この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年功序列の風土が強いため、余程のことがない限り昇給することができる。ただし、昇給幅は数千円程。
・賞与は会社の業績や個人業績により%が変動す...続きを読む(全229文字)
株式会社NTC 報酬UP
株式会社NTCの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・年功序列の風土が強いため、余程のことがない限り昇給することができる。ただし、昇給幅は数千円程。
・賞与は会社の業績や個人業績により%が変動す...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自分が手を挙げれば、比較的いろいろな部署や仕事を体験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、歯車の一部にしか過ぎないという感覚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は原則、すべて出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本級が低いため、残業代でカバーすることになる。所属部署により残業が永続的...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新入研修は一般的な企業と同レベルで実施している。
また、年次を意識した研修も用意しており実務に沿っていれば受講する事が可能である。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
風通しが良く、理不尽さはあまり感じない。上司に変に気を遣ったりすると逆に浮くぐらいだった。基本的に皆さん優しくて一般常識は持ってるイメージ。若...続きを読む(全106文字)
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異動が一年に二回くらいは上司が変わるくらいの頻度であるため適時、引越を考える必要がある。一人暮らしなら調整しやすいが、家族がいると暮らしを犠牲にすることも...続きを読む(全133文字)
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派遣業務を中心にしてきており、短期的には売上は良くなると思う。
しかし、働きやすさは低下しているため、今後も継続するのであれば労働者側にやりがいを与える...続きを読む(全219文字)
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事業部、プロジェクトによって残業時間や有給の取りやすさ等が左右される印象がありました。客先常駐のプロジェクトだと客先のスケジュールに合わせて業務を遂行しな...続きを読む(全166文字)
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すごく働きやすい環境でしたが、天下りしてきた部長の考え方について行けず、またバブル真っ盛りの時代であった為、転職をしました。
諸先輩方からフォローして頂...続きを読む(全178文字)
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パワハラ上司に個室で念入りに追いつめられて体調や精神を壊しました。人事部がパワハラやセクハラ窓口対応していると謳ってますが、人事担当者もパワハラ気質なので...続きを読む(全150文字)
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オープン系の開発をしたいと上司に相談したのに、まったく取り合ってもらえず。
当時の上司がやる気がなく合わなかったのが転職理由。
今はオープン系の業務を...続きを読む(全202文字)
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所属しているプロジェクトにもよりますが、有給休暇などは大変使いやすい雰囲気だと思います。使いやすすぎるので、支給されている日数分使い切ってしまっている人も...続きを読む(全155文字)
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管理職との関係はフラットな会社であると思う。社長を含め全管理職をさん付けで呼ぶことが当たり前なので、役職で呼ぶことはほぼない。部署にもよるが、飲み会なども...続きを読む(全165文字)
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既存事業は売上がどんどん落ちていて、契約終了や次期開発はない、などと言った話を末端の社員が身に染みてわかるレベルで仕事が減っている。新規受託を増やすべく焦...続きを読む(全151文字)
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研修は多い。会社で外部研修を用意しているものや、業務上必要であると判断されたものについては自分で外部研修を希望することができる。
業務でのスキルアップは...続きを読む(全158文字)
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所属プロジェクトよりけりです。
まったく残業も無く休みも自由に取得できる部署もあれば
平均100を超える部署もあります。
ただ、忙しいプロジェクトで...続きを読む(全177文字)
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年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇など、休暇は整っています。
所属されるプロジェクトによって異なりますが休暇もとりやすいかと思います。
労働時...続きを読む(全157文字)
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教育制度は比較的整っていると思います。
入社してから焼く3ヶ月間は新人研修を行い、その後配属されます。
配属後はOJTという形で研修を行います。
ま...続きを読む(全190文字)
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直接仕事を請けているので、やりがいや責任感は強いと思います。
一緒に仕事をする他社さんも名だたる企業さんばかりです。
まだ世界に出ていないサービスの開...続きを読む(全167文字)
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女性にとっては働きやすい環境だと思います。
育児休暇などは取れていると思います。
産後にバリバリ開発を行っている女性は聞いたことはありませんが
復帰...続きを読む(全184文字)
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残業についてはすべて出ます。
ただし、基本給が低いので残業でカバーする形になるとおもいます。
残業をしない部署だときついです・・・。
賞与はこの業界、...続きを読む(全183文字)
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昔に比べれば福利厚生も少なくなっていますが、まだ平均以上に良いと思います。
特に技術系の資格取得に力を入れており、合格者には一時金が出る。
それ以外に...続きを読む(全153文字)
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階級と給与テーブルが設定されているため、評価によって年収がきまる。賞与は多い方だと思う。しかし基本給がその分低く感じるため、賞与で調性するイメージ。また、...続きを読む(全165文字)
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年収380万 3年目
残業代は全てでます。住宅手当もでます。退職金制度もあり、福利厚生はしっかりしているほう。しかし、給与体系が変わったため、基本給が少...続きを読む(全159文字)
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移動体通信の企業様からの案件が多いため、やりがいを感じれる。部署によっては端末アプリを開発するところもあるので、エンドユーザーに関わっていると実感ができる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社NTC |
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フリガナ | エヌティシィー |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜口幸洋 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.ntc.co.jp/ |