ＮＴＣの評判・口コミ一覧（全160件） 4ページ目

独立系のIT企業として考えると福利厚生や給与は他社と比べると非常に良いと思う。しかし、実際はNTT系企業との関わりが強く売上のほとんどはNTT関連の業務で...続きを読む(全197文字)

やりがいのある仕事だが、管理層の人が何も知らないことが多いです。残業手当がちゃんとついてますが、意味のない残業がけっこうあります。携帯電話サービスに関わる...続きを読む(全162文字)

社員のスキルアップのために研修を用意している。しかし、その研修の多くは、有意義なものではない。また管理職も社員を成長させるために研修を受講させているのでは...続きを読む(全201文字)

おそらく女性の管理職は存在しないだろう。(私の知る限り)
しかし、どんな上司も基本的に女性には甘いため、強く言うことができない。
そういった意味では女...続きを読む(全152文字)

非常に研修が多い印象がある。しかし、人事が業務内容を把握していないため、業務と全く関係のない研修を長期間強制的に受けさせられることがある。(そこにフラスト...続きを読む(全162文字)

休みは部署にもよるが、比較的とりやすいと環境である。GW休暇や夏期休暇等の特別休暇も存在するので休暇制度としてはよい方だと思う。
福利厚生はだいたい揃っ...続きを読む(全172文字)

20代までであればその他企業とあまり変わらない程度の収入が見込める。残業代もすべて出るので、忙しい部署であれば割と稼ぐことが出来る。しかし、30代を過ぎた...続きを読む(全170文字)

人事制度が変更になったことにより全体的な賞与は下降傾向である。
成果主義を導入しているが、必ずしも自分が年初に立てた目的と業務が一致するわけではないので...続きを読む(全282文字)

新入社員は、研修制度がある。そのほか、新入社員グループ活動なども実施しているが、何を目的にしているか不明なので社内でも疑問視する声がある。
言語選手権な...続きを読む(全229文字)

案件の規模が少なくなってきた為、現在は月平均40Hの残業時間である。個々によって違うが問題発生時は、夜間対応などもある。
お客様にリリース対応するときは...続きを読む(全234文字)

育児休暇などの制度は、100%取得できています。(先輩方を見て判断)
自分自身の希望は、かなえてくれますが必ずしも依然していた業務に復帰できるわけ
で...続きを読む(全243文字)

今後の新規案件予定はあるようだが身を結んでないのが現状である。
2～3年後に業績を回復する計画のため、現状で企業に入っても業務があるか
不透明だと感じ...続きを読む(全163文字)

大手通信キャリアからのモバイル通信開発が主だが大幅に減少傾向にある。また、新規で案件を取ろうと営業力を強化する節がある。
社内評価制度が変更になったが、...続きを読む(全235文字)

モバイル通信の根幹を開発しているということで、規模は大きく責任も大きいと感じます。実際のケータイで、動いてることの中身に興味がある人には、とてもやりがいの...続きを読む(全168文字)

新人研修について、入社前に3回程度の課題図書レポートがあります。ここでは、モバイル通信について、教養を高めます。入社後3ヶ月の研修は、大学卒業直後で学生ノ...続きを読む(全162文字)

現在、退職を検討しています。その理由は、何点かありますが、一番は業績です。モバイル通信のサービスが飽和状態にあり、新規開発が減少傾向にあります。
そのた...続きを読む(全163文字)

教育体制
研修は充実しているが自分で自由に選択できず
業務にかすりもしない無駄な研修を受けさせれらることもある。
技術研修とビジネススキル系の研修が...続きを読む(全173文字)

社員の魅力
足の引っ張り合いとかはあまりない。雰囲気はぎすぎすしてはいない。
仲がいいところは仲がいい。雰囲気はいい方では以下と思う。
管理職の魅力...続きを読む(全222文字)

入社後と入社前でギャップは特になかった。
割と正直な会社だとおもので、新卒の企業説明会でも残業が多いと聞いていたが実際に残業が多かった。
しかし部署に...続きを読む(全160文字)

携帯電話の仕組みの根幹に携わっているということはまあ誇らしくもある。
非常に巨大なシステムなので既存システムを理解するのにも大変な苦労があるが、それだけ...続きを読む(全161文字)

育休を使っている女性は何人かいたしその後復帰した。
しかし前線でバリバリやる人ではなかった。
ストレスや勤務時間を考えるに、出産後も女性が続けられる職...続きを読む(全169文字)

独立系のIT系にしては福利厚生が整っている。
少ないながらも住宅手当が支給されるし若手には寮という選択肢もある。
通信産業計の組合に入っており、箱根な...続きを読む(全211文字)

退職を決めたきっかけは労働環境。
社風は悪くはない。むしろ人間関係は良好でチーム感はあった。
しかし、技術面ばかりで自らサービスを作り出していく姿勢が...続きを読む(全162文字)

給与制度が改訂し、評価の高い社員がより多くの給料を貰える仕組みとなった。ただ、この改訂は基本的には、社員全体の給料の減少となると想定しているため、今後の運...続きを読む(全160文字)

NTT系列の企業で社長だったため、新規に派遣業務をとってくることができている。無事に派遣会社へと移行していけるのではないかと期待している。話は上手なので、...続きを読む(全156文字)