この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で事務所の掃除などの雑用ばかりを行う。設計で採用されたはずだったのに、これはおかしいと派遣元に言うと、契約期...続きを読む(全194文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で事務所の掃除などの雑用ばかりを行う。設計で採用されたはずだったのに、これはおかしいと派遣元に言うと、契約期...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得したら、それぞれの資格に応じたお金がもらえること。営業がどのような事をやっているか等の見学もあれば、エンジニアと営業の仲も少しは良くな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は派遣先で働いていますが、派遣先での教育はとてもいいです。
これには当たりハズレがあるとは思いますが…
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
何もやってないとは言えない程度のお寒い内容
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、年に一回くらいはオンラインでの研修があるにはあるが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キャリア支援やスキルアップは場合によっては望める。年2万円の補助金があり、通信教育は講座数がかなり多くスキルアップはそこでも出来なくはない。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スタッフサービスに登録してから派遣先が決まるまでの間にスキルアップとして、パソコン初心研修やスキルに合わせて学ぶことができる
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに事細かに希望を書いてもその希望に近い仕事に就けるかは完全に運となる。
私の場合は化学系メーカーにて自分の手...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
資格を取るとほんの気持ち程度のお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に仕事を教わるだけなので、教育体制はないに等しい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員としての制度を考えたときに、
もし、紹介してもらった派遣先で就業後、しばらく勤務し色々な業務に携わっていき、スキル的に学ぶものがなく頭...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
提携しているスクールがあり、割びき制度があります。わたしはそれをつかっていくつか学校に通いました。ただ、そこまで安くはなかったですね。
時給は...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣元と相談して評価出来るので、派遣元との関係性によってはいい評価をいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階でヒューマン...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は正直、教育体制、キャリア開発はあまり充実しておりませんでした。
制度というよりは、完全にOJTというかたちで...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス無しで、収入面では他社より悪い訳ですから本来ここのスキルアップ関係の部分が充実していなければなりませんが、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修や教育体制は特になかった。営業未経験で入社したが、入社後3日目(1.2日は先輩社員と同行有)から1人で企業に訪問していた。知識等全くない状...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業次第だと感じます。
いい人だとちゃんと何をやりたいのかビジョンを一緒に考えてくれます。
地域によっても差があるみたいです。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制などは一応ありますが、自分から進んで色々と申請したりしないといけないので大変です。ただ、資格を取ることで割と大きな金額をもらえたりする...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
書籍購入費用の補助がある
Microsoft Officeの講座が受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思うが簡...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本を買うと、書類に記入し領収書を添付して郵送すると、年間5,000円まで書籍購入費がもらえる。機械や電気関係の資格であれば、月給に反映される。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣でしたが、希望申し込みすれば大手町のビルでスキルアップのための講座が選択できエクセル、ワード、アクセスなどパソコンスキル関連やビジネスマナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ただ座ってても何にもならないため、自主性は身に着くと思う。と言うより、それができないと仕事にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣登録をしていると、パソコンスキル等のスクールがちょくちょく開かれていて、就業先が決まるまで自分のスキルを磨ける機会をもらえるのはありがたい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップができないのが魅力
担当営業のフォローのなさが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が役に立たない。労働契約書も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無料のスキル講座など充実していると思います。パソコンが自宅にある方なら受講予約すれば通信で受ける事も出来ます。数年に1回?パソコンでビジネスマ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修制度はあまりないが、資格支援制度やe-learningが充実していると感じた。社内では講師を招いて授業も積極的に行なっている。しかし、化学...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
様々なスキルアップセミナーがあり就業前にビジネスマナー、電話応対など基本的なスキルを身につけることができる。就業中も受講できるのでExcel、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用派遣として配属先での勤務だったため、もし育休や産休のあとに復帰したい場合は都度配属先が変わる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
無期雇用派遣だったが、配属先による。
違う部署に配属された人は残業だらけだったがそれで稼げていたようだった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
企業様によって違うとは思いますが、スタッフサービスの派遣社員はみんな優しい人が多い気がします。
面倒見が多いひとが多かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい気がします。
自分が派遣された企業様がどちらもかなり残業が少なかっただけかもしれませんが定時退社や出張などがほ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方だったり、総務部の方が結構適当なイメージです。
昇給や交通費などお金に関することなどのミスが1年に1回くら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ある程度意見を聞いた上で派遣先の選定をしてくれるため自分のやりたい仕事が明確な場合(運が良ければ)つけることがある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先によるものと思われるが、どのような環境で働きたいか、配属先の情報などはある程度打診があるので融通がきく部分がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣なものの正社員となることやカウンセラーがおり派遣先とのやりとりや自分の苦手な部分を補ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の派遣登録においては登録しやすいものと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは派遣先によるものなので当たり外れがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣ながらも普通に生活するくらいにはもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与やボーナスについてはそこまでよいものではない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
エクセルに触れる機会が多く習得できることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員教育はほぼ無いに等しい。ホールディングスの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修は色々ある。基本的に自主性なので、やる気があるひとにはよいのではないだろうか。平日はクライアント業務なので休日の研修が多い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるための研修や制度がほとんどないので、未経験で入社したとするなら独力で頑張れる人...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としてできることには限りがあり、同じ作業を繰り返す日々が続きました。この雇用形態では、キャリアの先を見据え...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
トヨタ自動車などでの業務が出来るというのが良い点。コミュニケーション力があり、どんどん聞ける人(特にトヨタの人に)は伸びると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内に教育課があり、異動で本格的な会計知識が必要になる際はパートでも3ヶ月間研修してから異動になります。その際もお給料もしっかりと出ます。
そ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
教育係の方は派遣先にも入って貰い、
教えてくれるなどよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そごうがあることがたまにありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
CATIAを研修でやらされる。個人的には全く興味を持たなかったが、なるべく使い方を習得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒研修は全体と事業部に分かれて2ヶ月ほど行われる。
その後は基本的にOJTとなり実践しながら学べることは非常に良いと感じた。
【気になること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入社日から2日間オンラインによる派遣法の研修があり、合格点を取れるまで研修するので最初の導入は良いと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
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