この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ最低賃金に近い時給ですが、業務内容を考えれば妥当だと思います。
難しいことは一切任されないので誰でも気軽に挑戦してみてください。
アルバイ...続きを読む(全185文字)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 報酬UP
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ほぼ最低賃金に近い時給ですが、業務内容を考えれば妥当だと思います。
難しいことは一切任されないので誰でも気軽に挑戦してみてください。
アルバイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は人事院勧告を基に号棒によって支給されます。よっぽどのことがなければ4号棒昇給します。特に広域異動手当が手厚く、基本給の10%が支給され...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
国家公務員に準ずる扱いなので給与はそんなに悪くはない。基本的には、年功序列で昇給していくので、仕事のできない人でも、毎年少ないがベースアップし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は民間企業と比較して、業務の割に貰えていると思われる。賞与も景気にあまり左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よほどの事をしない限り、契約打ち切りはないので、安定して勤務できます。評価が給与待遇には反映しないので評価制度はないですので、自分のペースで仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司との面談時間が必ず確保されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、よほどのことがなければ、全員が同じ評価(S...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
公務員に準じているので、良くも悪くも年功序列です。長く働いた分、徐々に給料が上がっていきます。賞与は年に二回でます。
また、東京等の地域では地...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入職した当時は、時給換算すると近隣の時給より高額だったので、仕事量からすれば非常に恵まれた賃金を頂いていたとかんじていました。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
非正規は残業もなく、とても働きやすい環境だった。定時になるとさっさと帰れてよかった。仕事内容もそれほど大変でなく、繁忙期とそうでない時の差があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般の事務職よりは多くもらえていると思う。生活には困らない。みなし残業代はなく超過した分は支給される。年功序列であり年次が上がると確実に年収は...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なので、なにもしなくても給料は上がります。逆にすごく頑張っても給料は変わりません。自己研鑽での残業代...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非常勤の職員ですが、総支給で20万円強。手取りで19万ほど。収入は他企業の非正規より申し分なく高い。通勤手当も支給され各種保険にも入ることが可...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他業種に比べて安定している。
ボーナスも4ヶ月分は必ず出る。
地域によっては手当があり、最大で基本給の15%くらいだったと思う。
年齢の増加と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は公務員準拠のため悪くは無いが非常に良いわけでも無いと言える
また、住宅手当、通勤手当などの各種手当はしっかり出る
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列なのででいれば給料上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署も忙しくない部署も給料が同じ。準備は超勤対象外...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
暮らしていけないことはない金額。
ボーナスは年二回で、昇給もある。
新卒でも夏のボーナスが僅かだが貰えたのはありがたかった。ただし通常のボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は公的機関のため、国民の平均的な金額になると思います。安定的に働きたい人にはちょうどいいのではないかと思います。評価制度は毎年、所属課ごと...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
土日祝日、年末年始は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員に支払う時間外手当や残業手当は、一切設定がない、支給の対象に...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
福利厚生面は充実しています。賞与もあり給与も50歳半ばまで上がるのでとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとに転...続きを読む(全179文字)
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良くも悪くも年功序列型の規定に乗っ取って待遇が決まります。
給与はラスパイレス指数を意識しているためか、公務員に準じています。ですので給与は、ずば抜けて...続きを読む(全160文字)
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・昇給については、男女平等のため、女性がでも男性と同様に給与がもらえるところに満足しています。
・個人の業績で評価されることはありますが、評価が低くても...続きを読む(全150文字)
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特に問題なければ自動的に昇給していくが、額面としては大きくない。○歳でだいたいこれくらいと判断しやすいところは良い。国に付随する機関のため国家公務員や地方...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与については、国家公務員に準じているので平均的な水準と考えれば良いと思います。しかし、所属部署により残業の有無に差があるため、超過勤務手当により相...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産等で転勤が難しくなり、事務職と指導員の若い年齢層を中心に辞める人が多い。そのため転勤先の人員が慢性的に不...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
社会基盤であるものづくり系の訓練ということで、需要はある。国の大きな方向転換がなければ無くなることのない仕事だと思う。準公務員のため、安定している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後、新人研修やOJTがあり研修体制は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
2、3年という短い期間で異動があるので、仕事を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよく、分からないことがあれば上司が丁寧に教えてくれる。職場環境もアットホームで悪くない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多岐に渡りさまざまな業務を経験できるので、自分の成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であるため、希望に関わらず知ら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業というか、遅くまで仕事をしたほうが優秀という負インキがあった。ただ、これ...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言えない。周りに管理職の女性がいなかったため。
機構自体は多分女性管理者を増やしたいと思っているだろうが、
...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業訓練校だったからかわからないが、事前に土日が休みとあったのにイベントごとで日曜日も出勤となっていた。振替はでき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はまったくといってよい程ない。人材育成に力をいれてるようには感じられずこの先が心配である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者も転勤があるので、その場しのぎがおおい。自分がいる時に問題がなければよいといった考えが根付...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容、業務量に比べて比較的高い年収だったと思います。ボーナスが充実していました。残業代も満額つきます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価制度→評価制度に関しては上司と上のクラスの方が自己評価を元に一緒に評価してくれる。分配される金額は予め決まっているため評価が良くても少ない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年2回昇給があり半期毎の目標面談で目指す年収、目標などを設定する。
定量的な目標が求められるが、よっぽどのことがない限り、きちんと昇給となる。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
1人で生活するくらいの給料はあるが上手に節約しないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり変わらない
賞与が2回あるが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給料が少ない。
昇給もほぼないと考えた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
年齢層が高く、下が育たないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は自分次第で上がっていく。
体験レッスンで生徒を増やしたり、入会率が上がれば時給は基本上がっていくと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、お給与は満足行くものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人がお茶を沸かすなど、古い体質がある様に感じまし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。
年に2回の評価面談と、四半期ごとの中間面談があり、現状の課題提示と目標設定をしてもらえる。
また、年に2回も給与改定が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
講師は研修がしっかりしている。初めてでも安心して授業が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。トップダウンで物事が決まって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在籍時の昇給はなかなか難しいものがあり、役職に就くことができればいくらかは昇給することができる。一般社員だとなかなかハードルが高い。
【気にな...続きを読む(全138文字)
会社名 | 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 |
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フリガナ | コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3986億円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 1100億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田慶宏 |
本社所在地 | 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号 |
電話番号 | 043-296-2580 |
URL | https://www.jeed.go.jp/ |
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