいくらでも学べる環境にある。定期的に連絡もあるので、忘れない。未経験の業界の仕事でも、教育制度が充実してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無期雇用派遣で働いてます。登録派遣と同様の字PCスキルの研修等が、本社で随時開催されていて、都合の良い時間に受けれます。内容は基本的なことばか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支援制度はおそらく他社より手厚い。
が、現状とマッチしていない事が多々ある為鵜呑みにせず利用してやるくらいの気持ちで取り組んだ方が良い。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修制度を利用するといいと思う。派遣会社全般に言えることだけれど、派遣元の会社より派遣先の会社の雰囲気が一番働きやすさに影響すると感じた。
ス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
さすがは技術者派遣ということで技術者に必要なスキルアップをする制度や体制が整っていると感じた。
自分からやりたい事を選んで行っていくこともでき...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングがあるので自分の都合のいい時間に気になる内容の研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に対面で教...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
待機期間はEラーニングなどで自宅学習になるが管理体制は正直微妙。
サポートや相談にはのってくれますが、スキルという面で言えば実際現場で教えてく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格報奨金制度があり、意欲には繋がると思う。
残業の少ない職場に派遣されると、年収は300万程度(募集にのっている年収は大嘘)なので、技術やノ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
無料でパソコンの教室などがある。但し平日の開催がほとんどなので就業しながら行くのは難しい。土日にもつとクラスを増やして貰えるともっといいですね...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣される会社によるが、2Dと3Dの設計スキルアップは出来る、書籍購入や資格を取りたい人には補助金も出る
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
スキルアップしたいのであればこの会社には入らない方がいい。
ただ何もスキルを持ってない人にとっては勉強も多少できるのでいい。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎年セミナー参加や課題(ネット)は出るが、給料が発生するのでやる気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年程は年に一回休...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この会社はスキルは営業として本当に基礎的なことしか身に付かないと思う。なぜなら基本的に自分が抱える企業を持つと新規開拓などほぼなく、抱える企業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアアップの制度は整っていると思います。業界経験者のカウンセラーに「これをやりたい!」といえばどうすればいいか答えてくれますし、社内でも研...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
PDCAを回すという意味でシートを派遣先の指揮命令者にコメントをもらうなと客観的な評価を見ることができる点は良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パソコンの研修などが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるとしか言えませんが、時々同時期に入社した人たちで研修が開...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として配属先での勤務だったため、もし育休や産休のあとに復帰したい場合は都度配属先が変わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無期雇用派遣だったが、配属先による。
違う部署に配属された人は残業だらけだったがそれで稼げていたようだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるものと思われるが、どのような環境で働きたいか、配属先の情報などはある程度打診があるので融通がきく部分がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
エクセルに触れる機会が多く習得できることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員教育はほぼ無いに等しい。ホールディングスの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修は色々ある。基本的に自主性なので、やる気があるひとにはよいのではないだろうか。平日はクライアント業務なので休日の研修が多い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるための研修や制度がほとんどないので、未経験で入社したとするなら独力で頑張れる人...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてできることには限りがあり、同じ作業を繰り返す日々が続きました。この雇用形態では、キャリアの先を見据え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
トヨタ自動車などでの業務が出来るというのが良い点。コミュニケーション力があり、どんどん聞ける人(特にトヨタの人に)は伸びると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内に教育課があり、異動で本格的な会計知識が必要になる際はパートでも3ヶ月間研修してから異動になります。その際もお給料もしっかりと出ます。
そ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育係の方は派遣先にも入って貰い、
教えてくれるなどよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そごうがあることがたまにありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
CATIAを研修でやらされる。個人的には全く興味を持たなかったが、なるべく使い方を習得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒研修は全体と事業部に分かれて2ヶ月ほど行われる。
その後は基本的にOJTとなり実践しながら学べることは非常に良いと感じた。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社日から2日間オンラインによる派遣法の研修があり、合格点を取れるまで研修するので最初の導入は良いと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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